论现代领导文化的建构

领导文化是领导活动成败的决定性因素,其现代化无疑是一个重要而紧迫的课题。现代领导文化可以从器物、制度和意识形式三个层面建构。器物层面的建构包括领导行为模式、身份与行为、领导形象和领导魅力;制度层面的建构包括领导体制的变革和创新,国家方针、政策和路线两个方面;意识形式层面的建构包括追求民富、民强、民智,塑造领导价值观,追求领导精神三个方面。     

中国公司法第五条第一款的文义解释及实施路径 兼论道德层面的企业社会责任的意义

<正>现行《公司法》第5条1款明文规定企业在经营活动中必须承担社会责任,"是我国立法者对世界公司法的一大贡献。"但是,该款规定并未彻底解决围绕企业社会责任的各种争议,"何谓公司社会责任,迄今尚未形成统一的结论。"本文在引言后分成四个部分。第一部分是对公司法第5条1款的文义解释。在第二部分中,作者将借鉴域外经验,探讨通过公司法已有的机制强制公司履行社会责任的可能性。在第     

在“求深入”中增强教育实效

思想政治教育是一个随着官兵思想、形势任务和环境变化而不断发展的动态过程,只有及时跟进,力求深入,才能有效增强教育的针对性、实效性。 一、靠通俗求深入,增强教育亲和力。思想政治教育的最高境界,就是让官兵在不知不觉中接受教育。     

知识产权保护与自主创新关系的检视与思考

创新,最有资格代表知识产权重要性的字眼,不仅引导个人的进步,也指引着国家的发展,是国家、企业兴旺发达的不竭动力和源泉。拥有知识产权,必然要求创新先行;保护创新成果,亦离不开知识产权。在知识产权日益被发达国家用作加强自身国际地位或者跨国企业作为逐鹿全球市场的工具的现实环境下,我国提出“创新型国家”的目标实为明智之策。创新不仅有技术层面上的创新,还有制度上和理念上的创新。本期组织的三篇文章分别从企业自主创新、思想创新需要知识产权法保护及自主创新和知识产权关系三个方面回应了创新应当包含的广度和深度,反映了创新于当今世界各国及各企业发展的重要性及知识产权领域专业人士对创新的关注。创新本无穷,保护亦无涯。尽管,其发展规律是螺旋式的前进。     

盘活行政事业性单位国有资产刍议

行政事业性单位国有资产管理既涉及技术层面,又涉及政策层面,还会经常遇到二者的矛盾冲突,因此管理难度比较大。如何加强行政事业性单位国有资产管理,盘活经营性资产,提高国有资产的使用效率,一直是一个难点问题。一、目前行政事业单位国有资产管理中普遍存在的主要问题。1、有     

论夫妻忠实义务

夫妻忠实义务是指配偶不为婚姻外之性交,负有性生活的排他专属义务。夫妻忠实义务值得大力提倡。法律规定夫妻忠实义务很有必要性且意义显著。当前我国关于夫妻互负忠实义务的立法还存有缺陷,应当加以完善。     

平安和谐监区建设的方法与途径

近年来,浙江省乔司监狱顺应“文化大省”、“平安浙江”的发展大势,弘扬“艺术矫治,文化育人”的教育改造理念,从和谐文化层面上努力提高建设平安和谐监区的能力和本领。各个基层单位紧紧抓住这一有利契机,立足于“理念先行、文化主导、制度保障、以人为本”,做深、做好“平安和谐”的文章,在平安和谐监区建设上走出了一条有特色、有亮点、有成效的路子。     

过错是公证赔偿责任的核心要件——公证赔偿责任的构成要件研究（上）

公证赔偿责任的认定是公证理论和实践中一个“老大难”问题。说其“老”,是因为这是一个自公证制度恢复以来一直困扰公证研究者和从业者的老问题,至今没有形成统一的看法,更没有形成规范的制度;言其“大”,是因为这是一个事关公证机构与当事人关系,甚至事关公证员执业生涯和公证机构社会形象的根本性问题;论其“难”,则从法理高度到技术层面,皆有未明之义,未解之结。     

推进监狱文化建设之探讨

文化是“人文化成”的简化,其基本含义是指对人施以文治和教化,把人培养成为有教养、讲文明的过程,它主要强调人的内在教养和德性。从管理层面上看,文化是一种思想认同,文化是一种行为习惯,文化是一种价值取向。监狱文化建设是指监狱在建设发展过程中逐步形成的独具行业特色的包括价值观念、治监理念、行刑方式、群体意识、环境风格、行为规范等在内的物质财富、精神财富和改造成果的总和。监狱文化建设既是管理理念、思想方法,又是工作规划、实施方案。