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881.
本刊讯经过三元集团工会对2007年底上报市总工会并已录入"全国工会帮扶工作管理系统"的特困、困难职工调查摸底,今年本系统又有9名困难职工符合要求,日前,北京职工帮 相似文献
882.
王志国 《山东行政学院学报》2012,(2):74-76
软件行业对人才的依赖程度高,而频繁的人才流动始终困扰着发展中的中小软件企业。相对薄弱的企业管理与软件行业的固有特点,是人才流失的主要原因。调整管理理念,完善管理制度,塑造符合中小软件企业发展特点的企业文化,是改变这一状态的重要手段。 相似文献
883.
884.
885.
886.
887.
本刊讯近日.淮南市大通区人大常委会深入部分乡镇、街道,对全区人大代表活动中心及人大代表活动室建设情况进行了调研。调研组提出,各地要明差距、补不足。做到领导的认识再提高、建设标准再坚持、软件资料再完善、代表活动再加强、人大工作再创新,切实建好人大代表活动中心及人大代表活动室,为各级人大代表搭建活动平台,促进人大代表更好履职尽责。 相似文献
888.
金谷 《北京市工会干部学院学报》2013,28(3)
新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制;“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障. 相似文献
889.
H经理是2909年12月底才入职L公司的新任人力资源和行政部经理。剐尉进入2010年1月下旬。公司总裁突然对H经理说.全球金融危机对公司的影响不大。预计今年公司业务仍然会有100%的增长.为此须在5月底前新聘并入职120名左右的专生人员(公司现有员工260多人)。具体需求与各部门沟通后确定.要求90%以上是软件工程师.主要招聘社会人员。个别职位可以录用应届毕生生。 相似文献