大鼠不成熟心肌室壁内微血管特征的研究

利用血管墨汁灌注组织切片方法及组织学切片染色方法，观察４２只２～２０日龄Ｗｉｓｔａｒ大鼠幼鼠心室壁内的微血管构筑及发育特征。幼鼠心肌血液主要来源于冠状动脉及其分支，在心壁内仍然存在一些与心腔直接交通的管道，如肉柱间隙、心肌窦样管、心最小静脉等。左室壁的肉柱间隙多而深，可达心肌中层；心肌窦样管形态不一，大小不等，与各类微血管均有吻合，部分直接与心腔相通；心最小静脉由毛细血管或微静脉汇聚形成，直接开口于心腔或注入肉柱间隙，此外还观察到心内膜下层部分区域存在较薄的、微血管稀疏的透亮区，表明心腔血液可通过与心腔交通的管道直接供血，随着年龄的增长，由心腔直接供血的管道亦逐渐减少。     

走出一条跳出历史周期率的成功道路

勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。1月13日,习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表重要讲话,深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就,深入阐释坚定不移从严管党治党的重大意义,高度概括党的十八大以来“坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命”的重要经验,为新时代深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展提供了重要遵循,指明了努力方向。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,推动了党的建设向纵深推进。     

干部队伍建设要注重以人为本

十六大报告提出,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是党和国家长治久安的根本大计。按照“三个代表”的要求,培养和造就一支高素质干部队伍,是坚持党的先进性,提高党的执政能力和领导水平,巩固党的执政地位的关键所在。大力抓好干部队伍建设,是全面加强党的建设的重中之重,是各级组织和领导需要常抓不懈的一项重要任务。为政之要在于用人,干部队伍建设的核心是要注重以人为本。一、注重以人为本,是实施人才强国战略对干部队伍建设的要求全面实施人才强国战略是新世纪新阶段党和国家一项重大而紧迫的任务。实施人才…     

加强企业党建工作改善党对企业的政治领导

改革和完善企业领导体制，切实加强企业领导班子建设，建立和完善企业法人治理结构和党组织参与企业重大问题决策制度，坚持党管干部原则，改革和完善企业干部人事管理制度，全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工群众的主人翁作用，是企业党建工作面临的新课题。只有正确认识和解决这些新课题，才能充分有效地发挥企业党组织的政治核心作用。     

不同硼水平对固始鸡脾发育的影响

将240羽1日龄固始鸡随机分为对照组和试验Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ组,饮水中分别添加0、100、200和400mg/L硼,研究了不同水平硼对1～6周龄鸡脾重量、器官指数及组织结构的影响.结果显示,试验Ⅱ、Ⅲ组2～6周龄鸡脾器官指数与脾重量均显著或极显著低于同一周龄对照组;试验Ⅰ组1～2周龄脾发育受到轻微抑制,3～6周龄逐渐恢复并表现明显促生长作用,试验Ⅱ组脾组织结构变化与试验Ⅰ组相似,但早期发育明显不良,后期恢复较为缓慢,试验Ⅲ组1～2周龄牌发育严重不良,动脉周围淋巴鞘缺如或菲薄,脾小结难以见到或很小,椭球小,鞘毛细血管管腔狭窄;3～6周龄脾组织结构虽逐渐恢复,但明显不及对照组和试验Ⅰ、Ⅱ组发育完善.证实,100 mg/L硼对鸡脾早期发育有轻微抑制作用,但可明显促进其后期发育及T、B淋巴细胞增殖分化;高剂量硼对鸡脾的发育及T、B淋巴细胞增殖分化有明显抑制甚至毒性作用.     

上海开展文化人才认证工作 加强宣传文化人才能力建设

上海市宣传文化系统坚持党管干部、党管人才原则，结合文化体制改革和文化人才队伍建设的实际，积极探索建立体现科学发展观、人才观要求的，以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。经过近两年的实践，逐步理顺了管理体制，初步建立了认证体系，全市文化人才认证制度不断完善，文化人才认证工作迈出了扎实步伐，宣传文化人才建设步人良性发展的轨道。     

牢固树立人才资源是第一资源的观念

全国人才工作会议确立了人才强国战略,这是学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的人才保证和智力支持,是一项重大而紧迫的任务。实施人才强国战略,必须坚持党管人才的原则。而党要管好人才,关键在于各级领导要牢固树立人才资源是第一资源的观念。马克思主义历来认为,人是生产力中最具有决定性的力量。在科技进步日新月异的当今时代,人才在生产力中的作用更加突出,已成为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在综合国力竞争中,而且在城市与城市之间、企业与企业之间的…     

党组织参与企业重大问题决策的基本原则

关于党组织如何参与企业重大问题决策，特别是在对“参与”的定位问题上。目前还存在着认识误区。有人从分析国外现代企业制度的模式出发，提出现代企业制度应与国际惯例全盘接轨，认为党组织参与企业重大问题决策容易产生矛盾，使问题复杂化，因此不利于现代企业制度的运作。还有人认为，把党组织对企业重大问题的“发言权”定位在“参与”，在过去单一投资主体结构下，依靠政府职能部门通过行政来维护尚有矛盾，     

与时俱进 加强公务员队伍建设

公务员是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。我国公务员制度诞生于改革开放后的上世纪90年代。中国公务员制度与西方文官制度相比，有着本质区别，它坚持党的基本路线、坚持党管干部原则、坚持全心全意为人民服务的宗旨，因此，要求加强公务员队伍建设必须始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓性的开展各项工作。     

机动车档案影像化管理系统开发技术方案

人们对机动车业务办理效率提出越来越高的要求,传统的机动车档案管理模式已经远远跟不上车辆管理信息化发展需求,建立有效、实用的机动车档案影像化管理系统,成为车管部门提高档案管理水平和档案业务办理效率的主要解决办法。本文分析了机动车档案管理的特点,介绍广州市机动车档案影像化管理系统的开发思路。