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铁法煤业(集团)有限责任公司,现有离退休干部3688人。多年来,铁煤集团公司,紧紧围绕新形势下如何把老干部两项待遇落到实处这个中心,在全公司广大离退休干部中,深入贯彻落实党的老干部工作的方针政策,从提高认识,加强组织领导入手,以对老干部在政治上关心、生活上照顾为主要任务。努力提高管理水平和服务质量,积极为广大离退休干部... 相似文献
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坚持党委中心组学习制度,是搞好干部理论学习的必然要求,是加强领导班子思想政治建设和能力作风建设的重要举措。在企业管理方式发展模式面临重大转变、企业党委工作需要全面转型的新形势下,切实抓好公司和矿、处两级中心组学习,是平煤公司党委十分重视的大问题。 相似文献
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近年来,晋城煤业集团各级党组织针对我国“入世”后和现代企业制度下职工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的新情况,实行了建网、访谈、立项、创优、评估“五位一体”工作法,初步构建了与现代公司制相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制,增强了思想政治工作的科学性和有效性,为企业二次创业、做强做大,提供了强大的精神动力。 相似文献
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吴贵华 《党的生活(青海)》2006,(1):45-45
“十五”以来,青海煤业集团有限责任公司走过了一条不同寻常的发展之路。对于青煤集团广大干部职工来说,“十五”的五年,既是经历阵痛的五年,也是改变命运的五年。2000年.青煤集团实现了历史性扭亏.当年实现盈利78000元,这个数字在今天看来些许微不足道,但对于建矿五十多年来就一直处于政策性亏损阴影中的青煤集团来讲, 相似文献
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赵志强 《党的生活(青海)》2006,(10):19-20
每个企业家治理企业都有自己的良方。青海煤业集团董事长陈德明的做法是.以“剖葫芦”为学说.以超越经验思维来治理企业.他敢于把问题“放大”、敢于揭示问题的存在、敢于尝试新的“剖解工具”,存处理问题方法上他不唯上、不唯书.而是以求实为重,以企业员工、家属及矿区生活的生命生存为己任,以加速社会繁荣为使命.为一个有着50多年历史的老企业注入了生机与活力。 相似文献
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鄂温克旗自治旗是我国三个少数民族自治旗之一.面积1.9万平方公里.人口14.5万.居住着鄂温克、达斡尔、蒙古、汉等20个民族、全旗辖有4个镇、1个民族多和2个苏木。旗内驻有三大国有企业.一是国家煤电联营试点企业伊敏煤电公司:二是区属国家二级企业、大雁煤业公司:三是座落于樟子松故乡的红花尔基林业局、自治旗拥有2个省级经济开发区.既巴彦托海镇经济技术开发区和伊敏高载能工业园区, 相似文献