湖南民营经济发展的现状、障碍与对策

改革开放以来,湖南民营经济数量上不断增多、质量上不断提高,但与发达地区相比,发展水平滞后。主要制约因素:一是发展空间受到限制;二是外源性融资环境不理想;三是科技创新能力较薄弱;四是民企战略管理不到位。促进湖南民营经济发展的对策:一要大力拓展民营经济的发展空间;二要优化民营经济的融资环境;三要提高民企的创新能力。     

加强伙伴关系 实现共同繁荣——在大湄公河次区域经济合作第二次领导人会议开幕式上的讲话

尊敬的各位同事，女士们、先生们、朋友们： 七月的昆明，花团锦簇，生机勃勃。我很高兴与大家一起出席大湄公河次区域经济合作第二次领导人会议。首先，我谨代表中国政府和人民，向来自柬埔寨、老挝、缅甸、泰国、越南五国以及亚洲开发银行的各位贵宾，表示热烈的欢迎。     

企业并购与人力资源整合

自19世纪以来,全球性的企业并购热潮不断,但成功的企业并购并未如人们所期望的那么多,其中原因之一是企业并购后没有很好地整合企业人力资源。本文就企业并购后人力资源整合的重要性及其任务,并购后人力资源存在的问题和如何在企业并购后进行人力资源整合进行了分析,并提出了自己的见解。     

综合减灾需要科技支撑

科技在减灾过程中发挥着巨大而独特的作用,要提高国家的综合减灾水平,必须进一步发挥科技的重要作用,加强减     

内蒙古自治区科学技术奖励办法

内蒙古自治区人民政府令第148号《内蒙古自治区科学技术奖励办法》已经2007年4月23日自治区人民政府第四次常务会议审议通过。现予发布,自2007年7月1日起施行。自治区主席杨晶2007年5月28日第一条为了推动自治区科学技术事业的发展,调动广大科学技术工作者的积极性和创造性,建设创新型内蒙古,根据《国家科学技术奖励条例》,结合自治区实际,制定     

山西中远威药业有限公司——以科技强实力 靠爱心树品牌

山西中远威药业有限公司是在香港上市的独资公司，是集科、工、贸为一体的现代化企业集团。公司从1995年创立。到2001年7月在香港上市，经过了几年的迅猛发展。目前，中远威药业有限公司在北京、天津、福州、无锡等地建立了药品研制基地；在北京、上海、山西建立了生产基地，产品涉及药品、保健品和医疗器械，销售网络遍及我国香港、澳门、台湾以及东南亚地区。     

现代企业人力资源管理系统建设

人类社会迈进新的时代 ,现代人力资源建设孕育了更丰富的内涵。中国“入世”后 ,企业人力资源系统建设更是“重中之重”的大事。我们利用咨询、电话采访、网络联系方式对十几个企业就人力资源管理现状、管理理念、企业领导能力、机构调整、设置职能转变和工作原理进行了调查 ,并参阅有关文献资料归纳现代人力资源管理建设的内涵 ,形成本文主要观点和内容。一、人力资源是“第一资源”的企业发展理念就企业组织角度来说 ,人力资源实质是指存在于企业内部和外部的与企业相关的人员 ,也就是各级经理、雇员 ,各类合作伙伴及顾客等可提供潜在合作…     

科技进步与中国共产党的建设模式的创新

本文从科技革命与政党政治关系的历史因缘的追溯入手,探讨科技革命对政党的深刻影响及其挑战。在此基础上,对中国共产党传统党建模式进行深刻反思,并结合新的科技革命的影响与挑战,进一步探索中国共产党传统党建模式的创新。     

北京市科技发展历程回顾

建国以前．北京市科学技术发展缓慢。北洋政府以及抗日战争前的国民党政府时期．设在北京的中央研究院和北平研究院，包括自然科学和社会科学在内，仅20多个科研单位，共有科研人员300余人，科研条件很差。抗日战争时期．北京科学技术受到严重摧残，学术与研究机构解体，科研工作被迫中断，北大、清华等高校外迁西南、西北。大批学者流离到国外或大后方。抗日战争胜利后，     

蓬勃发展的广东民营经济——十五大以来广东民营经济发展概述

民营经济(本文仅限于非公有制经济中的个体、私营经济)的发展是改革开放以来广东经济社会快速发展的一个重要因素。广东由原来经济基础薄弱的农业省份迅速发展成为科工贸发达的经济大省,综合竞争力大幅提高,经济发展速度名列前茅,经济总量多年居全国首位,民营经济功不可没。尤其是党的十五大以来,广东各级党委、政府认真贯彻中央关于民营经济的方针、政策,采取多项措施促进民营经济稳步健康发展。目前广东民营经济已跃入上规模、上档