我国公共管理主体与客体的实证分析

公共管理学科作为舶来品 ,需要结合我国国情实际的本土化 ,特别是需要对公共管理的基本概念与范畴进行实证分析。在公共管理学科性质分析的基础上 ,论述了对我国公共管理主体与客体进行实证分析的必要性并提出了实证分析的具体问题 ;在对我国企业管理主体与客体进行实证分析的基础上 ,运用比较分析方法与实证分析方法 ,分析了我国公共管理的主体与客体。     

资源型城市政府在“经济转型”中的管理创新

随着地区资源的枯竭,资源型城市不同程度地出现了经济危困、生态危机、就业危难.在转型中,加强地方政府管理创新是迈向有效政府的必由之路.     

火灾自动报警和防盗保安监控系统兼理的可行性

在我国的《建筑设计防火规范》和《高层民用建筑设计防火规范》中，对于火灾自动报警监控系统的应用范围，已经作出了明确的规定，为普及和推广火灾自动报警监控系统奠定了法律基础和设计依据。全国的许多重要部门、重点单位和要害部位，以及高层建筑、重要仓库、重点引进工程、重要图书馆、重要公共建筑等，都装设了火灾自动报警系统，为建筑物的防火和灭火发挥了重要作用。     

辽宁省国土资源厅

~~辽宁省国土资源厅     

政府管理创新的新视角：建设节约型政府

日前,中央国家机关开展了建设节约型政府活动,这是针对我国政府成本意识薄弱、机构庞大、职能不清、效益低下、人员臃肿而不能有效地控制、分配社会资源所采取的一种新的方式和手段,因而建设节约型政府颇当其时,具有深刻的示范意义.     

蓬勃发展的岳阳经济技术开发区北港村

岳阳县汽车运输总公司现有客运班线60余条，经营车辆170台，辖有1个分公司，1个一类修理厂和1个二级客运站．并设有多个职能科室和二级单位。自龚河西担任公司总经理以来．在岳阳县委、县政府和上级主管部门的重视支持下、公司一班人抓住机遇．深化改革，紧紧围绕“减负、降耗、协调、发展”这一主题．内强管理，外树形象，使公司在困境中崛起．在改革中前进。     

领导班子中正副职矛盾的产生及处理

在领导班子面临的各种矛盾中,正副职之间的矛盾是主要矛盾。产生矛盾的原因,既源于制度效用的有限性,也源于正副职自身在德才素质方面的某些欠缺。解决这类矛盾,需要选好“一把手”,提高班子成员的自身素质,也需要上级组织的及时掌控和帮助。     

我国学校性教育的三重矛盾

当前我国的学校性教育存在看三重矛盾,即学生性生理发展提前与性教育滞后的矛盾;性教育需求的增长与师资、教材短缺、课时难以保证的矛盾;学校教育的目的性与家庭、社会影响的不确定性的矛盾。为解决这三个矛盾,应从课程、师资、理论研究等方面入手为学校性教育的开展提供有效保障,同时必须更新观念将性教育拓展到学校之外。     

信息时代人力资源管理系统在企业中的应用

信息化时代的到来，使信息资源管理系统已成为众多企业管理的重要手段。人力资源管理系统的特点是从人力资源管理的角度出发．用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来．形成了集成的信息源，友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享，使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。