视窗

<正>岁末年终,市政协在紧张筹备即将召开的十一届三次会议期间,开展了丰富多彩的小型活动。     

公共部门人事管理的问题与改革

公共部门的人事管理或人力资源管理与企业相比存在绩效不高、活力不足的通病。现阶段我国公共部门的人事管理中一定程度上还存在人才浪费、用人不当、优劣不分以及报酬平均主义等问题,其根源于传统体制及制度的某些缺陷或弊端,如人事管理的体制障碍、“政出多门”的人事政策、单位缺乏足够的人事自主权以及人事管理观念滞后等。我国公共部门人事制度的后续改革中,应该从人事管理走向人力资源管理管理,有效设计人力资源管理单项制度,注重开发人力资源管理的三大机制效用,同时参照企业的先进模式再造公共部门的传统人事制度。     

既要“领”也要“导”

偶然听到某位领导发牢骚:现在有些干部群众,不论说话还是行动,都带着三分火药味,根本没把我们当领导的放在眼里。殊不知,干部群众看领导,可不光看头衔和威风,关键是领导得有领导的样儿,那就是既要会领,还得会导。《现代汉语词典》对领导一词的解释是率领并引导。只有领,没有导,很可能仅有领导个人冲锋在前,孤军奋战,其他干部群众却还在沉睡中,没跟上;如果只有导,没有领,那么很可能使战略和设想停留于口头,光是领导在那儿指手画脚却     

轮滑运动中的科学常识

待春节刚过,空气中微微有了春意,孩子便跟着爸爸开始学起了轮滑.头盔、护手、护肘、护膝,孩子被全副武装起来.“一定要带这些吗?”孩子觉得挺麻烦.“初学的时候,一定要戴啊!”爸爸说.孩子颤巍巍地站起来,跃跃欲试.爸爸说:“我们不能先学滑行,要先学摔跤.”“摔跤还用学吗?”孩子问.“是呀,学轮滑肯定要摔跤.只要觉得要摔了,就不要勉强支撑,因为你越不想摔,可能摔得越严重.主动摔、会摔,能保证我们不受伤.”爸爸说,“摔跤时要这样:膝盖弯曲,弯腰降低重心,让膝盖先着地,接着手肘着地,然后手掌着地”.     

人大常委会办事机构和工作机构不能混为一谈

笔者认为,人大常委会办事机构和工作机构都属人大常委会内设机构,但两个法律概念不同,职能职责不同,绝不能混为一谈。一是法律概念不同。现行的地方组织法第五十三条规定,人大常委会根据工作需要,设立办事机构和其他工作机构。从立法表述上看,人大常委会办事机构和工作机构是两个不同的法律概念,办事机构注重的是办事,工作机构注重的是工作。二是职能职责不同。办事机构的     

基于EPO介导的JAK2/STAT5信号通路研究百会、大椎刺络促缺血性脑卒中后血管新生的调控机制

目的 基于促红细胞生成素(erythropoietin, EPO)介导的JAK2/STAT5信号通路探讨百会、大椎刺络促缺血性脑卒中后血管新生的调控机制。方法 选取健康SD雄性大鼠150只,随机分为正常对照组、假手术组、模型对照组、刺络治疗组、刺络+EPO拮抗组,每组30只;正常对照组不进行手术,假手术组仅分离血管而不插线栓,模型对照组、刺络治疗组、刺络+EPO拮抗组采用改良的Zea-Longa法制备大脑中动脉局灶性脑缺血再灌注模型(middle cerebral artery occlusion/reperfusion model, MCAO/R)大鼠。模型制备后刺络治疗组、刺络+EPO拮抗组采用“百会”“大椎”穴刺络进行干预,刺络+EPO拮抗组在针刺前将脂质体-siEPO2复合物按5 mg/kg剂量对大鼠进行腹腔注射,使之进入合成EPO的靶细胞,在细胞内引起针对EPO的RNA干扰效应。采用苏木精-伊红染色观察各组大鼠脑皮质病理形态,RT-PCR法检测各组大鼠脑皮质中EPO、血管内皮生长因子(vascular endothelial growth factor, VEGF) mRNA...     

小偷毁坏裁判文书能否追究刑事责任?

正读者来信《读者》栏目:我是天津市人。2013年9月16日,我因与天津市社会保险基金管理中心社会保障行政管理的纠纷,带着装有身份证、案件判决书、最高人民法院约谈单等重要法律文书的手提袋来到北京市朝阳区一家肯德基快餐厅内用餐。在就餐过程中,我的手提袋被盗窃。通过报警调取监控录像,我看到了偷手提袋的人。我在肯德基蹲守几天后,亲自抓住了小偷,但小偷称已将我手提袋里的相关裁判文书销毁。     

档案“会说话”

正2002年我从审判岗位上调整到档案室工作,档案室只有我一个人,从此我的工作环境要安静多了。档案不会说话,而我再也不用像从前那样听双方当事人说了。然而一个迟到的烈士证书让我彻底改变了这一看法,既让我认识到档案工作的重要性,也让我对一本本档案有了新的认识。2013年10月的一天,一位步履蹒跚的老人来到我的办公室,自称姓钟,今年已73岁了,其父亲钟呈桂1943年参加新四军,在1945年8月被国民党杀害,牺牲时距离抗日战争胜利只有几天的时间。     

从“一业一会”到“一业多会”：“内部官僚有限竞争”的分析视角

“一业一会”是当代中国最具法团主义特征的制度结构之一,但现实中行业协会的发展与这一规定相去甚远。本文首先回顾了“一业一会”制度的历史形成以及现实蜕化历程,并在实证研究的基础上揭示出全国性行业协会的“一业多会”情况,进而尝试提出一个“内部官僚有限竞争”模型作为理解全国性行业协会“一业多会”成因机制的框架。     

民间宗教“莲池会”的嬗变

遍布云南省大理州白族地区村村寨寨的莲池会,是一个具有数千年历史的白族妇女的民间宗教组织。在新的历史条件下,莲池会逐渐由宗教组织转向世俗活动组织,在与老年协会"粘合"后,进而演化为老年人活动的一种组织形式。透过莲池会的嬗变历程,可以看出宗教与社会发展相适应的必然性。