实施人才兴院战略 做好招贤用贤育贤文章

近两年来，天津市环境保护科学研究院领导班子认真学习贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，努力实现科技与人才工作的新突破，实施人才兴院战略，在巩固“创模”成果、建设生态城市、加快滨海新区开发开放过程中，把人才作为推进环保事业发展的关键因素，努力造就和培养高素质的人才队伍，提升核心竞争力和综合实力。     

天津港石油化工码头有限公司

天津港石油化工码头有限公司（TPPTC）地处天津港南疆港区石化小区,是天津大的从事散装液体货物装卸的专业化公司。     

天津港石油化工码头有限公司

天津港石油化工码头有限公司（TPPTC）地处天津港南疆港区石化小区,是天津港最大的从事散装液体货物装卸的专业化公司。     

石化行业发展态势与竞争策略研究

文章详细分析了石化行业面临的形势、存在的内在矛盾及竞争态势,指出了发展动力及路径,提出了依靠自主创新实现高质量发展和企业转型升级,提升产业竞争力的方向,并给出了产业发展的具体策略建议。     

第三届证据理论与科学国际研讨会举行

2011年7月16至17日,由中国政法大学证据科学研究院主办的第三届证据理论与科学国际研讨会在北京召开,来自世界五大洲12个国家、中国内地和台湾的141位证据法学家和法庭科学家齐聚一堂,围绕本次会议的主题证据科学与司法公正——现状与未来展开了深入地研讨。     

论现代领导的九大艺术

德国哲学家黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人’没有完全相同的领导者和领导模式。有多少个领导者就有多少种领导模式。作为领导特质的一部分,领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。但作为一门科学,领导艺术确实有规律可循,是可以学习借鉴的。为帮助广大读者学习了解领导艺术,应本刊邀请,人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长（正司长级）、中国人才研究会副会长昊德贵研究员,将自己近20年来对领导问题的研究探寻,并结合自己在司处两级岗位上20多年的感受和体验,整理成系列文稿。从本期起,本刊将陆续刊登,以飨读者。     

石化行业存在的税收问题及建议措施

石油化工企业属油品（成品油、燃料油、润滑油等）销售企业,经营范围广,经营网点多。在油品批发、零售及附属便利店商品销售或向客户赠送商品的过程中,通过增值税防伪税控开票系统开具增值税专用发票或通过加油站自动联机打印卷式发票。我局近来对该类企业开具的部分增值税专用发票及接收外单位发票的情况进行双向调查了解,发现该类企业在增值税专用发票及其他发票方面存在诸多疑点,暴露出一些问题,尤以中石化、中石油在税收及发票管理中监管不力,存在很多漏洞,成为不法分子进行非法交易、逃避缴税义务的保护伞,     

2012年证据科学全国博士生学术论坛征文公告CSSCI

全国博士生学术论坛是国务院学位委员会办公室和教育部学位管理与研究生教育司主办的一个全国性博士生论坛。该论坛以交流学术观点、开阔学术视野、探索学术前沿、激励学术创新为宗旨,力求为博士研究生提供一个高水平的学术研究与交流平台。“2012年证据科学全国博士生学术论坛”由中国政法大学承办、中国政法大学证据科学研究院执行承办、《证据科学》杂志协办,初定于2012年11月24日--25日在京举行。诚挚欢迎全国博士生积极参与,踊跃投稿。     

人力资源服务机构现状与发展

随着事业单位分类改革的提出,事业单位性质的人力资源服务机构性质的归属成为影响人力资源服务业态分布和机构人员切身利益、产业发展的重大问题。中国人事科学研究院调研组最近在开展人力资源服务标准体系课题研究的调研过程中发现,目前的情况显示,东西部地区、发达地区内部同类机构的性质归属都不同。     

言论8则

<正>这些年来对高考加分的质疑很多,相关制度也一直在改进,如果完全按照制度加分,加分问题不会这么引发人们的公平焦虑。关键的问题还是灰色权力得不到规范,结果本是为了弥补公平缺陷的高考加分,反而进入了公平陷阱。——近日,辽宁本溪高考加分事件引发关注。中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,要彻底杜绝加分腐败现象,解决的大思路是对现有高校招生制度进行综合改革,废除高考总分录取的模式。