首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5943篇
  免费   52篇
  国内免费   22篇
各国政治   55篇
工人农民   98篇
世界政治   126篇
外交国际关系   109篇
法律   713篇
中国共产党   1375篇
中国政治   1885篇
政治理论   639篇
综合类   1017篇
  2024年   19篇
  2023年   103篇
  2022年   123篇
  2021年   121篇
  2020年   142篇
  2019年   73篇
  2018年   33篇
  2017年   70篇
  2016年   105篇
  2015年   173篇
  2014年   458篇
  2013年   373篇
  2012年   393篇
  2011年   452篇
  2010年   443篇
  2009年   465篇
  2008年   546篇
  2007年   343篇
  2006年   312篇
  2005年   285篇
  2004年   241篇
  2003年   224篇
  2002年   187篇
  2001年   126篇
  2000年   156篇
  1999年   27篇
  1998年   10篇
  1997年   4篇
  1996年   4篇
  1995年   2篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有6017条查询结果,搜索用时 0 毫秒
141.
图像复原工具应用技巧   总被引:1,自引:1,他引:0  
本文从应用角度阐述了刑事影像处理中有关图像复原方法的一些技巧,包括如何判断模糊类型、模糊参数,针对一些特定的图像如何减少振铃效应、如何调整达到最佳参数,并对这些技巧对应的原理作了简要的解释。  相似文献   
142.
人才资源是“第一资源”。近十年来,天津市眼科医院党委始终坚持把人才队伍建设放在党委工作的突出位置,努力做到用事业造就人,用环境凝聚人,用机制激励人,用稳定保障人,坚持三支队伍同步建设,促进医院和谐发展。  相似文献   
143.
144.
公安校园物质文化在公安校园文化体系建设中处于基础性和先导性地位,并在发展过程中发挥着重要的文化激励功能.其激励方式表现出直接性,激励内容表现出真切性,激励效果表现出持续性,激励范围表现出变动性.为保证公安校园物质文化激励功能的充分发挥,应当夯实公安校园物质文化设计队伍,提升公安校园物质文化创作品质,规划公安校园物质文化...  相似文献   
145.
吴勇 《重庆行政》2014,15(5):86-88
正重庆市秀山自治县地处武陵山腹地、渝湘黔结合部,全县平原、丘陵、山地各占三分之一,土地肥沃、风景秀丽、物产丰富,素有"武陵明珠"和"小成都"之美誉。无论从历史上,还是从发展的现实看,秀山自治县加快商贸发展的区位优势和商贸要素优势都十分明显。尤其是渝怀铁路、渝湘高速和渝怀铁路秀山站300万吨战略装卸点建成开通以来,秀山加快商贸物流发展的各类资源整体集群效应和区域辐射力逐步  相似文献   
146.
俄罗斯是中东地区的重要博弈方。面对中东剧变,俄罗斯外交奉行了实用主义原则,通过“两面下注”的手法,保持与各相关方之间的联系,以确保俄罗斯在该地区的影响力与经济利益。俄罗斯外交所面临的最大挑战是防范中东政治动荡的“溢出效应”,保持俄罗斯国家发展进程的延续性与稳定性。从当前形势来看,中东变局引发俄罗斯政治“地震”的可能性不大。  相似文献   
147.
苏进博 《群众》2022,(24):21-23
<正>举办进博会,是以习近平同志为核心的党中央着眼推进新一轮高水平对外开放作出的一项重大决策,是我国主动向世界开放市场的重大举措。作为世界上首个以进口为主题的国家级展会,到2022年11月,进博会已经连续举办五届,成为集纳各国精品、展示全球创意、融合发展智慧、催生合作机遇的国际舞台,开放功能更加关键,平台优势更为突出,溢出效应更为明显,已经成为中国构建新发展格局的窗口、推动高水平开放的平台、全球共享的国际公共产品,彰显了我国对外开放的基本国策、互利共赢的开放战略。  相似文献   
148.
知识产权制度是创新投资激励,保障和变现的压舱之石、大厦之基。伴随着我国经济发展和创新事业进入瓶颈,严格知识产权保护制度,规范创新市场竞争、激励创新投资的契机已然来临。完善科技创新体制机制,推动经济高质量发展,是党的十九届四中全会作出的重要部署。建设现代化经济体系,增强国际竞争力,根本要靠科技创新,必须深化科技创新体制改革。  相似文献   
149.
我国公务员激励机制的优化路径分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘闽  顾光海 《行政论坛》2009,16(5):64-67
公务员激励机制可理解为通过比较收益确定保健基准,在保健基准上设定多重旨在动员公务员积极性的逐利目标,使公务员个人的预期行为符合组合组织职能的实现.目前公务员激励机制运行中存在的问题主要是集体行动的困境、激励手段与激励形式单一、多委托人激励导致效力的降低和激励评价机制难以确定等.公务员激励机制优化的路径主要包括:动员公务员的个体潜力实现组织目标;激励手段的灵活性与形式的多样性;激励设计与组织职能和制度目标结合起来;激励的设计与执行要满足稀缺性;内在制度与外在制度相结合;建立科学的绩效评价体系;运用负激励提高行政效率.  相似文献   
150.
本研究旨在考察社会资本、人力资本与物质资本及其交互变量对高校毕业生求职难度的影响。实证分析发现:社会资本、人力资本与物质资本对高校毕业生职业获得难度存在显著的影响。在搜寻成本模型中,社会资本同人力资本的交互项对高校毕业生在求职过程中的搜寻成本存在正向影响,即社会资本欠缺者,可以通过提升人力资本以降低搜寻成本;在求职结果模型中,社会资本同人力资本的交互项对高校毕业生的最终求职结果存在负向影响,即社会资本欠缺者,可以通过提升人力资本以提高求职成功的概率,从而降低求职难度。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号