民事权利与校规的冲突——高校学生思想政治教育和管理制度的错位及改正

高校思想政治教育和管理制度存在误区,即在处理有些问题方面将两者混为一团,交叉使用,使得出发点和实际效果相违背。用法治的观念纠正这种错位,使两者各行其道,各司其职。     

创新工会民主管理 共同营造和谐企业

工会民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升工会工作水平具有非常重要的意义。要充分认识创新工会民主管理对企业全面、协调、可持续发展的推动作用。工会是员工自己的组织,是员工的家,在公司化体制下,公司的发展目标就     

推进管理制度创新 全面提升企业管理品质

企业管理创新是推动科技进步和创新的重要环节.在深化铁路改革的新形势下,如何充分发挥新体制新机制优势,进一步优化运输组织、劳动组织,降低运输生产过程中的成本支出,形成改善和加强经营管理的内在动力,需要我们继续解放思想,在推动企业各项管理制度创新上下功夫,逐步提高铁路运输生产与经营的科学管理水平,使运输生产力得到更为充分的释放.     

监狱组织管理制度的实现

监狱是社会公共组织,必须通过组织管理使自己的组织体系得以建立健全,并通过组织管理来确保自己的生存、运转和发展。而保持组织管理的稳定性和持续性,提高组织管理的公信力,需要将组织管理法制化,这就是组织管理制度。科学设定监狱组织管理制度,是规制监狱运行体制、机制,规范监狱警察职责和行为,保障监狱运行计划目标实现的基础条件。     

“睦邻点”，让社区更温情

党的“十七大”报告中提出：“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。”如何将党的工作与群众的需求紧密结合起来？如何真正将社区建设成为广大人民群众的和谐家园？一直是嘉定镇街道的党政领导在思索的问题。     

外汇管制：宽一点好还是严一点好

世界各国都对外汇实行管制，差别无非是宽或严一点而已。     

敢于创新锐意进取

浙江省义乌市公证处紧紧围绕经济、社会发展这一中心，１９９５年以来，对机构体制、经营模式、质量管理、分配方法等方面进行了大胆的探索和改革，几年来，实现了从行政体制到自收自支的事业单位的转换，建立了“统、分”结合的办证框架，健全了质量保障体系，实行了效益与工资挂钩的分配制度，有效地发挥了公证职能，公证处的实力得以迅速的增强。目前，义乌巾公证处的业务量、收费额、经济实力均列金华地区各公证处之首、浙江省的前茅。义乌市公证处先后被司法部评为全国公证质量评比先进集体，被省司法厅评为省文明公证处，被金华司法局…     

检察工作绩效考评机制探析

绩效考评作为绩效管理制度的核心内容．自从引进到我国之后，行政机关及企业对它的研究和运用一直没有停止，检察机关对绩效考评也进行了深入的探索和实践。本文联系作者多年检察工作实际．从理论与实践层面对检察机关建立和实施绩效考评制度进行探讨。     

中小企业如何建立健全人力资源管理体系

近日，在某公司负责人力资源的朋友马总和我联系，想一起探讨如何开展绩效管理。我看了马总给我提供的绩效管理制度，提了几点建议。     

论高校人力资源管理制度的科学化构建

人力资源是高校发展的核心优势,高校人力资源的数量、质量决定着高校的活力和发展水平。当前我国高校人力资源管理中还普遍存在着各种问题,必须建立科学的人才资源管理观念和管理模式,完善人才激励机制,创建科学的人才评价与绩效考核模式,为高校的健康发展提供人力资源保障。