项目经理韩松庭的懊悔

"我们的工地在年初是二师文明工地的观摩点,如今却挨了批评,这都怪我没有及时跟进管理造成的啊!"4月22日,老韩跟工友说起挨批的事儿,一脸的懊悔。2012年,兵团、二师都要求建安企业开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容     

创新机制是人才工作的关键

<正>党的十八大报告提出:"广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举"。面对新的世情、国情,党中央又一次吹响了人才强国的号角。如何开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面呢?只有创新机制才是做好人才工作的根本,也是关键。只有牵住创新机制这个"牛鼻子",创造一套科学管用的工作运行机制,才能广纳天下英才,才能实现人尽其才、才尽其用,     

注重后备人才培养 蓄力企业发展后劲

人才资源是"第一资源",企业的生存与发展必须依靠人才。构建后备人才培养平台,打造过硬的后备人才队伍是助推企业安全、和谐、科学发展的动力源泉。近年来,薛村矿党委始终坚持党管干部、党管人才的工作原则,大力加强了后备人才队伍建设,通过构建选拔平     

镇管社区：基层社会管理体制的改革探索——基于上海市浦东新区的实践分析

在加强和创新社会管理的背景下,如何创新基层社会管理体制,解决快速城市化区域的社区管理问题成为现实发展的迫切需求。近年来,上海浦东新区基于快速城市化的现实探索了镇管社区这一管理模式,形成了直接管理模式、间接管理模式和混合管理模式三种各具特色的镇管社区模式。这种模式与传统意义上的城市社区管理模式相比较,在社区定位、管理体制和治理方式上具有显著的差异。要进一步完善镇管社区模式,需要在目标、理念、机制等层面作进一步的探索。     

关于实施人才强区战略的思考

党的十八大报告指出,“坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。     

升级四个程序 加强人大任命工作

任免地方国家机关工作人员,是宪法和法律赋予地方人大及其常委会的一项重要职权,是加强民主政治和政权建设、确保人民当家作主的重要保障。地方人大常委会设立以来,认真贯彻党管干部原则,坚持依法任命,使人事任命工作进一步改进、深化和完善。     

贯彻“三个代表”要求 必须坚持党要管党原则

江泽民同志在庆祝中国共产党建党80周年的讲话中指出：“党要管党,从严治党是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。治国必先治     

加强企业党建工作改善党对企业的政治领导

改革和完善企业领导体制,切实加强企业领导班子建设,建立和完善企业法人治理结构和党组织参与企业重大问题决策制度,坚持党管干部原则,改革和完善企业干部人事管理制度,全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工群众的主人翁作用,是企业党建工作面临的新课题。只有正确认识和解决这些新课题,才能充分有效地发挥企业党组织的政治核心作用。     

着力构建科学有效的选人用人机制

正全面深化改革,需要造就一支高素质干部队伍,为改革提供有力的组织保证和人才支撑。把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"要紧密结合干部工作实际,认真总结、深入研究、不断改进,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制。"党的十八届三中全会《决定》指出,要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。     

聚焦央企高管薪酬

央企老总们的薪酬,向来是公众关注的焦点。日前中央全面深化改革领导小组特别审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,又一次聚焦了公众视线,央企高管称霸A股CEO薪酬榜 来自同化顺的统计显示,截至2014年4月28日,2013年年报收官,A股上市公司中披露总经理薪酬的央企共计323家,这些上市央企总经理的人均薪酬达77．3万元,同比上涨4．33％。