南方谈话是新时期理论创新的指南

南方谈话是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一贯思想的高度体现和新的发展。在南方谈话发表十周年之际,重新学习南方谈话,把握其理论创新的实质,对于指导我们新形势下的理论创新工作具有重大意义。     

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市重点建设项目目标考核暂行办法的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:《重庆市重点建设项目目标考核暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二○○一年十二月三十日     

办好青干班的几点体会与思考

《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和省委贯彻《决定》的《实施意见》印发以来，马鞍山市委党校紧紧围绕《决定》和《意见》的精神和要求，进一步突出主体班次的主体地位，特别是加大了跨世纪中青年干部的培训力度，取得了明显的成效：2001年9月2002年2月举办的第二十期中青年干部培训班就是一个缩影?这期培训班首开了我校历期青干班中的几个“首次”：首次实行全封闭管理、首次进行军事化训练、首次把学员派驻到农村经受锻炼、党校主体班次新大楼也是首次为本期青干班开放使用。     

观念创新是改革和发展的先导

观念对社会发展具有先导作用、对社会活动具有指导作用、对人的行为具有调节作用。要实现经济社会发展目标 ,探索具有中国特色社会主义市场经济新路 ,首要的就是冲破保守僵化的旧观念 ,树立适应“入世”挑战、发展社会主义市场经济的新观念。     

创新:全球化条件下中国社会主义的抉择

全球化条件下的中国,走向市场经济的背后是一种全新的革新机制。这种机制在中国过去任何的制度记忆和体验中都是前所未有的,建立这种机制的压力和经验几乎全都来自外部世界。为了适应这种全球化所导致的由内生型改革走向外生型改革的挑战,中国的社会主义理论和制度层面都进行了创新,但从进展看仍然面临从外部到内部的不平衡问题。为了迎接全球化条件下的经济市场化、政治民主化和思想文化多样化的深刻挑战,当代中国的社会主义必须真正着眼于长远进行理论和制度创新。     

浅议我国文化建设中的"中国特色"

本文认为 ,文化建设中的中国特色是必须追求的 ,它至少应包括主流文化突出、时代风格鲜明、文化多样纷呈、继承发展并行、本土文化浓郁、凝聚功能强大几个方面 ;同时 ,文化的创新与土壤也十分重要。     

对入世后人力资源管理的思考

2 1世纪 ,作为知识和信息载体的人力资源成为社会发展的重要资源。随着我国加入WTO ,人才需求将急剧增多 ,人力资源管理日显重要。但从我国目前的现状看 ,存在着人力资源素质相对偏低 ,人才流失严重 ,人力资源开发的体制和机制不健全、不完善 ,人力资源结构配置不合理、效益低下等问题。对此 ,必须采取相应措施 ,提高人力资源管理的整体水平。     

浅论水电工程中的环境管理

本文论述了清洁生产的含义,分析了水电工程项目对环境的不利影响,介绍了遂溪县水电工程中环境管理的主要做法,以供大家参考。     

关于工会工作创新的思考

工会工作创新 ,首先观念要创新 ,要随着客观实际的发展变化而不断更新观念 ,在大局中找工作位置 ,选择不同侧面、不同角度 ,运用创造性思维 ,创造出新的工作方法、新的工作思路、新的工作经验。把维护贯穿工会各项工作的始终 ,思想要跟上形势 ,工作要反映形势 ,作风要适应形势。