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邀请村干部参与干部选拔工作,是在干部选拔上坚持群众路线的一种探索。“请听题,某村经村民提议,准备罢免村委会主任,让你来负责此项工作,你认为在政策规定上要注意把握好哪些问题?” 相似文献
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现在,一些干部在职务升迁上心态浮躁。3年以上的科级干部、5年以上的处级干部,被提拔了认为是“该得的”,没提拔认为是组织“亏欠”他的。这种现象值得注意。 相似文献
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夏位平 《四川党的建设(农村版)》2010,(4):9-10
报名、笔试、面试、体检、考察、公示、票决……经过一道道严格的程序,历时4个多月,从农民工中公选副科级领导干部终于圆满结果,3名农民工脱颖而出,从容地走上了领导岗位。遂宁市的这一举措,开创了我国从农民工中选拔领导干部的先河—— 相似文献
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8月10日下午,四川眉山市东坡区有关领导签发了一份关于禁烟的文件,题目是《眉山市东坡区城乡环境综合治理指挥部办公室关于在全区正科职以上干部中开展禁烟自查活动的通知》。该区禁烟行动办公室有关负责人透露,接下来,该办公室将依据自查情况,对全区正科级以上干部的禁烟行为再作“新规”:凡承诺戒烟的正科级干部,如没有戒烟, 相似文献
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近两年来,清水县积极开展了全省科学规范和有效监督县委书记用人行为及差额选拔任用科级领导干部试点工作。今年我们把“四项监督制度”的贯彻实施与巩固扩大“双试点”成果紧密结合起来,紧扣动议、提名、考察、酝酿、决定五个关键环节,不断完善并认真实施“双试点”以来探索制定的各项制度措施,有效防止了选人用人上的不正之风,提高了选人用人公信度。 相似文献
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对拟提拔干部的公示内容单一没有监督着力点,提拔动因封闭难有群众公信力,“问题干部”,“带病提拔”等现象在少数地方依然存在,这样的情况难免不为日后的腐败埋下祸根。 相似文献
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前不久,四川乐山市首次统筹公开选拔科级领导干部工作取得圆满成功。市委高度重视,专门成立了统筹公开选拔科级领导干部指导协调小组,精心组织实施,强化监督,打造公正平台,保证了公选顺利进行。目前公选产生的25名干部已全部到岗赴任。此次公选使我们深受启示。 相似文献