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近年来,我省各地党委、政府高度重视发展和谐劳动关系,作为推进当地发展、构建和谐社会的一项重要内容来抓.特别是杭州、温州、湖州等地在规范劳动关系,协调社会利益,化解社会矛盾等方面积极探索实践,创造了各有特色的经验. 相似文献
112.
113.
从“关系合约”到“制度化合作”:民间商会内部合作机制的演进路径——以温州商会为例 总被引:1,自引:0,他引:1
作为一种"自下而上型"的民间商会,温州商会在初始阶段的合作机制主要是"关系合约","关系合约"的有效性建立在产业集群网络中的非正式规则基础之上。随着商会规模的发展和稀缺资源的出现,"关系合约"也会出现一定程度的失效,从而需要借助于正式规则的制度支援。 相似文献
114.
115.
温州市非公有制经济的迅猛发展吸引了国内外众多的目光,既带动了温州市警卫任务量的上升,也带来警卫任务质的要求.当前,温州民营企业警卫工作中还存在着保密意识不强、警卫接待计划不落实、企业外来员工情况复杂、企业服务接待人员缺乏培训、企业安全设施存在隐患等问题.加强温州市民营企业警卫工作,一要注意夯实基础,大力推进民营企业警卫基础工作的规范化建设;二要做到未雨绸缪,努力创造民营企业良好的内外治安环境;三要加强培训,不断提高警卫力量整体战斗力. 相似文献
116.
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为认真学习中央、省委关于加快提高自主创新能力的一系列精神,研究加强创新型人才队伍建设,为我省建设创新型省份提供坚实的人才支撑, 相似文献
119.
120.