省直机关工委领导来我院考察省级文明单位创建工作

文明单位是在社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设中取得突出成绩，群众认可并经主管部门考核、评选，领导机关批准、命名的单位。按照山东省文明单位建设管理条例规定，文明单位的级别分为：全国文明单位、省级文明单位、市(四大企业、省直机关)级文咀单位、县(市、区)级文明单位。文明单位称号是社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的综合性最高荣誉。我院2003年度、2004年度被命名为省直文明单位(市地级)。目前，我院党委正带领全院师生，振奋精神，团结协作，求真务实，干事创业，为积极创建省级文明单位而努力…     

“省管县”离我们有多远？

2006年的中央“一号文件”,明确提出“有条件的地方可加快推进‘省直管县’财政管理体制的改革”；刚刚结束的全国“两会”上,一些人大代表和政协委员相继提出“省管县”改革的建议,并把其提到行政改革的层面；“十一五”规划中,也明确提出要“理顺省级以下财政管理体制,有条件的地方可实行省级直接对县的管理体制”。一时间,“省管县”再次成为人们关注的焦点。     

浙江省嘉兴市城市文明创建的“11.1”工程

浙江省嘉兴市的文明城市创建从20世纪80年代始至今已经历了近20年的时间，先后经历了全省文明城市创建竞赛(1998年前)、省级文明城市创建达标(1999-2001年)、争创全国创建文明城市工作先进城市(2002年)、争创全国文明城市(2003一年)四个阶段，创建工作不断向纵深推进，文明创建不断深入人心。多年的创建实践使我们积累了不少的经验，展望未来，我们还有大量的艰苦的工作要做。     

江西首例官告民索赔案

7月25日上午9点,吉安市一基层法庭开庭审理了一起特别官司,原告席上的是一煤矿的厂长及乡政府的乡长,而坐在被告席上的是省级贫困乡的三户村民.乡长、厂长做原告,贫民做被告,这在当地被传得沸沸扬扬,更让人吃惊的是原告提出向被告索赔6万余元的诉讼要求,这起江西首例官告民的官司引起了市民的极大关注!……     

山东省省级创建文明城市工作先进城市（区、县）——巨野县

巨野县位于山东省西南部，总面积1398平方公里，辖16个镇，1个经济技术开发区，总人口92人、巨野县城面积（含新城区）26平方公里，居住人口10余万人，该县历史悠久，文化灿烂，为春秋西狩获麟之地，汉代彭越起兵之所。是中国农民绘画之乡、全国武术之乡、戏曲之乡；是国家煤化工生产基地，全国优质棉生产基地，全国平原绿化达标示范县之一。     

用信仰引领企业发展

集团的主体业务是电视剧、电视栏目和动漫的制作与营销。“目前,集团每年引进境外优秀的电视节目达120多部（集）,向海外代理发行国产电视节目80多部（集）,与200多家国内省级电视台保持肴深度合作。     

我国省级政府技术效率的区域性分析北大核心CSSCI

政府技术效率指政府提供基本公共服务的投入-产出比例,是反映政府基本公共服务相对水平与效率的重要指标。本文采用CCR模型,通过测度近11年(2004-2014)来31个省级政府技术效率,分析我国东、中、西、东北部等四大地区省级政府技术效率的区域特征及差异性,分析了省级政府技术效率存在区域性的主要成因。为了消除省级政府技术效率的区域性、提高我国政府技术效率的总体水平,本文提出包括改善政府投入较大而产出较少局面、优化政府投入与产出结构、保持东部地区政府技术效率领先优势、重视提升西部与中部的省级政府技术效率等建议。     

“省级统筹、分岗施训”教育培训模式优化研究北大核心CSSCI

湖北省财政厅在财政部干部教育中心的指导下,按照湖北省委关于干部教育培训工作的统一要求和部署,紧紧围绕财政中心工作,以创新培训理念为前提,以提升岗位能力为根本,探索形成了“省级统筹、分岗施训”教育培训模式（简称“省级统筹、分岗施训”模式）。本文在充分肯定该模式取得的较好效果后,着重分析了存在的问题,总结原因并提出优化路径,以促进该模式的完善,丰富财政干部教育培训体系的建设,为其他省（市）推行财政干部培训提供良好借鉴。     

省级政务外网门户体系研究

国家政务外网建设实施工作已开展两年有余,然而湖北省省级政务外网平台建设,尤其是省级政务外网门户建设,在全国范围来看尚属起步阶段。介绍了湖北省政务外网门户建设体系的研究及实践过程,阐述其建设思路,功能设计方案、技术要点以及建设实践的具体情况。