百名党员看“四风”(二)

反对四风,切忌"讳疾忌医",必须要敢于直面自身存在的问题,直击病源深处。防止小病拖大,以致难以根治。根治四风,要拿出刮骨疗毒的果敢与勇气,立说立行、立查立治,唯有如此,治愈"四风"顽疾的初衷才能实现。济南市科协曹永明年轻干部要时刻牢记,我们是共产党员、我们是人民公仆,干工作不是为了当官当老爷。我们担任了一定的职务,手中有了一定的职权,是能够站在更高的平台、更大的舞台上,调     

“双联四包”强机制

近期，东平县组织716名县直部门单位局乡级干部联村、联户，包宣传群众、包组织转型、包民生实事、包村级稳定，带头服务基层、服务群众，建立起干部直接联系服务群众长效机制。     

成华区:选优配强社区党组织班子

成华区作为全省10个社区党组织换届试点县(市、区)之一,自4月中旬以来,在全区7个街道扎实开展社区党组织换届试点工作,于6月底结束。试点工作中,我们坚持党管干部和群众公认原则,立足构建区域化党建格局,突出选好带头人和配强班子工作为重点,取得了组织认同、党员信任、群众满意的初步效果。创新"网格+功能"党组织设置方式,构建网格化党组织体系。     

惠农区——“五比”切实提高选人用人精准度

近日,惠农区通过比干部群众认可度、比素质、比实绩、比资历、比德才,对人选进行综合比较,切实提高选人用人精准度。一是比干部群众认可度,把干部群众的认可度作为量化比选的重要因素,使"比"的结果最大限度地体现广大干部群众的意志。二是比素质,     

“五联动”社区管理创新模式研究以乌鲁木齐市北站西路街道办事处社区管理实践为例

新疆乌鲁木齐市北站西路街道办事处提出的政府、社区组织、驻区单位、非营利组织、社区居民的“五联动”管理机制，是自觉创新社区管理模式的一项举措，有利于实现社区管理效果的优化。在实践中，它不仅取得了很大的成效（正功能），同时也存在着很多的不足（负功能）。充分发挥其正向功能，弱化其负向功能，对于我们创新社区管理、推动社区建设具有十分重要的现实意义。     

健全机制 深化创新 推动减灾能力建设

近年来,河北省邯郸市在防灾减灾工作方面始终坚持"政府主导、分级管理"的原则,紧紧围绕"改善民生、稳定民生、保障民生"的工作理念,站在"讲政治、保稳定、促发展"的高度,深入践行科学发展观,取得了显著成绩。在防灾减灾方面,进一步健全机制,深化创新,推动邯郸市防灾减灾能力建设不断向前发展。     

省部连线

西安市:推行电子化政府采购成效明显陕西省西安市推行电子化政府采购工作以来,不仅有效预防政府采购领域腐败问题的发生,而且缩短采购周期,降低了采购成本。截至目前,已通过电子竞价成交项目610个,节约成本13.4%,采购周期从以往1个月缩短到5日至7日。(胡潇)安徽省:开展加快转变经济发展方式综合检查近日,安徽省纪委、加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组组织8个检查组,对全省有关地市贯彻落实加快转变经济发展方式决策部署情况开展为期一周的综合检查,重点检查各地     

论农村公共文化服务供给的均衡——以新农村建设为背景

农村公共文化服务供给研究是当前农村研究的热点话题之一,形成了各种差异巨大的观点。当下中国,乡村公共文化的供给呈现出了更为复杂多变的情形,四种均衡中都有它们的特点和不足,但由于农民特殊的文化需求观和公正观,农村很可能较多地出现第二或第三种均衡的糟糕局面。因此,农村公共文化服务供给,在现阶段有必要坚持和完善以国家力量为保障,形成国家与村民之间的良性互动与互补的供给机制。     

机关效能建设应突出抓好“五化”管理

江西省鄱阳县民政局刘长青认为,抓好政策明确化、办事公开化、操作规范化、考核科学化、问责严肃化等"五化"管理,是机关效能建设见成效,求长效的可靠途径。(一)政策明确化。深入开展民政法制宣传教育,进一步强化民政领导干部的依法决策意识,树立民政干部职工的依法办事思维,提高民政执法人员的依法行政能力,增强民政对象的法律知识素养。尤其要将常用的政策法规整理出来,向工作服务对象广泛     

深入基层大走访服务职工求实效

2011年11月，内蒙古自治区总工会启动了“走万家各类企业、访万名一线职工、帮万户困难家庭的工会干部深入基层大走访”活动，并取得初步成效。