中华人民共和国国家民族事务委员会令

《国家民委科研项目管理办法》已经2012年11月26日国家民族事务委员会委务会议通过，现予公布，自2013年1月1日起施行。     

终身教育视野下高职学生科研能力的培养

终身教育理念的提出,对于世界教育的发展具有重大的影响,我国近年来一直在致力于打造学习型社会,高校是构建学习型社会的主力军,高职高专教育是高校教育的重要组成部分,在构建终身教育体系中占有十分重要的位置,如何着手培养高职学生的科研能力,进而为学生入职后进行科学研究、不断地探索真理打下良好的基础,是高职院校需要解决的重要问题。     

深入贯彻落实党的十八大精神 开创党校科研工作新局面

党的十八大对党校事业特别是党校科研工作提出了一系列新的要求和任务。当前,努力把十八大精神转化为开拓党校各方面工作新局面的新理念和新实践,是各级党校的一项重要政治任务。     

上市公司20年造假丑闻扫描

1992年，第一个被停牌的财务欺诈公司——深圳原野财务造假案 事件：作为1990年中国证券市场初立，深圳首批发行的五只股票之一，深圳原野自上市后，从1990年5月至6月间，股价就上涨了210％，堪称当时的“股王”。后经查明：原野公司自1990年至原野公司董事长彭建东借鸡生蛋骗取国资，以一系列手段逐渐掏空上市公司深圳原野。此案成为中国证券市场建立以来第一起上市公司欺诈案。     

图片新闻

2011年3月31日，中共南宁前委党校教学科研丛地揭牌仪式在南宁保税物流中心举行，南宁市人民政府副市长肖志钢、市委党校常务副校长李忠南共同为教学科研基地揭牌     

我国科技宏观管理中存在的主要缺陷

新中国成立至今,我国科技宏观管理体制有了重大改观,但长期以来由于政府对科学的自主性缺乏应有的重视,科技管理理念落后于当代科技发展的要求,致科技宏观管理存在一系列重要缺陷,中国现阶段的科技体制改革应该从这些方面着手.     

地方高校科研档案管理存在的问题及对策——以南通大学为例

文章以南通大学科研档案管理工作为例，找出地方高校科研档案管理工作中存在的科研管理部门力度不够、科研人员归档意识薄弱、档案部门对科研档案管理滞后等普遍问题，并寻找行之有效的解决办法。     

高校辅导员胜任力模型的构建——基于职业发展科研能力视角

新形势下,高等学校辅导员职业能力标准的推行,更加重视辅导员职业发展,高校要加大辅导员的培训工作,提升辅导员的胜任力和核心能力,通过授课技巧、专业技术知识、演讲风格培训、科研能力的培育,使高校辅导员素质能力更加优化和发展。职业发展胜任力模型的构建是高校辅导员实现职业发展的有效途径,也是新形势下加强辅导员队伍建设的必然要求。以职业发展科研能力为视角,探讨高校辅导员胜任力模型的构建,关系到高校辅导员的选聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个方面,同时对于辅导员职业化形成以及科研能力的提高,都具有重要的理论意义和现实意义。     

科研工作创新的实证研究

创新科研工作体制机制要科学化,要从制度、激励、课题、人才、经费等五要素入手,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。     

市井万象

唐骏承认博士学位花费3000美元被指学历造假的唐骏近日对记者表示,西太平洋大学的博士学位他是通过函授得来的,函授教学的学费花费了3000美元,而他当时之所以对学位如此执著,是因为内心的不甘和虚荣心。唐骏