企业员工自杀现象的心理归因及预防建议

近年来企业员工自杀的现象普遍引起了国人的关注,其中原因涉及一系列的心理与社会影响因素。本研究从生态系统论和自我决定理论出发,对企业员工自杀现象进行了心理归因,并提出了相应的建议。     

人权教育需要明确的六个定位

中共中央十七届六中全会提出,要进一步兴起社会主义文化建设新高潮,并指出,社会主义文化建设对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。人权教育与培训,是社会主义文化建设的重要组成部分。早在建党初期,我党就提出了“人权与科学”的口号。改革开放以来,中国共产党高举人权旗帜,将尊重和保障人权写入宪法,作为治国理政的重要原则,并建立起人权保障的法律体系。但是,要使人权保障的理念深入人心,     

4000万建筑工人的生存图景

改革开放三十多年,中国已经成为名副其实的"世界工地"。建筑工人是中国新兴工人阶级的主体,但这一人数多达4000万的群体却长期被遗忘在角落里     

落户后辞职，员工被索4万违约金——律师：借办户口约定离职条款没有法律依据

为落户口,小品入职北京一家公司,但一年后迫于生存压力,他不得不选择辞职。可公司称。依据其入职时双方签的协议,小岛工作时间还未达到约定的三年服务期,因此,除非其交上4万元的违约金,否则不同意其离职。对此,法律人士表示,借办户口约定违约金的条款缺乏法律依据。     

建设＂五区＂：实现富民强桂新跨越的战略任务

“富民”与“强桂”是广西现阶段发展的两个关键点。改革开放以来,特别是“十一五”时期,广西经济社会发展速度很快,已迈进工业化中期阶段和城镇化快速发展时期。但是,后发展欠发达的基本区情没有改变,人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾没有改变,与全国平均水平尤其是与发达省份差距较大的现实没有改变,实现全面建设小康社会的目标依然任重道远。     

回看蚁族之路

蚁族,这一概念,在2010年的年初被炒得沸沸扬扬,"大学生蚁族首破百万"更是被新浪评为2009年度中国教育盛典十大教育事件之一。蚁族的生存状态在2010年3月的全国两会上更是受到了热切关注,新闻媒体的报道也是铺天盖地,"第四大弱势群体"的"蚁族"现在已经不再是"一个鲜为人知的庞大群体称呼",而是这个时代寻求就业的大族群。三年来,对蚁族问题进行全面的回顾与梳理,理性探讨这群"80后""蚁族"的昨天、今天和明天,对于已经到来的"90后"就业时代的就业促进具有积极的意义。     

“创先争优”永无止境

两年多的创先争优集中活动将告一段落,下一步转入经常性活动阶段。推动创先争优常态化长效化,使创先争优更加符合实际需要、取得实际效果,是摆在各级党组织面前的一项重要任务。     

“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用

新世纪的今天,腐败现象愈演愈烈。如何才能杜绝腐败,保证政府的高效廉洁是当前亟待解决的热点问题。但是,有这样一种声音,认为＂高薪养廉＂可以根治腐败,因为它从本质上符合人类生存发展的需要。这一观点,究竟是马斯洛需要层次理论的再延续,还是从根本上违背了这一理论,值得我们进一步去探索。     

蒙古国参与东北亚区域合作战略走向分析

正长期以来,蒙古国一直较为重视并积极参与东北亚区域经济合作,一直是图们江地区开发项目和大图们倡议合作机制积极参与者。东北亚次区域跨境经济合作需要蒙古国的积极参与,特别是我国积极推动的多条欧亚路桥通道均需通过蒙古国,因此我国参与和推动东北亚区域合作也必须充分考虑蒙古国的相关战略与政策走向。