“限薪令”与中国的高管薪酬问题

金融危机期间，高管的高薪问题显得格外令人瞩目，由此引发的民众不满乃至愤怒，最终促使一些国家开始出台“限薪令”。我国同样存在不合理的高薪现象。有些人或许并不懂得现代企业管理，     

前进中的广西南宁市玉林商会（二）

广西南宁市玉林商会在创立期间，提出了弘扬玉商文化，打造品牌玉商、诚信玉商的理念；致力于创建最有价值的、充满魅力的商会；致力于打造充满温馨的、富有浓浓乡情的在邕玉林商人的家。希望在打造品牌玉商、诚信玉商的共识下，抓住中国、东盟自由贸易区建设进程加快、     

创新思路建设“三型”工会

面对复杂变化的新形势,工会维护职工合法权益的机制和手段有待于进一步强化与完善,工会专兼职干部的专业知识和整体素质仍需要进一步提高,这既是挑战,也是动力。     

我国加入WTO后工会如何开展劳动竞赛

我国加入WTO后,全球经济一体化的市场竞争,对于促进企业发展的劳动竞赛机制提出了严峻的挑战。面对新的市场经济竞争,如何坚持与时俱进,不断转变竞赛机制,最大限度地调动职工群众的积极性,适应市场经济的需要,     

现行缓刑制度的改革与完善

我国刑法中的缓刑,是指人民法院对于被判处 拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,认为暂不执行原判刑罚,确实不致再危害社会的,在一定考验期内,暂缓执行原判刑罚的制度。     

新世纪私营企业发展趋势的若干思考

新世纪私营企业正在进入新的创业期,正面临着新的历史机遇和挑战,要实现新的发展,必须注意一系列趋势性问题,如树立长远发展战略、转变经营思维方式、寻求发展空间,等等。     

简讯

近日，顺义区召开了“安康杯”竞赛总结表彰会。市总工会劳动保护部部长吴孟群，副区长王海臣，区总工会主席赵长树等领导出席会议。来自各委、镇、局、公司、中心、开发区、街道办事处的工会主席和安全科长以及受表彰企业的工会主席和安全科长，共计200人参加了会议。     

行政复议期间不停止执行原则之再审视

《行政复议法》第21条规定：“行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(一)被申请人认为需要停止执行的；(二)行政复议机关认为需要停止执行的；(三)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；(四)法律规定停止执行的。”该条款确立了行政复议期间不停止执行原则，即当行政相对人不服行政机     

北京近30家外企员工以球会友

本刊讯 北京币“安康杯”竞赛活动自1999年开展至今，竞赛规模不断扩大，参赛人数大幅提高。1999年初的参赛企业6000个，参赛职工近120万人，发展到今年，参赛企业净增10465家，参赛职工净增100多万，实现了“过一万，增百万”的突破性发展。     

简讯

日前，北京住总工程总承包二部第六项目部被授予集团公司2004年度“安康杯”竞赛先进单位，这是该项目部继2002年度、2003年度以来第三次获得此项荣誉。