关于省管县财政体制改革的思考

党的十六届五中全会明确提出:“理顺省级以下财政管理体制,有条件的地方可实行省级直接对县的管理体制。”这指明了省管县财政体制改革的方向。我们要站在经济社会发展新的高度上,站在财政发展改革新的起点上,科学构建省管县财政体制和县乡财政运行机制,促进省域、区域、县域经济社会快速健康和谐发展,全面实现湖北省“十一五”经济社会发展目标。     

促进城市非正规就业发展的制度与对策研究

目前,我国的城市就业格局发生了重大变化:传统的占绝对主流的正规的就业模式有被正规就业和非正规就业二元化的就业模式所取代的趋势。发展非正规就业成为缓解我国城市就业矛盾的一条现实途径。影响我国城市就业的因素主要包括:管理体系上的障碍;社会保障体系上的障碍;社会支持体系上的障碍。促进我国城市非正规就业发展的制度与对策主要包括:细化政府管理职责,保证非正规就业有序发展;完善社会保障制度,促进非正规就业健康发展;建立社会支持体系,推动非正规就业稳定发展。     

法检和谐--构建和谐社会的重要内容--浅论我国人民法院、检察院关系之冲突与协调

法检不和谐直接影响到司法机关司法职能的发挥,进而部分弱化了我国社会主义司法的功能,其危害不可低估.但目前,各级法检机关领导干部甚或党委、人大的领导同志,并未引起足够的重视,听之任之.针对我国一些地方存在的法院检察院两院关系不和谐现象,指出法检和谐是构建和谐社会的重要内容.法检关系的和谐,应当引起各级党委、人大、政法委、法院检察院领导同志的高度重视,从构建社会主义和谐社会的高度,深入调查研究,认真分析论证,采取切实有效措施加以解决.     

以党的二十大精神为指引 推进人社事业高质量发展 为奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献力量

<正>党的二十大报告提出,要增进民生福祉,提高人民生活品质,并对深入实施人才强国战略、实施就业优先战略、健全社会保障体系、完善分配制度等进行系统部署,为人力社保工作“不断把人民对美好生活的向往变为现实”提供了根本遵循。全省人力资源和社会保障系统要始终践行以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,对标对表习近平总书记关于人社工作的系列重要指示批示,     

文化的复归——新文化体制改革解读

2006年1月,中共中央、国务院发出《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》,新一轮文化体制改革步入正轨。社会主义建设进入第十一个五年规划,文化在综合国力中的作用日益突出,为了社会文化的进一步发展,为给中华文化的再次复兴注入活力,文化体制改革迫在眉睫。     

试论干部教育培训体制创新的路径选择

干部教育培训是党建的一个重要组成部分。我党历来重视干部教育培训工作,在不同时期提出了不同的要求。当前,国内外形势发生了许多重大而深刻的变化,干部教育培训工作面临严峻挑战。干部教育培训体制创新成为摆在各级组织部门和干部教育培训机构面前的一项紧迫任务。     

一去不返的历史机遇--20世纪80年代以来山西名牌产品衰落现象分析

自古以来,山西就是一个名牌产品荟萃之地.在古代有平定砂货、阳泉铁锅、高平丝绸、怀仁瓷器、并州剪刀、稷山枣、同川梨、沁州黄小米、芮城麻片、闻喜煮饼、临县粉丝、上党参、恒山黄芪、杏花村汾酒、清徐老陈醋等等.     

破产企业五万名离退休人员的知心人——记阜新市矿区社会保障管理中心党委书记、主任徐桂芬

徐桂芬同志是阜新市矿区社会保障管理中心党委书记、主任,高级经济师。阜新矿区是一个具有百年开采历史的老矿区。从2001年4月起,部分煤矿实施了国家政策性破产,随着破产工作的逐步开展,阜新市矿区社会保障管理中心这个机构应运而生。“矿保中心”担负着破产矿区5万名离退休、工伤残、工私亡遗属等人员管理服务,以及上万人的养老保险续保和劳动代理工作。几年来,徐桂芬主任带领“矿保中心”领导班子和全体员工,创新思维、创新机制,用热心、耐心、诚心和精心扶起了这个老弱伤残的大家庭。被誉为“破产矿区离退休人员的贴心人、知心人”。置身…     

开展职工之家建设“四维度”考核评价的实践和思考

党的十九大报告指出,增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用。     

我国社会保障制度的缺失及其完善

近些年来,我国各个领域的改革在不断深化,结构调整速度在也加快,而社会保障却处于明显滞后的状态.特别是"老龄化社会"的迅速来临,农村剩余劳动力和城镇失业人员的增多,子女教育和医疗负担的加重,种种不确定性因素使人们有越来越多的后顾之忧,社会保障问题已越来越成为我国和谐社会发展道路上的一个瓶颈.