重庆工会会计学会召开第二届二次理事会

为了使重庆煤炭集团各级工会组织在新形势下更好的发挥桥梁纽带作用，协调劳动关系作用，职工利益的表达和维护作用，提高工会工作的整体水平，更好地推动重庆煤炭集团工会工作的健康发展，由重庆煤炭（集团）有限责任公司工会牵头，于今年年初编印完成了《重庆煤炭集团工会工作手册》。     

法庭偶遇“释明权”

一名员工在深圳某厂上班时发生意外，造成右手姆指断离。医治出院后。用人单位因未办理社会保险而拒不为该员工申请工伤认定。员工依法自行向有关部门申请工伤认定及伤残鉴定，结果为工伤九级伤残。用人单位仍不给予该员工法定工伤待遇。员工无奈向用人单位辞工并委托笔者全权代理向劳动仲裁部门提起工伤索赔。     

农民

王兴春是地道的农民。家里有四口人，24岁的大儿子在外打工．14岁的小孩还在上学。现在家里除了种植玉米、小麦等农作物以外，平时还养猪并做一些家庭副业．可以说，日子过得挺有滋味的。因为媳妇通常的活就是自己手工做魔芋豆腐．并把它们带到集市上去赚钱．所以家里的6亩地和喂猪、做饭的任务全由王兴春一人来完成，大部分时候他都是日出而耕．日落而息，根本没有闲暇时间干别的。不过劳动惯了．在农闲的时候．     

技术进步的就业效应研究综述

中国目前面临着沉重的就业压力,主要原因之一是建国以来尤其是改革开放以来的技术进步相对节约劳动。要解决就业问题,就不可避免要使技术进步变得相对增进劳动。因此,总揽技术进步就业效应的相关研究,可为研究如何增进中国技术进步的就业吸纳能力提供借鉴。     

对女职工维权工作的思考

随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,经济关系、劳动关系趋于复杂,女职工的维权要求趋向个性化和多样性,由此也给女职工维权工作带来了新的机遇和挑战。当前女职工维权工作存在的主要难点:一是在依法维权方面存在立法滞后于形势发展的问题。由于法律、法规规定尚不完善,而且立法步伐、某些规定又滞后于社会形势的发展,不能适应新兴职工群体女职工维权工作的需要,致使在保护女职工合法权益工作方面出现漏洞,也使在女职工劳动保护方面出现了依法维权难的局面。二是女职工劳动保护履行难的问题。妇女由于生理、体力、生育等方…     

“维护妇女劳动权益”专题研讨会在京召开

3月22日,北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会与中华女子学院在京联合召开“维护妇女劳动权益”专题研讨会。来自中国人民大学、中国政法大学、中国劳动关系学院、中华女子大学、苏州大学和劳动和社会保障部、中华全国总工会、全国妇联、北京市妇联、北京市总工会及工人日报、中国妇女报、中国劳动保障报、《人权》杂志社等单位的30余位专家学者出席了会议。与会者从劳动法与社会保障法的角度,对中国在维护妇女劳动权益方面所采取的措施和取得的成就、存在的问题及其原因进行了深入探讨,就如何通过立法维护妇女劳动和社会保障权益提出了…     

论欠发达地区社会企业劳动用工与收入分配

党的十五大指出,非公有经济是我国经济的重要组成部分,要大力发展非公有企业。党的十六大更加重视发展非公有经济。欠发达地区民营经济的发展是地方经济腾飞的重要前提。加快民营经济发展对社会经济的发展具有多方面的重要意义,从它优化了所有制结构,增加了国家税收,拓宽了就业渠道,吸纳了众多下岗失业人员的方面看,促进了社会稳定,创造了丰富的物质和文化产品,以满足社会日益增长的物质文化需求。但在劳动用工与收入分配及工人权益保障方面存在的问题,应引起我们的高度重视。     

"生产要素按贡献参与分配"合理性的理论根源

十七大报告提出了“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”。在这样的分配制度下，分析按劳分配与生产要素按贡献参与分配的理论根源；鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配的必然性，是理论研究的重点。笔者就正确理解劳动价值论、劳动价值论中按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的合理性做了浅薄论述。     

关于劳动就业和劳动合同履行的对策建议

《劳动合同法》的深入实施，对于扩大劳动就业、规范劳动合同签订和履行，建立和谐的劳动关系，促进企业发展有着十分重要的意义。贯彻执行劳动合同法，实施积极的就业政策，加强就业和创业培训，督促企业同劳动者依法签订并履行劳动合同，加强劳动争议处理，成为企业经营活动的重要内容。     

在构建和谐企业中工会要发挥积极作用

工会组织在构建和谐企业，推进企业改革发展中具有桥梁和纽带作用。工会组织要通过实施维权工程、亲情工程、送温暖工程、培训教育工程和凝聚力工程，建立稳定和谐的劳动关系，营造和谐舒心的工作环境，促进员工与企业和谐共进，以工会组织的和谐建设全面促进企业的和谐建设。