"热炉法则"视角下的职务犯罪防治

热炉法则具有警示性、立即性、必然性和公平性的特性,其对职务犯罪防治工作具有积极的指导意义,应当营造职务犯罪的热炉法则,提高预防工作的影响力,增强打击职务犯罪的震慑力,提升职务犯罪查办工作的公信力。     

创建特色企业文化的实践与思考

创建特色企业文化，首先要弄明白什么样的企业文化最适合自己，特色企业文化的活力该如何激发，又该如何最大程度发挥出企业文化的导向、约束和凝聚作用；然后要坚持以科学发展观为统领，严格按照构建和谐企业的内在要求，不断扩充文化内涵，提升文化品位，持续推进特色企业文化建设。只有这样，富有企业特色的文化建设才会生机盎然，活力无限。     

我对学生“忽冷忽热”——班主任工作随笔三则

乍看此题，你或许以为我不热爱班主任工作，其实不然，这是我对学生采取的一种教育策略。我认为，班主任对学生要冷热有度，有时要因势利导，趁热打铁，有时又不妨作些冷处理，留给学生自我反思的空间。如此这般忽“冷”忽“热”，可见教育奇效。这里采撷我工作中的三则随笔，或许能与你产生共鸣。     

建国以来外国文艺理论译介及其影响

本文以时间顺序为经,以重要的历史事件和人物为纬,对新中国成立后外国文论译介情况及对中国文学理论的建构产生的深刻影响进行回顾和展望。如果说50年代的翻译受到政治理性的指引,80年代的翻译活动是在启蒙理性的统领下进行的,90年代末开始的新世纪的翻译工作则是受学术理性的驱动。这些外国文艺理论资源,形塑了当代中国文论界的思维方式、概念范畴、话语系统和批评方式,产生了深远的影响。     

思想政治工作中的“冷”与“热”

思想政治工作只有正确把握和运用＂冷＂与＂热＂的辩证法,分清轻重缓急,分清主次大小,不盲目、不麻木、不推诿、不回避,有针对性地解决实际问题,才能收到事半功倍的效果。“冷”与“热”的处理，应注意把握以下原则：     

“公务员热”随感

“公务员热”持续不衰，成了热门话题。前不久，笔者在网上看到一张照片，视觉冲击力实在太强烈了。只见照片上，密密麻麻，星星点点，仔细一看，原来皆是人头。干啥呢？是考公务员的。他们拥挤在一扇狭窄的大门外，手里拿着准考证，兴冲冲的，脸上洋溢着喜悦和憧憬，似乎一跨进这扇大门，便万事大吉，衣食无忧。然而，摆在面前的问题是，公务员考试并不那么容易，报名人数上百万，有的甚至几千人报考一个职位，千军万马难过独木桥，但是仍然有许多人乐此不疲。     

技改能手严新疆

<正>14个春秋,他把人生中最美好的青春奉献给了伊力特的包装维修事业;14个春秋,他开展的技术革新达20项;14个春秋,他为企业增收节支100多万元。他就是该厂包装维修工、技改能手严新疆。走到喷码机跟前,包装流水线上精致小巧的喷     

电击死兔骨骼肌及心肌HSP70 mRNA和c-fos mRNA表达

目的 研究电击死兔骨骼肌与心肌HSP70 mRNA和c-fos mRNA-表达变化。探究生前电击与死后电击的鉴别方法。方法 15只新西兰兔,随机分电击死组、死后电击组和对照组,每组5只,用荧光RT-PCR技术检测骨骼肌与心肌热休克蛋白70（HSP70） mRNA与c-fos mRNA表达水平,对所得结果进行统计学分析。结果 生前电击兔骨骼肌及心肌HSP70 mRNA与c-fos mRNA表达高于死后即刻电击者（P〈0．05）。结论 检测骨骼肌及心肌HSP70 mRNA与c-fos mRNA表达变化有助于于生前电击与死后电击的鉴别。     

“公务员热”视域下的政府公共资源配置改革取向

2014年国家公务员考试,场面异常火爆。公务员热的直接原因来自考生自身的就业压力和公务员职业明显的比较优势,根本原因则是人们对于权力寻租的渴望。本文在分析我国政府公共资源配置导致寻租的现状、剖析存在的问题的基础上,提出了相应的对策建议,即通过重新界定公共资源配置权力的边界、改革公共资源配置方式及推行混合制衡等措施对政府公共资源配置进行全面改革,以更好的适应现代社会的发展需要。     

送京城温暖给首都蓝天

三十年的飞速发展,三十年的沧桑巨变。改革开放三十年来,北京供热事业发生了翻天覆地的巨大变化。首都集中供热事业从1958年开始,初起,热力公司职工总数100余人,产值不足几十万元,仅有供热管道13.4公里,热力站9座,供热面积2.75万平方米。到2008年,热力职工5138人,固定资产155亿元,承担着北京市6座大型热电厂、8座自营供热厂热能的输配、运行与管理。负责管理的供热管网主干线870公里,热力站2153座,供热面积1.3亿平方米。