劳务派遣的若干疑难法律问题研究

劳务派遣作为一种灵活用工方式,本是传统用工方式的补充,但由于劳动合同法的规定过于简单原则,导致实践中处理劳务派遣纠纷产生大量疑难问题。笔者结合司法实践及法律理论作探讨如下,以求教大方。一、劳务派遣员工的辞职权问题根据《劳动合同法》第65条第一款的规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。该条款恰恰省略了劳动者按照《劳动合同法》第37条规定所享有的无理由单方辞职权。如何理解这个法律条文的含义呢?有人认为,劳务派遣不同于普通的劳动关系,因为劳     

加快发展旅游产业 推进和谐社会构建进程

省委、省政府日前召开的旅游发展大会，进一步明确了旅游产业的地位和目标任务。“十一五”期间，全省旅游产业将进一步快速发展，预计到2010年，全省接待游客数量将由现在的500万人次跃升至1000万人次，旅游总收入达到50亿元人民币，年增速保持在17％左右，旅游产业将以其强大的生命力和吸引力，为全省经济社会的健康持续快速增长起到积极的促进作用，为构建社会主义和谐社会做出贡献．     

浅谈建立现代企业的用工制度--阶梯式用工

建立科学的企业用工制度是企业发展的重要保证。多年来 ,万向集团实行阶梯式用工制度 ,把国家、企业、用户、员工四者利益很好结合在一起 ,使压力变动力 ,动力转化为生产力 ,形成良性循环 ,极大地促进了企业发展。     

史迪威的中国情

史迪威，这个以“中国人”自居的美国二战将领，尽管离开人世已近六十年，但他仍被中国人以各种方式纪念和缅怀。据了解，自重庆市政府1991年设立了“重庆史迪威博物馆”以来，已经接待了来自世界各国的参观者10余万人。而最近，游客数量猛增，仅8月4日这一天，他们就接待了来自美国等国家的三批参观者约40人。     

浅论高等职业教育数量的扩张到内涵的提高

随着经济全球化和我国改革开放的深入,高等职业教育作为与社会经济发展联系密切的一种教育形式,在我国得到了迅速的发展。高等职业院校数量的急剧扩张和多元形式办学格局的形成,改变了其传统的结构,拓展了其办学的途径。但要真正办好高等职业教育,既能吸引学生就读,又让学生毕业后受社会的欢迎并发挥其特有作用,需作进     

困住骑手的是系统吗？ ——论互联网外卖平台灵活用工保障制度的完善

随着互联网灵活用工模式的出现,外卖骑手的医疗、工伤、养老等权益保障问题引起了社会的较大关注。本研究基于对互联网外卖平台灵活用工治理有关主体的实证调研,提出了解决互联网灵活就业群体权益保障之困的完善路径。研究认为,骑手权益保障不足的根源在于外部制度的供给不足,表现在:有关骑手的法律关系、劳动基准等基础性立法供给模糊导致的制度衔接困难,行业标准和行业协会未建立导致的制度执行困难,骑手点状分布与群体组织化管理之间矛盾导致的制度下沉困难,政府治理的地方性与平台治理的全域性之间矛盾导致的制度普及困难。为增加骑手权益保障制度的有效供给,研究建议:需要运用总体性思维打破内外制约,从明确法律关系、建立行业标准、提升基层组织功效、厘清层级立法等方面完善制度的接续自洽、公平自洽、层级自洽和全域自洽。     

知识团队绩效评价体系的研究

中关村科技园区海淀园是以非公有制经济企业为主体的经济区域。企业用工形式多样、管理方式迥异、文化背景不同,劳动关系复杂。海淀园工会根据园区企业的性质和特点,遵循＂组织起来、切实维权＂的工作方针,全面开展创建和谐企业活动,主要从以下几个方面开展了工作：     

切实发挥工会作用努力提高农民工素质——浅谈煤炭企业农民工工作

引言：贯彻落实科学发展观,必须把以人为本放在首位,切实把包括农民工在内的广大职工和人民群众的利益维护好、实现好、发展好。把工会工作覆盖到农民工中去,是新时期工会建设服务于党建的必然要求,也是工会贯彻落实科学发展观,履行职工合法权益代表者、维护者职责的必然要求;更是构建和谐企业,实现企业科学发展的必然要求。近年来,随着煤矿企业用工制度的改革,农民工不断涌入矿山,并逐步成为煤矿生产的主力军。如何维护好农民上的合法权益,已经成为当前构建和谐社会、和谐企业的突出矛盾之一。     

高楼里的“贫民窟”

<正>对一座城市来说,被动城市化的农民数量和地区终究有限,而通过租房市场出租房屋的市民,却遍地都是。这意味着,不可见和高度流动的群租,势必成为此后中国城市发展中更难以妥善处置的居住贫困难题。火灾中暴露的隐形世界5月1日,《上海市政府关于修改上海市居住房屋租赁管理办法的决定》正式实施。然而,就在这一天下午,徐汇区某栋高楼发生火灾,两名年轻的消防员牺牲,而发生火灾的单元正是一处群租房。