打响“破垄”攻坚战——对中国垄断性行业改革的思考

当前，垄断行业改革与竞争性行业相比明显滞后，尚未取得实质性进展，是整个经济体制改革的“短板”。以下诸多挑战将“倒逼”垄断性行业改革：垄断行业在全球化过程中面临提高产业竞争力的压力；政府管理体制改革从“上端”给至今尚未分开的垄断性部门提出要求；基本公共服务的实行，要求严格划分公共品和非公共品的界限，进而厘清政府与市场的定位；分配公正、社会和谐要求对铁路、石油、石化、电力、烟草等垄断性行业改革形成强大压力。     

全国政协委员、民建天津市主委欧成中在全国政协十一届四次会议上的发言:国有经济要坚持有所为有所不为

<正>中共十五大以来,在党中央、国务院的正确领导下,国有企业改革取得阶段性的重要成果。国资主管部门做了卓有成效的工作,国有企业经营状态进一步改善。"共和国长子"经过凤凰涅槃般的洗礼,重新展示活力。但是,还须清醒看到,国有经济深层次的矛盾并没有消除,国企改革仍需继续推进。主要表现:一是国有经济依然分布过宽。党中央明确提出"国有经济要缩小范围,从一般竞争性领域退出"。     

迈向性别正义的社会契约:夫妻财产契约——从契约的身份及其缔约能力说起

契约作为男女两性关系调节的一种模式,体现了性别正义的两性平等观.夫妻财产契约力求在自愿、平等、互利的基础上解决两性在婚前、婚后甚至婚姻解除时的财产权利义务,尊重了两性间的人格尊严,体现了性别关怀的旨要.通过对财产契约的身份、缔约能力的考察,以期实现契约正义从形式正义向实质正义转变,从而达到两性间的实质正义.     

公共产品定价机制研究

目次一、公共产品及其定价机制的特殊性二、公共产品的价格形成机制三、公共产品的价格决策机制四、公共产品的价格调控机制五、公共产品的价格监督机制一、公共产品及其定价机制的特殊性(一)公共产品的内涵公共产品即是国家在公共投资领域的成果。按西方经济学家的观点,可以通过排他性     

加大竞争性选拔干部力度促进优秀人才脱颖而出

按照市委的要求，近一段时间市委组织部在前期广泛调研论证和学习考察的基础上，对加大竞争性选拔干部工作力度进行了多次研究，总体工作方案已报经市委常委会批准，目前，全市竞争性选拔干部工作正在稳妥有序地进行。我市加大竞争性选拔干部力度，主要体现在：一是坚持把贯彻好民主公开、竞争、择优方针作为选准用好干部，提高选人用人公信度的关键来抓。     

在基层实战中选拔培养干部

实施干部培训、双挂双派、家庭团聚“三大工程”，竞争性选拔干部在资阳已成常态。     

要更多考虑调结构促转型

政府在支持和扶助企业的过程中，应当尽可能压缩乃至取消不符合公共财政方向的开支，要减少直至退出对竞争性领域的政府性资金的供给     

从美国法例看专利联营的反垄断法规制

本文系统介绍了专利联营的概念、类型及形成原因,从反垄断法的角度分析了专利联营所带来的促进竞争和反竞争的结果,考察了美国专利联营规制的历史发展过程及几个典型案例,分析了专利联营的理论和实践,以期对我国的理论和实践提供借鉴。     

保险合同信息提供义务的理论基础新论

诚实信用原则是保险合同信息提供义务的理论基础,但是交易成本理论提供了一种更具说服力的解释:保险合同信息提供义务是一种减少交易成本的制度安排.交易成本存在于任何交易之中.保险合同的专业技术性以及射幸性、格式性和高度信息不对称性导致其交易成本显著高于一般民事合同.客观上要求不同于一般合同的交易规则.保险合同信息提供义务能够有效地减少保险交易成本,这正是该项制度存在的合理性之所在.     

关于完善党内竞争性选举制度的思考

党内民主是党的生命,而党内民主的基础和关键就是党内民主选举。本文试从理论上进一步认清实行党内竞争性选举的重要性,以纠正一些错误的观点,并思考如何在制度建设上加以完善。