零售业：应战外资“大举进入”

我国零售业加入世贸组织3年过渡期已结束．取消外资在零售领域的地域、股权等限制，零售市场将全面开放。站在国际化竞争新起点的国内零售业。究竟该如何应对跨国巨头的挑战？     

七大国情掣肘发展

潘海平等在11月11日的《新华每日电讯》上撰文指出：中国农民只要日子过得去，绝对是世界上最。安土重迁”的人群。中央“重农”政策的一“补”一“免”。就让不少农民工选择回家种地。抛妻别子进城谋生。那滋味，并不好受。近来一些人津津乐道的中国低工资竞争优势，背后是千千万万农民工基本权利经常性得不到保障的辛酸。珠三角的一些工厂之所以十多年不给农民工涨最低工资，     

瑞典通过干细胞研究法

为了杜绝俄罗斯对外经济活动参与者恶意逃避缴纳关税，规范对自东南亚、中国和土耳其进口日用品的管理，在俄罗斯市场上为本国和外国企业创造公平的竞争条件，俄罗斯联邦海关署署长A·E-热里霍夫2001年12月8日签署了《关于实施俄联邦海关法典第359条的命令》，自2005年1月15日起生效。该命令指出，目前，俄罗斯海关通关过程中存在不同种类或品名的商品包装成一件，     

乡党委书记直选之探索

前不久，浙江省常山县在乡党委书记直选试点工作中以“民主提名推荐，差额竞争选举”的方式，差额直选产生了1名乡党委书记、2名乡镇长，其中乡党委书记一职采用了召开全乡党员大会差额直选的方式产生。这次“民推竞选”乡镇党政正职工作，作为我县在选拔任用干部工作中扩大基层民主的一次“实验”，充分体现了十六届四中全会提出的“完善党内选举制度，改进候选人提名方式．     

西部大开发中的人才战略分析

一、西部人才竞争形势分析1、西部成为跨国公司和东部争抢人才的重点地区。从国际人才竞争来看,高科技人才和高级经营管理人才普遍短缺。连美国这样的发达国家,2000年短缺高科技人才就达45万名。他们应对的主要策略是“做快餐”、“挖墙角”,也就是靠引进外来人才去填补缺口。中国又是发达国家和跨国公司争抢人才的重点地区,其原因主要有三:第一,这是由世界人才供求形势决定的。从世界看,优秀人才普遍短缺;第二,这是由中国的人才质量决定的。中国有尊师重教的优良传统,中国的基础教育扎实,中国人的智商较高,中国的学生又能吃苦。据报道,目前…     

论影响职务过失犯罪刑事责任程度的因素

职务过失犯罪刑事责任的程度,是确定职务过失犯罪主体刑事处罚轻重不可缺少的方面。职务 过失犯罪主体的职权所内涵的注意义务要求的不同、相关心理内容所反映的主观恶性的不同、行 为违反规范的数量的多少及犯罪结果的严重程度是影响职务过失犯罪刑事责任程度的因素。     

大力发展文化产业是全面建设小康社会的重要内容

在市场经济条件下,文化走向市场和文化产业化以及文化与经济一体化都是不可避免 的。文化产业在国民经济中的地位越来越重要,成为新的经济增长点之一。全面建设小康 社会,必须大力发展社会主义文化,积极发展文化事业和文化产业,增强我国文化产业的 整体实力和竞争力。     

以十六大精神指导“文化立县”战略

的十六大明确提出：“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣”。曲沃县以实际行动积极贯彻落实这一精神，深入实施“文化立县”战略。推动思想观念创新我们采取召开“文化立县”研讨会的方式，在全县范围内发起了深入广泛的实施“文化立县”战略的讨论，在此基础上成立了理论研究课题组，对“文化立县”进行专题研究，并以县报上连续刊载理论研究文章和县电视台上开办…     

金融安全依赖于金融市场的充分竞争

金融机构要发展、要有信用，主要是要产生利润。形成正常的运营机制．让社会对银行充满信心。而现在我国银行正常的运转确实也源于社会对银行的信心，主要是因为有国家信用作为保障。要维护这种国家信用，防范金融安全或危机的发生，就必有积极维护国有银行的投融资业务，打击民间的投融资．也就是直接融资，这不是一个金融业发展的正常规律。长久下来对金融安全很不利。要真正有金融安全．就必须走出国家垄断的误区，让金融市场充分自由竞争，让金融企业优胜劣汰，将不利于市场的不安全因素排除于市场之外。     

人力资本：构筑企业核心竞争力的基石

知识经济时代已经悄然而至 ,延续了 2 0 0多年的工业经济形式受到了严峻的挑战。以知识和技能为核心的人力资本正在取代物力资本在经济增长中的作用 ,成为经济增长的发动机。企业构筑核心竞争力的基石是人力资本 ,这就要求企业的管理理念进行转变 ,顺应知识经济的趋势 ,加强人力资本管理 ,提高企业的竞争力。本文着重探讨人力资本的内涵及特征 ,人力资本管理对于提高企业竞争力的途径。