大理：基层党建温暖民心

春天，沐浴着春风，实行领导干部署名推荐、会议提名推荐、竞争性提名相结合的干部初始提名机制，进行阳光选才；     

竞争择优 激如活力——和平区加大竞争性选拔干部力度

竞争性选拔干部是一种老百姓欢迎、千事者拥护的好方式。和平区委努力探索和扩大干部工作中的民主与公开，坚持好中择优、优中选强，使一大批干得好的干部脱颖而出。在去年天津市国家城调总队组织的组织工作满意度调查中，各项指标保持全市领先水平。     

文摘

房宁:竞争性民主形式会撕裂中国发展民主政治要从国家的基本国情出发,这已经在中国成为一种主流的意识,民主政治大致上可以分为选举民主和协商民主。着眼于当前中国的形势和任     

三位一体的竞争性选拔民主

竞争性选拔民主是由人民民主、选举民主与协商民主构成的“三位一体”民主.目前,由于选举民主的“单兵突进”,竞争性选拔出现了民主泛化、民主失真的倾向.因此,必须正确认识三者间关系,综合发挥三种民主的制度优势,建构三位一体的民主体系,以保证竞争性选拔民主在理论上拓展,在实践中完善.     

信息化时代高校学生工作与竞争性情报运用初探

信息化时代的高校学生工作面临众多挑战和机遇,这些挑战不仅增加了学生工作事务、数据处理量,而且改变了学生学习、生活乃至娱乐方式并导致高校学生工作模式的转变。为提高学生工作的效率,高校要加强学工队伍的情报意识教育与人才培养,建立覆盖面较广的竞争性情报搜集渠道,并充分利用新媒体的传输优势,推进基层信息数据库的建设和动态管理并建立情报数据模型,以此来推动学生工作的科学化、信息化以及精细化管理,进一步促进学生素质的培养从而最终促进高等教育的发展。     

完善竞争性选拔干部方式的几点建议

随着干部人事制度改革的不断深化,竞争性选拔逐步发展成为选拔任用干部的重要方式。目前的竞争性选拔干部方式还存在体系不健全、制度不配套、程序不严密等现象,在完善和优化这一方式的过程中需要把握以下几个方面:逐步扩大竞争性选拔比例,但不是越大越好;不断拓宽竞争性选拔的选人视野,但要"宽"而不"泛";着力优化竞争性选拔的方式,但不宜过多过繁;不断优化竞争性选拔的考评方式,但不简单"以考取人";强化竞争性选拔的后续培养管理,但要做到"优进绌退"。     

我省面向全国选拔50名产业园区管委会主任

3月9日，记者在云南省2012年面向全国竞争性选拔产业冈区管委会主任工作新闻发布会上获悉：为进一步推进工业强省战略，实施园区升级和产业集群打造工程，     

国立科研机构的资源配置方式必须彻底改革

新中国成立已经60多年,改革开放也已经30多年。但我们还没有能产生足以影响人类文明的重大原始性科学创新成就。尽管原因是多方面的,但我国科技资源的配置方式的错位是造成该类问题的主要原因之一。     

法官判决中的竞争性因素

法官判决是一个复杂的过程。规则、价值、压力与后果共同构成法官判决的竞争性因素。首先法官受到规则的约束，规则是法官判决的首选；当规则用尽时，法官要借助于价值、后果与压力来决断案件。三个要素在法官面前相互争夺优先权，或单独、或共同影响法官的判决。     

浅析WTO与我国行政程序制度的改革

WTO是世界上唯一处理国家与国家(或地区)间贸易规则的国际组织，其核心是WTO规则。这种规则的目的是建立一种“非歧视的、自由的、可预见的、更具竞争性的”多边贸易体制。从法律上讲，WTO规则直接约束的对象是政府和政府行为。因此，我们必须认识到：行政法制与WTO存在着非常紧密的关联性。加入WTO，对我国行政法制中的行政程序制度提出了一系列新的要求，