刑事错案中物证问题的实证研究——以百例无罪案件为样本分析

通过对100起无罪判决刑事案件中的物证进行分析后发现,物证并非想象中的那般真实、可靠,从发现、提取、保管、鉴定到提交法庭的每一环节,都可能出现问题,从而丧失其客观性、合法性、关联性,进而失去作为定案依据的资格。究其原因,在制度层面,是因为物证提取、保管、鉴定制度不完善;而在实践层面,则是受到人为因素与刑事科学技术的影响。因此,有针对性地完善制度层面的不足,尽可能地克服实践层面的影响,才能确保物证三性,进而发挥物证对案件事实的证明价值。     

问责制下我国问责官员复出的制度缺陷及出路

随着我国官员问责制度实践的不断推进,一方面,许多政府官员或因违反党纪国法,或因对社会危机事件处置不力而被相继问责,无论从法律层面还是政治层面,这都体现了权责统一的法治理念;另一方面,又因为官员的复出带有随意性、缺乏合法性,因而遭到公众的不断质疑与反对。“官员复出”指因问责被免职的行政官员在一定时期内重新担任、或异地调任相关领导职务的政治现象。     

反馈

瞭望微博网友@静水流深评论《九问北京城市副中心》:集中力量办大事。北京城市副中心和雄安新区的建设,都以极高的效率、快而不乱的步伐统筹推进着。看完这九问,我对北京的未来充满期待。     

携程“漏洞门”只是冰山一角

正在网络支付技术层面存在漏洞和缺陷,是不可避免的,如果因此遭到泄密,用户还可以找到为他辩解的理由。但是涉及到存储用户信息、明文保存用户密码,这类不规范操作,这就事关网络企业道德底线,和用户对网络企业的信任3月22日,漏洞报告平台乌云网披露了携程信息安全漏洞问题。漏洞发现者称,携程开启了用户支付服务借口的调试功能,支付过程中的调试信息可被任意骇客读取,可能导致大量用     

限购松绑是逆市场操作

正由于我国房地产市场严重偏离均衡,社会贫富分化严重,即便限购限贷,真正的刚需者也仍然难以承受目前的价格。这给限购限贷政策的落地带来巨大的困难,还容易动摇政府尤其地方政府严控房地产的意志一段时间以来,住房限购松绑之声渐起。最近的可能要算6月中旬,网传辽宁省会沈阳市取消住房限购,本地人和外地人都可以购买多套住房。但沈阳市政府相关部门随后回应,沈阳并没有全面取消住房限购政策。但沈阳市住建系统有官员私     

中国无障碍(下篇)

无障碍:国家的意志 “法治”的最终确立 2012年6月,中国通过近30年无障碍环境建设实践,出台了具有里程碑意义的《无障碍环境建设条例》,这是国内第一部关于无障碍专项行政法规,标志着中国无障碍环境建设正式步入法制化轨道.如果说,《中华人民共和国残疾人保障法》是从国家层面对无障碍环境建设宏观工作提出了要求,《无障碍设计规范》从技术层面确定了无障碍环境建设的规范标准,那么《无障碍环境建设条例》作为中国唯一一部无障碍环境建设的专项法律规定,则对各部门在无障碍环境建设方面的具体职责进行了明确,对无障碍环境建设的具体要求作了全面、系统的规定,为中国无障碍环境的未来做了“定性”.     

敬而远之即为亵渎

<正>建国65周年后,13亿中国人迎来了第一个"国家宪法日"。党的十八届四中全会,第一次将"依宪治国"载入党具有规范效率的《决定》中。但以现情观察,宪法在审查、判决、救济等方面的例证实在很少,民众的认知层面也较低。于是,"把宪法看成是一种文献",反而代表了诸多人群的认知。中国人民大学行政管理学系主任毛寿龙直言:在有些人的头脑中,宪法是用来供的,而不是用的。卢梭有言:"这种法律不是铭刻在大理石上,也不是铭刻在铜表上,而     

中国国家利益研究综述

国家利益作为国际关系研究的核心命题,一直以来都是国际关系领域乃至整个社会科学领域的重要研究议题.而在全球化时代国家利益从封闭的体系转变为开放的体系,框定国家利益的因素大大增加,从而导致国家利益在内容、结构和维护手段上都发生了重大变化.①特别是在冷战之后,随着中国的进一步开放、发展,新的国家实力的增强与国际环境的变化也推动着中国人对国家利益观的重新塑造,⑦中国的国家利益研究呈现出了崭新的面貌.有鉴于此,本文拟对1989～2015年中国的国家利益研究作出分析综述,并对相关研究的未来发展提出建设性认识.     

我国中小城市“新市民”政策发展与建议

正一、"新市民"概念提出的背景和解析(一)学术层面对新市民概念的解析农民工的概念最早起源于江苏省南部,20世纪50年代大跃进后期,苏南地区地少人多,土地无法解决生计,于是出现农民开始以自办乡镇企业和     

中国移动上海公司工会

正"三兵当先"激发建功热情中国移动上海公司工会以"三兵"为抓手,营造"劳动光荣、创造伟大"的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的"营销状元"、"技能达人"。三是竞赛用好兵。开展劳动竞赛,助力企业发展。上海公司劳动竞赛分为三个层面:由各基层单位自行组织的全员竞赛,"安康杯"等分工种条线的专项竞赛以及工会最高层