张掖市人民政府办公室转发甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进工资集体协商工作意见的通知

工资分配是职工最直接、最关心、最现实的利益问题,工资集体协商是市场经济条件下调整企业分配制度的基本形式。为进一步推进企业工资集体协商工作,建立企业工资合理增长的长效机制,市政府办公室转发《甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进工资集体协商工作的意见》,必将对维护劳动关系双方的合法权益,促进企业劳动关系和谐稳定具有重要意义。     

张掖市人民政府转发甘肃省人民政府关于印发甘肃省城乡居民社会养老保险试点办法的通知 张政发[2011]88号

为建立健全城乡社会保障体系,保障城乡居民基本生活,促进城乡社会协调发展,市政府转发《甘肃省城乡居民社会养老保险试点办法》。办法对城乡居民社会养老保险工作作了详细的说明。     

双联行动凝聚 为民富民强大合力

双联行动让干部和群众双受益甘肃省紧盯全面建成小康社会目标任务,深入实施联村联户为民富民行动,着重解决贫困村和特困户的脱贫致富问题。双联行动是完善党员干部直接联系群众制度的实践创新,成为密切党同人民群众联系的有效载体。双联行动搭建了干部深入实际了解群众所需的平台和帮助群众排忧解难的载体,得人心、顺民意。农民群众进一步坚定了脱贫致富奔小康的信心,机关干部接了地气、了解了民情,提高了做好新形势下群众工作的本领。     

本期重点文章作者简介

吴国喆 1970年生．甘肃静宁人,西北师范大学法学院副院长,教授,博士研究生导师,甘肃省第二层次领军人才。入选教育部新世纪优秀人才支持计划,甘肃省“四个一批”理论人才。中国民法学研究会理事,     

有了村监会 村务更阳光

今年以来,甘肃省定西市不断加强村务监督委员会建设工作,健全运行机制、完善工作制度,促进村务监督委员会有效履职。截至目前,全市村务监督委员会共向村“两委”提出建议650条,质询意见868条,实施监督事项1542项,化解和处理各种矛盾纠纷160多起,为加强农村党风廉政建设、推动农村经济社会发展发挥了重要作用。     

甘肃省区域经济发展差异性分析

针对甘肃省经济发展的整体特征,该文选取2009年甘肃省14个市州的数据,采用因子分析法——聚类分析法,对甘肃14个市州的发展水平进行实证分析,依据实证结果可将14个市州发展水平划分为发达、次发达、一般和落后四个发展梯度,针对不同的梯度提出了缩小区域间发展差距的对策和建议.     

百姓谁不爱好官

8月15日,甘肃省临洮县年仅45岁的县长柴生芳因长期超负荷工作,劳累过度,诱发心源性猝死,不幸去世。随着他的事迹越来越多地被人知晓,人们被这位一心为民、务实清廉的好县长感动,同时呼唤更多柴生芳这样的好县长。     

廉政建设

省纪委监委近日制定印发《甘肃省纪检监察机关日常监督工作办法(试行)》,建立健全日常监督体系,进一步加强和规范日常监督工作,着力推动监督工作高质量发展。     

充分发挥国企基石作用

2020年以来,甘肃省建设投资(控股)集团有限公司以改制国有资本投资公司为契机,坚持以“投”为引领,以“建”为支撑,推动集团转型升级的同时,更加注重以国内大循环为主体,把重心放在服务全省经济社会发展上。