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人力资源开发作为一个系统,包括了多个环节与要素。从系统观点进行审视,推进人力资源开发.需要把握好以下几个方面:以提升主体性推进人力资源开发:以改进管理模型推进人力资源开发:以教育培训推进人力资源开发:以文化建设推进人力资源开发:以人才使用推进人力资源开发;以市场化推进人力资源开发:以完善机制推进人力资源开发。 相似文献
833.
“民本”局长夫妻共同受贿
万善志在市财政局长职位上最后一次接受媒体采访时,曾着重谈到了“建设和谐常德,加强社会保障体系建设的财力支撑”问题。他说:“全市财政系统将更进一步树立以人为本,以民生为重的理财观念,切实保障好民生民本支出。要想弱势群体之所想,可花可不花的钱坚决不花, 相似文献
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835.
836.
党的十七大指出要“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式和消费模式”。对于农村地区来说,发展生态农业是建设生态文明的应有之义和主要着力点。 相似文献
837.
随着生活水平的不断提高,人们对出行的安全要求也越来越高.建立完整高效的交通视频监控系统的需求也越来越迫切。交通视频监控系统主要是指在车站、省道.国道及高速公路中建立一套用于交通监控、交通信息采集,事件检测以及交通疏导为目的的智能系统。系统通过在车站.道路沿线、互通立交、广场,交通配套服务区等位置设置摄像机,并把其信号传输至监控中心集中监控。例如通过在高速公路沿线关键位置设置车辆计数器、车辆测速器、 相似文献
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839.
2006年12月,民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”,成为深圳发展社会工作的新起点。在民政部的大力支持和指导下,在学习香港、台湾和上海等地经验的基础上,经过试点和探索,深圳市委市政府颁发了《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件(简称“1+7”文件),对社会工作的管理体制、运作机制,乃至具体操作都作了制度性安排,以制度创新推进社会工作上新水平。 相似文献
840.
利益集团与美国的政治文化 总被引:1,自引:0,他引:1
利益集团的政治行为与美国政治文化之间存在密切的关系.影响利益集团行为的美国政治文化的基本要素是个人主义、自由主义、实用主义、社会责任意识和不信任政府思想.这些因素为利益集团提出利益诉求、影响政府决策提供了行为的观念和方式基础, 引导和控制着其行为的方向,同时又提供了系统的价值结构和系统的理性思维结构,从而保证了利益集团内部机构和组织行为的延续性. 相似文献