贵州燃气 洁能时代（下）

众所周知,环境的承载极限迟早要到来,环境治理欠帐不是这代人支付,就是下代人支付。相对贵州而言,对于环境的保护和开发,从高层到普通的黎民百姓,在充分认识和感知环境重要的同时,已经在实际的行动中彰显贵州的步履。"保住青山绿水也是政绩"高瞻远瞩地提出来了,贵州对环境的治理已经成为了"省级行动"。特别是基于环境治理的重点,能源环境的跨步与重塑,将是未来贵州在世界寻求"话语"的支点。清洁能源的时代已经来临,贵州的"行动"有哪些亮点?从贵州燃气产业发展的进程看全省相关产业突飞猛进的态势,"洁能时代"是与时俱进的显影。于是,我们对贵州燃气产业的探究显得厚重而深远。     

贵族燃气 科学发展进化论（上）

面对能源、资源的严重制约,中华民族只能走建设资源节约型和环境友好型社会的道路,没有退路。贵州虽然是能源资源富集的区域,素有"西南煤海"的美称,但是,煤炭资源是不可再生资源,以煤为主的能源结构是导致能源效益偏低、环境污染的主要原因。于是,一个严峻的现实摆在贵州的面前:贵州的煤炭究竟能"燃烧"多久?贵州的煤炭开发如何与再造贵州的秀美山川融合?当"节约优先、立足国内、煤为基础、多元发展"的能源大政出台之后,贵州的能源产业理应回归科学发展的轨道,贵州的能源开发更应该从深层次的方向转移,千万不能再重走"先污染后治理"、"先富后危机"的尴尬之路。对此,记者从贵州燃气产业的构建中发现,贵州燃气产业近20年的发展变革,始终恪守着科学发展的理念,以一种责任、一种气度、一种精神进行"大胆探索、大胆实践",为当今基础性公用企业如何走科学发展道路找寻了突破口。从贵州燃气产业的发展可以看到,现代企业真正落实科学发展观靠什么?要靠无形资源。它不是靠硬型资源的投入,不是要靠消耗多少煤、电、石油,要靠增长方式。这是贵州燃气产业科学发展的一大亮点。     

“为教育事业做贡献是庆祝建所十周年的最好方式”北京建诚律师事务所向太平庄中心小学捐赠办公设备及学习用具

2007年4月20日，延庆县太平庄中心小学的操场上锣鼓喧天，彩旗飘扬。北京建诚律师事务所及该所党支部向太平庄小学捐赠办公用品和学习用具仪式在这里隆重举行。延庆县司法局副局长赵德喜、宣武区司法局副局长白洁、北京市律师协会副秘书长刘军以及北京市建诚律师事务所20余名律师、太平庄小学500余名师生参加了捐赠仪式。     

北京市市政市容管理委员会关于实施燃气供应保障应急接管若干问题的意见

【正】京政容发[2012]12号各区县市政市容委,市燃气集团:近年来,个别压缩天然气供应企业因经营不善等自身原因,出现擅自停业歇业,甚至弃管现象,直接影响到燃气用户的正常用气安全,造成了不良的社会影响。为了保障城市生产生活的正常运转,防范因燃气供应中断造成社会不稳定局面,根据国家     

智行“蓝海”的愿景——贵州燃气产业发展启示录（上）

在中国燃气产业的品牌星空，贵州燃气似乎名不见经传。 默默无闻，用“诚信、求实、团结、创新”的理念，为贵州，为中国燃气产业的发展创造了属于“贵州特色”的企业模块。     

诚信 利民 安全 创新——重庆燃气（集团）有限责任公司

重庆燃气（集团）有限责任公司是重庆市国有重点企业之一，是以城市燃气储、输、配、售、基础设施建设，工程设计、安装、计量检测为主的大型燃气集团公司，拥有总资产16亿元，全资子公司12家，分公司9家，参股公司2家，控股公司2家。公司现有员工2500多人，服务110万户居民客户，     

代表为民作“主”出成效

“市民自行保留缴费单两年以备检查”，这条写在燃气账单背后的“规矩”已伴随上海市民多年。然而，市人大代表朱如安却发现了其中的不合理，并以一份书面意见促成了上海百万户家庭的燃气账单的重大改动。     

“90后”保安的英雄本色——记云南省警协保安服务有限公司三环大队三中队队长鲁明

保安的日常工作很普通,不外乎是站岗、巡逻。可当一位年轻小伙以其舍生忘死的英雄壮举谱写一曲动人赞歌的事迹传开后,当其在保安队伍成长的历程为人知晓后,人们对保安这一职业及其从业者的认识已在悄然中升华……救人心切,他不畏险难7月24日上午9时许,云天化国际三环分公司专用铁路线一辆编号为dllk:0774527的圆柱形槽车内,由于热空气流通不畅,有毒气体浓度超标,导致两名救援人员在将一中毒昏厥的维修工抢救出槽车后,也双双中毒倒卧在槽车内。闻讯火速赶到出事现场的云南省警察协会保安服务有限公司三环大队三中队中队长鲁明在将消防车引导到适当位置后,随即与两名消防队员登上了槽车罐顶,在两名消防队员穿戴防护用具时,救人心切的小鲁率先下到罐内救人。由于没来得及戴防毒面具,中毒症状很快在小鲁身上出现:胸口闷且堵得慌,还伴有恶心、头晕目眩,浑身打颤……消防队员见状示意他赶快出罐。小鲁意识到,倘若自己继续硬撑倒了下去,     

加强信息化建设,促进首都燃气事业可持续发展

就如何在城市燃气公司通过信息化建设,以提高行业管理水平,为宏观管理者提出了很有价值的建议。     

弘扬正气 彰显正义重用具有人格魅力的老实人

用人导向问题是选人用人的首要问题.古今中外,因用人不准,导致吏治腐败,甚至"人亡政息"的不乏其例.今年,中央提出的干部工作要"不让老实人吃亏",既是一个用人导向问题,又是一个从源头上防范和治理选人用人不正之风的问题,理应成为各级党委选人用人必须长期坚持的准则.