是博弈更是双赢——松滋市总工会推进工资集体协商工作侧记

一位企业老板的认知：工资集体协商并不可怕 与之前的害怕、担忧甚至抵触所不同的是,工资集体协商正得到越来越多的企业老板的正确认知与接受。刘艾河便是其中之一。 刘艾河拥有的湖北山鹰光学有限公司（以下简称山鹰光学）位于松滋市刘家场镇,拥有190多名员工,2012年新进的一线员工工资为2200元,     

小事也能创业

那年．我经常和楼下住着的一个叫阿万的年轻人一起打球。混熟之后，他总跟我抱怨说，不想找工作。想自己做老板。我问他．你有足够的资本吗？他不好意思地说．我现在连下个月的房租都成问题。     

棉田里的民族情

正今年38岁的赛买提是莎车县阿拉买提乡七大队的一位农民,到农一师三团十四连拾花已有7个年头了。2012年赛买提和三团十四连王胜全签的拾花合同是每公斤1.7元,王胜全为赛买提提供住处和粮食,赛买提自己开火。和赛买提一家同来拾花的还有赛买提的两个兄弟,共计9人。得知赛买提签订的拾花合同是每公斤1.7元,他的同乡吐鲁洪就打电话让赛买提到自己的老板家拾花,因     

清风吹拂滇池岸——晋宁县上蒜镇工会联合会工作小记

5月的云岭大地炎热焦燥,在上蒜镇却能感受到来自滇池湖面的阵阵清风。镇政府大楼坐落在一个能远眺滇池的平缓山坡上,工会联合会也驻扎于此。上蒜镇位于滇池东岸,物产丰饶、经济富足。镇内磷矿、建材等企业众多。如何保障外来务工人员的权益和当地群众的发展,同时保护母亲湖滇池,成为工会的首要任务。     

狗理包子

当你看到这个店名时,你一定会联想到什么?不用我说,肯定会想到天津的狗不理包子。这种创意,也只有黄阿贵才想得出来,别看他仅有初中文化,头脑里却有些弯弯绕,取那个店名有点别出心裁,还真的费了一番脑筋。以他的想法,觉得天津狗都不理的包子,那么出名,久盛不衰,     

小鱼钩，大买卖

一个小伙子来到百货公司打工。老板要他第二天开始上班，晚上关店时来查看他的业绩。     

老板为员工投保意外险，不得指定自己为受益人

小保：2012年5月，我女儿被个体工商户李某聘请为业务员时．李某为我女儿办理了保险金额为30万元的人身意外伤害保险，且经我女儿书面同意，指定李某为受益人。两个月后，我女儿在店内值晚班时，因供电线路老化引发火灾而被严重烧伤。经医院抢救无效死亡。随即，李某从保险公司获得了30万元理赔。我曾向李某索要该款，但被其拒绝，理由是其已就我女儿之死另行向我作出了赔偿。而我女儿也已事先同意让其作为受益入。请问：该理由成立吗？     

老板黑心出损招 伤害工伤职工利益——这里帮工友依法破解

由于安全生产意识淡薄，由于规章制度不落实，工伤事故时有发生，生产领域职工伤亡从没间断过。为了保护工伤职工的利益，为了使工伤职工及时得到救助，国家建立了工伤保险制度，工伤保险就是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。     

“艳遇”迷局

宁博的艳遇 宁博是一个扔在人堆儿里就不好找的年轻人。他30岁出头，在一家外省驻西安的企业工作。2012年，宁博家里遇到件烦心事：妹妹宁蕾和她公司的老板张向强谈起了恋爱。对于张向强，兄妹俩的妈妈非常冷淡，她说，她对张向强感觉不好。宁博非常赞同母亲的看法，和母亲一起劝阻宁蕾，可宁蕾非但不听，还和张向强在外面悄悄同居了。为这事，家里人没少起争执，在—次争吵中，宁博一时激动，甚至动手打了宁蕾。     

发放年终奖的门道儿

发放年终奖，既因涉及利益而让员工十分关注，又因难以权衡而让老板非常头痛。因此，制订出公平合理的年终奖励方案，并将奖金顺利发到每个员工手上，成为当下人力资源管理者（以下简称“HR”）案头上的待办事项之一。