新形势下办好高校伙食工作的思考

:高校后勤改革的目标是实现社会化 ,伙食工作要抓住改革机遇 ,转变观念 ,建立企业化运行的新机制。同时 ,加强管理 ,强化伙食财务核算 ,提高经济效益 ,拓宽服务领域 ,开展多种经营 ,提供优质服务 ,主动适应市场需要 ,在新形势下办好高校伙食     

我国竞业禁止制度探析

竞业禁止是指在企业有特定地位的人不得在企业外从事与本企业相竞争的业务活动 ,它是一种防止企业内部成员给企业造成不良竞争状态 ,从而保护企业利益的法律制度。研究我国竞业禁止制度 ,对于保护公平竞争 ,促进我国社会主义市场经济发展 ,有着十分重要的现实意义。本文在分析竞业禁止制度基本含义的基础上 ,结合国外立法、司法的经验 ,分析了我国竞业禁止制度存在的问题及解决对策。     

机遇、挑战、对策——企业应对“入世”的理性思考

中国今年内即将加入世贸组织,入世后将为我国企业走向世界,在参与国际经济分工、合作、交流、竞争中,发挥自身的比较优势,实现跨跃式发展,提供了新的发展机遇,同时也面临新的严峻挑战,抓住机遇、迎接挑战,关键的是提高企业的综合素质和竞争力。本文对入世后我国企业面临的机遇,挑战及对策作了有益的探索与研究。     

现代企业制度下强化内部审计的思考

现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。为了适应现代企业制度的机制,必须建立与之相适应的内部审计制度。从我国内部审计制度存在的问题分析,要完善我国内部审计制度,首先应转变观念,提高认识;其次要拓展内部审计范围;第三,积极推进内部审计全面转型与发展;第四,保障企业内部审计的独立性;第五,全面提高审计人员素质。     

中外企业跨国并购异同点及其启示

中国企业的跨国并购和其他国家的企业跨国并购有不少相同之处,但也存在许多不同点。比较研究中外企业跨国并购的异同,有助于找出中国企业在参与跨国并购方面的不足、面临的主要障碍以及明确今后努力的方向。     

论企业并购整合中的领导职能

2005年后全球范围内的新一轮并购浪潮已经形成。目前,并购以全球化的形式拓展,通过全球购并扩大企业的规模经济和赢利水平,重组全球范围内的产业分工体系。企业通过并购原有的竞争对手,利用比较优势实现业务和服务的扩张,从而取得产业垄断地位及领导地位。因此,对企业并购中的领导问题进行研究,对于正在积极进行并购的我国企业而言,无疑具有重要的现实意义。     

从科学发展观看我国企业的社会责任

可持续发展要求企业必须承担一定的社会责任。随着世界经济一体化进程的不断加快和我国社会发展水平的不断提高,企业承担必要的社会责任,已不仅是企业自身生存和发展的需要,也是建立和谐社会,树立科学发展观的内在要求。     

政策调整事关企业生存和发展

全面协调可持续发展观念所反映的政策调整的动向,可以概括为5个方面:第一,更加注重解决农村和农民的问题,促进城乡发展,保证城市化能够顺利地、比较平稳地进行。现在已经进入工业化的中心阶段,正是城乡关系调整的时期。一方面,现在经济增长主要是靠非农产业;另一方面,现在农业是弱势产业,不能够再为工业化提供原始积累,相反的应该给农业一些帮助。问题在于我国农业人口占多数,非农业人口占少数。     

一个多重、递进谈判的关系契约:高新技术企业再审视

高新技术企业的涌现和快速发展给企业契约理论带来了新的研究课题。从新制度经济学角度审视,高新技术企业作为一个特殊的关系契约,其特殊性在于契约的多重性和递进谈判。从缔约主体、劳动主体在契约中所起作用和地位、契约内容的层次等方面研究,可以揭示高新技术企业契约的多重性、递进谈判等特征。