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当前算法研究中,"算法权力"这一概念还存在着一些争论.算法是不是一种权力?如果是,算法为什么是一种权力?这既是认识上的问题,也是现实中的问题.学界基于本体论视角和系统视角分别产生了"算法不是权力"和"算法是权力"这两种在形式上对立的观点.理论上,从支配力视角出发可以证成算法权力,支配力是权力的核心要素,那么拥有支配力的算法是权力;实际上,算法具有重要的社会性,它以技术集合的支撑、私人资本的嵌入与公权力的嵌入为基础,生成了算法权力.算法权力生成基础的糅合将产生多种算法权力形式,主要包括算法操纵、算法合格权威以及算法合法权威等算法权力形式.正确认识算法权力及其形式对于全面理解算法、应用把握算法以及治理算法具有重要作用. 相似文献
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剑雄 《共产党员(沈阳)》2000,(10):22-22
今年“七一”党的79岁生日刚过,辽宁省的许多市厅级领导干部发现自己的案头出现一封不同寻常的信,信封上用钢笔工工整整写着自己的名字,落款是辽宁省纪律检查委员会。“省纪委给我的信!”这些同志迫不及待地打开信封,几行大字跃入眼帘:关于向我省市厅级领导干部推荐廉政建设文章的信……他们一口气读完了信, 相似文献
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3月28日省委举行《干部任用条例》宣讲报告会,中组部部务委员、干部一局局长邓声明作专题辅导报告。为方便各地进一步深入学习贯彻《条例》,本刊对专题辅导报告予以摘发,供学习参考。 相似文献
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《内蒙古统战理论研究》2014,(4)
正近日,中国农工民主党内蒙古自治区第六届委员会第四次全体会议在呼和浩特召开。农工党自治区委主委牛广明,副主委云治厚、张伯群、王学东、李一飞及常委、委员共25人出席会议。会议学习了《中国农工民主党中央关于做好2014-2017年省级组织领导班子后备干部队伍建设工作的意见》(农工中发[2014]12号),审议通过了《中国农工民主党内蒙古自治区委员会自治区级组织领导班子后 相似文献
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正"六个一线工作法"将党建创新与中心工作紧密结合,以党建创新有效推动重大项目和一线战场的攻坚,这一创新载体,是从干部队伍建设入手破解发展难题的成功典范。2014年1月11日,"六个一线工作法"的探索实践在新华社《国内动态清样》刊登,得到中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际,自治区党 相似文献
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正近年来,来宾市兴宾区不断深化干部人事制度改革,积极探索"不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP"的干部选拔任用标准,认真把好干部"选拔关",在全区树立了风清气正、科学民主、规范有序的选人用人导向。民主推荐不唯票。针对一些"圆滑官""老好人"在民主推荐中"吃香",但一些坚持原则、敢抓敢管的干部往往"失宠"的情况,兴宾区运用个别谈话、"三张卡"(道德评价卡、心理测试卡和业绩考评卡)测评、 相似文献
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<正>习近平总书记在祝全国人民代表大会成立60周年大会上的讲话中,有一段引起了大家的注意:"在政治制度上,看到别的国家有而我们没有就简单认为有欠缺,要搬过来;或者,看到我们有而别的国家没有就简单认为是多余的,要去除掉。这两种观点都是简单化的、片面的,因而都是不正确的。"有人在理解这段话的时候认为,这是在强调政治制度不能盲目照搬西方,要有我们自己的制度特色、制度自信。这当然是不错的。但是必须补 相似文献
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