西吉县适时教育培训农民工

一是按照“行政选派与双向选择相结合，县内人才与县外人才相结合，创业型人才与服务型人才相结合”的“三结合”方法选派了科技特派员。二是以创业项目为依据，以创建科技特派员与农民风险共担、利益共享的“双赢”机制、科技与金融结合的金银铜卡信用贷款机制为准绳，核发三卡。三是按照创业项目服从、服务于产业结构调整、人人有创业项目的要求，     

全力打造经济发展的"引擎"——乌兰察布市科技局服务地方经济发展纪实

近年来．乌兰察布市科技工作按照“自主创新、支撑发展、重点跨越、引领未来”的工作方针，紧紧围绕全市经济发展目标，以科技特派员制度为突破口，创新服务方式，完善发展思路．科技工作取得了显著成效。乌兰察布市兴和县被列为全国科技特派员工作试点县；丰镇市承担的联合国“中国农村科技扶贫创新与长效机制探索（UNDP）”项目在2008年被国家科技部和联合国粮农组织评为优秀，并有12名科技特派员被联合国开发计划署、商务部中国国际经济技术交流中心、科技部农村技术开发中心联合评为UNDP项目优秀科技特派员。     

我给红军放哨送信

李著尧简介:田东县百谷村原少年先锋队队长,1918年7月出生于田东县百谷村。1929年,我参加了村农会(农民协会),当时我主要是做一些放哨、送信等工作,还负责通知赤卫队韦日山特派员、韦纪营长、韦天恒连长、韦秀峰指导员开会,他     

在社会主义新农村建设中推进科技特派员制度的发展——以福建省南平市为例

南平市实施的科技特派员制度,是福建省农村工作的一项制度创新,在近年来福建省社会主义新农村建设中发挥了重要作用。文章主要通过对南平市科技特派员制度的调研,考察其实践发展的基本情况及所取得的成效,分析实践中存在的问题和困难,提出了促进科技特派员制度发展深化的建议与思考。     

“特派员”进村以后——江津农村实行综合治理特派员制度侧记

“有事就找‘特派员’!”从去年9月开始，江津市实行综合治理特派员制度，共有355名“特派员”进驻农村——     

实施人才梯次开发项目推进海峡西岸经济区建设

近年来，福建省委、省政府围绕海峡西岸经济区，大力实施人才强省战略，坚持党管人才原则，创新人才工作机制，聚集省外高层次人才资源，激活省内人才，开展了“院士专家八闽行、专家服务团、科技特派员工作”三位一体、互相配套、协同推进的人才资源梯次开发活动，拓宽了海外、省外、台港澳人才人闽服务通道和省内人才互动通道，开发了省外、省内两种人才资源，有效地服务项目带动战略、新农村建设、创新型省份建设和海峡西岸经济区建设。     

下农村 进企业 解科技难题 “科技特派员”行动再启动

科技特派员是产学研用结合的重要载体,是科技转化为生产力的重要推手。贵阳市科技特派员行动的再次启动,将对相关企业自主创新、农村科技创新和技术推广起到重要推动作用。     

特派员制度破解基层监督难

正目前,中国建设银行共配备专职纪检监察特派员1700余人,对基层机构监督的覆盖面达到98%。今年上半年,全行纪检监察特派员参与违规违纪问题调查800余件,督促或协助组织员工从业教育达10万余人次。这是中国建设银行为加强基层机构监督工作,督促基层机构负责人遵章守纪、尽职守规,有效破解基层监督工作难以开展而进行的有效探索。中国建设银行全行有30余万员工,约15000个分支机构网点。人员多,基层机构点多、面广,管理半径大,上级行对基层机构的管理和监督存在一定困