劳动竞赛是企业管理的有效手段——关于吉化股份公司有机合成厂劳动竞赛的调查

在企业,劳动竞赛已成为传统的工作方式。但是,随着市场经济体制的建立和企业改革力度的不断加大以及员工价值取向的变化,劳动竞赛在加强管理、提高经济效益、促进企业发展这个主战场上,还有没有存在的必要,能不能有新的突破,怎样建立新的作为?带着这些问题,我们来到了吉化股份公司有机合成厂,通过召开座谈会、问卷调查、个别交谈、现场考核等不同形式,     

所有制理论的创新

从中国改革历程看,改革从农村转入城市后,对所有制的改革也由浅人深逐步展开。与丰富多彩的所有制改革实践相联系,理论界从所有制涵义的辨析、地位的确定到实践形态的选择、结构的调整等方面进行广泛的由浅入深的探索,取得了一系列重要成果。党的十五大报告确立了关于所有制问题的一系列新认识,实现了所有制理论研究与政策选择上的许多新突破。     

坚持六项原则 实现三个突破 理顺四个关系——全省市级机构改革十月启动年内完成

10月9日至10日,全省市级机构改革会议在西安召开,至此,这项备受关注、准备已久的重大改革正式启动。     

劳务派遣乱象纷呈 用工突破法律界限

自上世纪90年代以来,劳务派遣从兴起到壮大,满足了国企以及事业机关单位减员增效的改制需要。劳务派遣在发挥积极作用的同时,近两年也出现一些乱象:企业劳务工占比过大,呈现主体化;工种岗位呈现主业化、基础化;用人单     

制度处理人更重要

最高人民法院现正加紧制定《关于审理精神损害赔偿案件具体使用法律问题的解释》,不仅将规定对侵犯他人贞操权、隐私权、生命健康权等物质人格权和精神人格权的,可以提起精神损害赔偿外,还将为精神损害赔偿制定赔偿标准。     

价值观教育的方法论思考

价值观教育的方法研究,应该成为社会转型期价值观问题的重要课题之一,只有在可操作性方面取得突破,价值观教育才能深入群众、掌握群众,取得实实在在的效果。 第一,教育培训的途径方法。以党员、干部、骨干为重点,以群众为对象,有组织地开展针对性的教育     

新视野·新突破·新发展--十一届三中全会以来中共党史研究回顾与思考

十一届三中全会以来,中共党史研究在拨乱反正中完成了指导思想的根本转变,取得了突破性进展开拓了本学科的基本理论研究,初步构建了中共党史学的基本轮廓;打破了传统的单一僵化、封闭型的研究格局,向多学科交叉渗透、多种方法综合运用的开放型发展;形成了一支富有朝气和开拓精神的研究队伍;若干领域的研究视野开阔,成果卓著.进一步深化党史研究,应着重在解放思想、强化理论思维、加强对中国近现代历史的全面研究、注重经济理论知识的学习和积累、大胆借鉴国内外其它学科的认知理论和研 究方法、改进文风等方面下功夫.     

从“苏联模式”到中国特色社会主义道路

中国特色社会主义是对“苏联模式”的全面突破.具体表现在,中国特色社会主义不再“以阶级斗争为纲”,而是把工作重心转移到了经济建设上来;它立足于基本国情,坚持“社会主义初级阶段理论”,发展社会主义经济;它坚持发展社会主义民主政治,以扩大党内民主带动人民民主,实行决策民主化、科学化.所有这些,构成了对“苏联模式”的全面突破.     

提速 突破 进位——省交通运输厅为“贵州速度”提供有力保障

2012年全省的交通运输将把加快基础设施建设作为第一要务,努力完成三个6、三个100%及两项工程。2011年,在省委、省政府的正确领导下,全省交通运输系统奋力克服金融政策收紧、建设资金筹措困难和特大自然灾害等多种不利因素影响,抢抓机遇、创造条件、排难而进,保持了投资高位增长、养护管理加强、运输组织有序、行业文明规范、瓶颈制约趋缓的良好局面,实现了十二五良好开局。公路建设取得新突破一个提速增效。全省公路总里     

实现党建工作突破创新 为重点工程建设提供有力保障

近年来,我们市委规划建设交通工委紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,突出推动重点工程建设这条主线,以深入开展创先争优活动为动力,切实发挥党组织在重点工程建设中的保障作用,实现了“干一批优质工程、出一批优秀人才”的目标。