“做最好的自己”青年党员干部论坛发言摘登

2013年12月20日下午,中共江西省委党史研究室举行了以"做最好的自己"为主题的青年党员干部论坛演讲活动。室巡视员、机关党委书记王瀚秋主持,江西省直机关工委副书记童水仙到场指导,室全体机关干部参加。此次演讲活动分三个部分进行,分别是"理想空间""知行合一"和"他山之石"。11位青年干部结合自己的成长经历、生活阅历、人生感悟、读书心得作了主题演讲。通过这次演讲活动,青年机关干部展示了自己的风采,全室机关的学习氛围进一步增强,全体机关干部对工作对事业追求的积极性和主动性进一步提升。本刊特摘编这次主题演讲的部分发言。     

“生而知之者,上也”疑义辨惑——兼谈“性相近”章、“我非生而知之者”章

文章借着对近代以来的《论语》注疏的寻究,结合"中庸"范畴对《论语》"季氏"篇"生而知之者,上也"章义理做了一番深入辨析,并将由此导出的见解引向常被置诸"生知"主题之下的其它章句——如"阳货"篇"性相近"章、"述而"篇"我非生而知之者"章。文章指出:(1)"生知"者是孔子为了督促"学知"者、"困学"者、"困而不学"者孜孜以学而作的一种悬设,"学知"、"困学"、"困而不学"所指皆非先天的禀赋,而是后天的学习态度。(2)"性相近"之"性",乃"天地之性"或"义理之性",而非"气质之性",亦非"兼气质而言"之性者,它意味着从"气质之性"这些与生俱来的性状那里被觉悟到并拣择出来的"人皆有之"的恻隐、羞恶、辞让、是非之心,亦意味着对"心"的种种善端的觉悟、拣择、扩充,它是一种以"仁"为价值归趋的性向。(3)孔子"非生而知之者",其"信古"、"好古"或在生命化的讲习的义趣上,或在范本效仿的义趣上,无论是哪一种"信古"、"好古",其宗趣皆在于学"为仁"、学"为人"。"学"以"为仁"而"为人"是隐贯于诸章之间的一种真切而灵动的义趣。     

白蚁机器人或将成为未来的建筑工

想象一下,如果有一帮机器建筑工,能在无人监管的情况下,不眠不休、齐心协力地为人类搭建房屋,或者在火星上为人类安营扎寨,那将是一件多么美妙的事情啊。据美国趣味科学网站2月13日报道,目前美国哈佛大学工程和应用科学学院携手维斯生物工程研究所的科学家正在研制此类机器建筑工。研究人员受到了白蚁堆沙堆的启发：数百万只白蚁能携手合作,建造大小为其数百倍的复杂沙土堆。     

百科知识

中国古代政法合一,各地行政官员同时也是司法者。官吏们升堂审理案件时,公堂正面总有一块匾额,上面写着“明镜高悬”四个大字。这四个字是怎么来的呢？据东晋葛洪著《西京杂记》载：公元前206年,刘邦、项羽灭秦争霸。刘邦率军进入秦朝都城咸阳,在皇宫里,他看到无数的珍宝奇物,大开眼界。     

文化自觉与“世纪难题”的解决

正费孝通曾经指出:"20世纪前半叶中国思想的主流一直是围绕着民族认同和文化认同而发展的,以各种方式出现的有关中西文化的长期争论,归根结底只是一个问题,就是在西方文化的强烈冲击下,现代中国人究竟能不能继续保持原有的文化认同?还是必须向西方文化认同?上两代中国的知识分子一生都被困在有关中西文化的争论之中,我们熟悉的     

私有档案管理的现状及其优化策略

随着我国经济体制改革的深入,非公有制经济得到了快速的发展,私有档案的数量亦随之增加。同时,由于人们生活质量的不断提高,对文化生活的需求呈现多样化,在社会生活中日益重视对自身权益的维护,私有档案的价值也逐渐增大。目前,我国私有档案管理存在不少问题,亟须从法律法规、相关制度、管理形式等方面规范私有档案的管理。     

1933年公葬李大钊与当时的政治文化生态

1927年4月28日,李大钊被奉系军阀杀害。此后,灵柩在北京的浙寺内停放了六年多。李大钊就义后一直未能＂入土为安＂,一方面和他的家庭拮据有关,一方面与社会各界未能对其达成一个认知上的＂共识＂有关。1933年李大钊的遗孀提出希望北京大学安葬的吁求,为这次公葬提供了一个契机。李大钊终于被安葬于万安公墓。     

国外公共假日怎么休

美国：节假日由雇主说了算 人们似乎永远也说不清美国究竟有多少个节假日。美国宪法规定,联邦政府无权规定全美国必须在某一天同时放假,但可以规定自己的雇员在哪一天休假,各州市地方政府和私营机构都可以根据自己的需要确定节假日。     

“问心无愧”者必“慎独”

正贺国强同志每变动一次职务,都要对家庭成员进行一次教育,让家人在思想上做到"警钟长鸣"。他在中央工作期间的一次家庭会议上说:"我这一辈子做到了勤勤恳恳、认认真真做事,做到了问心无愧,希望你们都能诚诚实实做人,老老实实做事。"说完后,还让家庭成员逐个表态,并要求他们做到"言行一致"。这"问心无愧",事实上是问自己,扪心自问,毫无愧色,堂堂正正。     

为“敢担当”者营造好氛围

7月7日《人民日报》刊登了一篇《基层干部如何＂敢担当＂》的文章。文章说：基层工作对接的上级部门多、任务要求杂,同时干部必须直面具体问题和复杂矛盾。一些人抱着混日子的心态,看上去忙忙碌碌,其实啥事都不好好干。批评的就是典型的＂为官不为＂。