建设信息快车道 拓宽惠农兴业路

加快信息化建设是宁夏推进三化一新的重要内容,是自治区一把手工程。近年来,宁夏把加快农村信息化进程作为推进新农村建设的战略着力点,大力整合技术、软件、数据库等信息资源,在全区构建统一信息系统,创造性地构架起平台上移,服务下延的农村信息化模式,形成联动推进、网络互融、信息共享、服务优化的农村信息化发展新格局,在欠发达民族地区走出了一条以信息惠农、靠信息兴业的农村信息化发展新路子。     

全省人事编制工作暨事业单位人事制度改革会议在西安召开

在刚刚跨入新千年之际，全省人事工作暨事业单位人事制度改革工作会议元月六日至七日在西安召开。各地市人事局长，省政府派驻大型企业稽察特派员，省级各部门人事(政治)处长共250余人参加了会议，省委副书记、省长程安东出席会议并作了重要讲话，省人事厅厅长邓理作了题为《抓住机遇，振奋精神，为我省实施西部大开发战略提供人才保障》工作报告。     

科技引领未来 创新驱动发展

2013年6月25日,全区科技创新大会在银川召开,会议对当前和今后一个时期的全区科技创新工作进行了部署,自治区党委书记李建华的讲话既高屋建瓴又密切结合宁夏的实际,对走出一条宁夏特色的创新驱动发展新路子提出了五个方面的要求,现摘要编发(标题系编者所加)。     

宁夏制度创新试析

正制度创新对一个地区长期发展具有重要的作用。制度创新本质上是制度变迁,是一种效益更高的制度对另一种制度的替代过程。在人类社会经济变迁的过程中,经济的发展不仅取决于资本、劳动力和土地等生产要素投入和自然禀赋状况,制度变迁对经济的发展具有举足轻重的作用。新制度经济理论认为,制度的创新与变迁     

深化科技特派员制度 赋能乡村振兴战略

自2005年台州市全面推行科技特派员制度以来,始终把科技特派员工作摆在农业农村科技工作的突出位置,注重发挥科技特派员在社会主义新农村建设、美丽乡村建设和乡村振兴战略中的支撑与示范作用,在人员选派、资金保障、政策激励、评比表彰等各个环节上出实招、抓落实,并取得较为显著的成绩。据不完全统计,到2022年底,省市县三级科技特派员累计实施各类各级科技计划项目1012项.     

深化科技特派员制度 赋能乡村可持续发展

湖州市深入践行绿水青山就是金山银山理念,全面实施乡村振兴战略,迭代完善科技特派员制度,全力破解农村缺人才、农民缺技能、农业缺项目等瓶颈问题,科技赋能绿色低碳高质量发展取得积极进展。一、做法成效“三对接”确保精准选派,在全省率先向二三产业拓展。探索建立与区域发展相适应、与产业需求相匹配的科技特派员精准选派模式,在全省率先将科技特派员服务领域拓展到工业和服务业。一是对接“供和需”多向选。     

我国农村科技服务供给方式探析——以科技特派员制度为例

实现科技兴农不仅需要培养大量的农村实用人才,而且需要设定科学的体制机制,提高科技推广的效率。本文通过构建信息非对称下的博弈论模型,探讨了农村私人科技服务市场消失的原因,分析了科技特派员制度下股份合作、外部监督机制设计如何推动科技服务的效率提高,并分析了二者的交叉作用。文章在模型的基础上提出了加强农民的农技培训、外部监督职能向农业协会组织转移、构建政府支持下的私人科技服务市场等政策建议。     

科技特派员制度赋能乡村振兴促共富

文成县是浙江省科技特派员下派最多的山区县之一,2003年全省实施科技特派员制度以来,省市县相继派出科技特派员387人次到文成县指导科技扶贫和乡村振兴工作。科技特派员入驻文成县以后,坚持扎根农村、情系农民、服务农业,让新品种在一线中试,让先进技术在一线推广,让科技成果在一线转化,以科技项目为主抓手,帮助农民开启了一扇扇致富之门,有力地推动了文成县科技进步和社会发展.     

深化“三统” 强化“三链” 打造科技特派员“强农劲旅”

2003年,金华市在全省首批试点科技特派员工作并全面推开,20年来成功打造了一支面向脱贫攻坚、乡村振兴主战场,扎根基层、服务产业的科技特派员“铁军”,累计选派科技特派员(团队)1300余人,建立科技特派员工作站(基地)166个,组建专业合作社、家庭农场120个,点对点指导近1500个村,组成帮扶对子1300余对,推广新技术、新品种近3000项.     

与工程建设有关的非制度化政治参与问题探讨

与工程建设有关的非制度化政治参与具有地域集中性、土地问题核心性、参与人员多元性、参与主体弱势性、反复性等特点;它的产生有转型期背景,是由多方面原因造成的。需要通过民主化、科学化决策,健全法制,实行特派员制度,强化事后纠错和责任追究等方面的工作来妥善加以处理。