在干部中倡导读书的好风气

最近，能够拥有一本“口袋书’：成为山城重庆的新时尚。这本名为《读点经典》的小册子，每月一辑，包含古今的经典语录、诗词佳作和散文精粹。重庆近6千名市管干部和两万余名各级干部几乎人手一册。这项原本为了教育各级干部勤政廉政的阅读活动，迅速延伸到普通市民，继而在全市引发了一场从“干部读书忙”到“满城书飘香”的读书热湖。（见《人民日报）2009年3月27日“一本书和一座城”一文）     

焦点评论

事件：河南新郑市与陕西黄陵县争抢“公祭黄帝”的正统身份；郑州市为迎祭祖要求公务员清明节不放假，节后连续休假6天……在法定第二个清明节假期到来之际，中国各地因时而动，再掀“公祭热”。     

自动热脱附气相色谱-质谱法分析火场助燃剂汽油成分

目的建立检验纵火案件现场燃烧残留物中助燃剂汽油成分的方法。方法利用自动热脱附技术对火场残留物中的助燃剂进行富集、浓缩、脱附后经气-质联用仪（GG-MS）分析。结果结合现场燃烧环境运用目标化合物法能够判定是否含有助燃剂汽油成分。结论该方法简便易行。     

再论海南经济特区的产业结构及其启示

海南省的资源优势在于热带农作、海洋和旅游三大资源。海南要制定科学的经济发展战略与产业结构政策就必须充分考虑和依托这三大优势，切合实际且有操作性的经济发展战略应是建立以热带农作及其延伸产业、海洋产业、旅游业为基础的国际商贸业等三大支柱产业为主体的地方产业结构，同时要注意结合建省办大特区以来的经验、教训，以及给予的启示，更好地调整和优化产业结构，以适应不断变化的国内国际经济形势。     

“群众文化”群众办 “零距离”实现均等化——昆明市五华区公共文化建设模式创新

<正>要从"政府提供,百姓接受"的"办文化"模式向"百姓需要,政府满足"的"管文化"模式转变。随着时代的发展,群众的文化需求日趋多样化和个性化,传统的政府唱主角的供给式"办文化"模式容易形成热闹一阵子、满足少数人的虚假繁荣,难以实现公共文化建设均等化的目标。那么,政府如何在公共文化建设中满足群众多样化、个性化的文化需求?如何让更多的群众享受到政府文化惠民政策?如何突破政府提供文化服务与群众个体文化需求之间结构性失衡的矛盾?带着这些问题,笔     

“十一五”时期北京供热事业发展、改革创新的回顾与思考

"十一五"时期,北京供热进入了快速发展的时期。面对历史遗留下的矛盾和问题,面对人口、资源、环境带来的巨大压力,供热行业围绕发展、改革、管理三大主题,抓住机遇,积极探索,勇于进取,在城市供热安全保障     

五味杂陈欲说还休——解构海南"公务员热"

2010年12月，海南的天气经过几场寒流的洗礼，刚刚沾染了些许凉意。然而，月初的“国考热”却将这股寒意驱散了几分。随之而来对“公务员热”新一轮的激烈竞争，似乎让海南的气温又上升了几度。有人担忧如果这种态势无以改观、“红领”赛过“白领”的现象无法逆转，社会的创富能力与职业价值观，都将深受其伤，     

我国公务员热的制度环境考量——以公平与效率为视阈

公务员热堪称我国就业市场一道独特风景。从公平的视阈看,这一现象是社会不公的综合反映,是社会公平普遍缺失和公务员职业特殊化的合力所致;从效率的视阈看,这一现象是资源配置权力化的必然结果,它强化了公考的外部不经济,公共人力资源的低效化和优秀人才的逆向流动,导致资源配置效率的严重缺失。无论是公平缺失,还是效率缺失,追根溯源都是制度缺失的产物,其症结在于制度环境的不健全。因此,加快制度重构,强化权力约束,推进社会公平与公正是完善我国制度环境的重要路径选择。     

出版业的“民国热”现象反思

“民国热”作为一个文化符号反映出了复杂的社会心理.出版人在积极参与制造“民国热”的同时,表现出了思考和社会责任的某种缺位.出版人要有崇高的文化使命感,在出版生产和经营过程中充分体现人文关怀.     

警惕“文化热”中的“文化炒作热”——我国近年“文化热”的喜与忧

改革开放以来,中国的"文化热"持续不断。一方面,"文化热"关注中国文化的历史进程,企求超越利害的考虑,从传统本身说明传统;关注中国文化的价值判断,企求有助于观念的变革,从现实出发反思传统;关注中国文化的发展趋势,企求确立稳态的系统,从预测需要规范传统,有助于国家文化发展。另一方面,由文化炒作而生的"流氓文化"、"色情文化"、"现代造神文化"、"造假文化"、"恶搞文化"等垃圾文化对社会危害甚烈,已经严重损害了我国文化的形象,造成极为恶劣的后果,值得人们警惕。"文化炒作热"的兴起是国人的文化价值观出了偏差,对国家社会的整体文化利益的漠视、对个人和小团体文化利益的重视和争夺导致了文化领域乱象丛生。对此,政府文化部门有责任加强监管,文化人也有必要提高责任意识,自觉维护文化尊严。