高职院校社团管理体制探索

<正>大学生社团对于提高学生整体素质,促进校园文化建设,起着十分重要的作用。高校共青团承担着指导、服务、管理学生社团的职责,因此研究高职院校大学生社团建设中存在的问题,探讨高职院校社团管理新体制,有助于进一步推动社团持续、稳定、健康发展。     

大学生社团运作机制探析

大学生社团良性运行需做好以下几点：突出特色；既要有实践，又要有理论；以感情留人；制定政策；经费保证；具备设施和场地；有专业化的指导教师。     

加强职技高师学生社团建设的对策研究

大学生社团是学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的重要阵地，搞好社团建设应注意以下几点：加强组织领导；完善制度建设；注重创新实践；加强队伍建设；服务课堂教学；增强交流合作。     

集团寻租抑或社团治理——民主制度僵化的政治经济分析

在集体行动理论和寻租理论相结合的基础上，奥尔森提出了制度僵化思想，分析民主与资本主义之间的矛盾。民主制度为经济增长创造了条件，但也为利益集团寻租提供了通道，限制了竞争性市场的发展。由于偏执于利益集团的经济动机和分利行为，制度僵化思想没有客观评价社团治理在社会发展过程中的积极作用。     

以科学发展观为指导，推进高校学生社团科学发展

科学发展观是发展观演化的新阶段和新高度，以科学发展观为指导，对实现学生社团的全面、协调、可持续发展具有重要意义。文章阐述了学生社团科学发展“以人为本”的内涵及其五大基本特征，提出了推动学生社团科学发展的策略。     

调解手段引入群体性事件预防处置机制的思考

随着改革开放的不断深入发展，社会利益群体和人民内部矛盾呈现多元化趋势，出现了“无直接利益冲突”的苗头，“有的参与群体性事件的群众，自己并没有直接利益诉求，而是借机宣泄长期积累的不满情绪。”产生巨大的社会危害。浙江东阳、四川广安、贵州瓮安、云南孟连等地发生的群体性事件都源于此。     

对加强高校职工文体社团建设的思考

当前高校职工文体社团建设存在着教职工缺乏积极性、缺乏生机和活力以及管理不规范等问题。加强高校职工文体社团建设是高校工会的重要职责，高校工会应该结合本单位实际情况，对社团工作加强指导和监督，使社团明确方向、找准定位、精心建设，使职工文体社团成为促进教职工身心健康的文化阵地。应坚持原则性和灵活性相结合、指导性与服务性相结合、连续性与阶段性相结合的原则。     

探析成教学生社团管理模式

成人高等教育学生由于来源复杂,文化水平差异大,心理特点各异,因此增加了管理难度,面向成教学生构建针对性的社团是否有益于其管理及学生的自我发展,就其必要性及管理模式提出了一些建议。     

民办高职院校心理社团的实践与探索

大学生心理社团是当前高校校园文化、心理健康教育网络体系的重要组成部分.民办高职院校心理社团在朋辈互助、校园文化的辐射、关注社员个人发展,提升效能感等方面发挥着积极的作用.但心理社团的发展受限于缺少学科支撑,专业指导不够;人员变动大,社团发展缺少整体性和稳定性;缺少活动经费和活动场地等等.从社团整体规划、管理模式、开拓校外资源、信息化手段等方面着手,在有限的资源下,充分发挥心理社团在民办高职院校大学生心理健康教育中的作用.     

浅论和谐校园建设与学生社团发展

＂构建社会主义和谐社会＂是党的十六届四中全会提出的全新命题,在＂和谐社会＂构建的大背景下建设＂和谐校园＂也就成为题中应有之意。学生社团是建设与发展体现学校的总体办学思路和育人水平,成为高校是否和谐的晴雨表。