扶贫攻坚进行时

正做好扶贫开发工作,事关我区"两个建成"目标的实现。过去三年,随着一系列扶贫政策的出台,我区300多万贫困群众摘掉"穷帽子",贫困地区农民人均纯收入较2010年增长50%以上。漂亮成绩单的背后,凝结着广大基层党员干部辛勤的汗水。河池市东兰县切学乡板烈村村支书牙廷村依托养殖合作社,带领村民走出一条"树上摘果,树下养殖"的生态扶贫发展道路,把落     

当代广西杂志社到资源县开展纪念红军长征翻越老山界80周年调研活动

正"缅怀革命先辈,最好的做法就是继承他们的革命精神并将之发扬光大。"12月4日,在纪念中央红军长征翻越老山界80周年之际,当代广西杂志社一行4人和资源县有关领导及工作人员组成的调研组,深入到位于老山界脚下的资源县两水苗族乡塘洞村等地,开展重走红军路、寻访红军遗迹、缅怀革命先辈等系列纪念活动,为继承和发扬红军长征精神,开展红色旅游文化建设,展开实地调研。     

海雀之变——从“苦甲天下”到“林茂粮丰”

海雀,这个远在黔西北高原上毕节市赫章县群山之巅的偏僻小山村,曾经是省一类贫困村。在各级领导的关怀和不断的帮扶下,海雀群众紧紧围绕毕节试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题,苦干实干,不怕流汗,实现了从“苦甲天下”到“林茂粮丰”的华丽巨变。海雀之变,激荡着乌蒙深处挑战贫困的时代精神。图为毕节试验区三大主题发祥地赫章县海雀村全景。     

兴仁县田湾乡扶贫资金落地 群众得到实惠

为探索解决扶贫攻坚中“扶持措施到户、项目覆盖到户,真正使贫困户受益”的途径和办法,兴仁县田湾乡根据乡情实际,理清工作思路,深入推进扶贫开发工作。 2013年,田湾乡通过协调财政扶贫资金10万元,将5户养殖户养殖商品猪200头作为试点,以期探索提高扶贫实效的新机制。     

农民增收致富的几点思考

缩小农村居民与城镇居民的收入差距,一直是党委和政府关注的一个重要课题.从天台县情况来看,2013年全县农民人均纯收入为12546元,城镇居民人均可支配收入为30405元,是农民的2.42倍,城乡居民收入差距非常悬殊,成为关乎经济社会发展全局的问题.要实现农民增收致富,重点应做到“扶贫工作要精准、农民增收要长效”,尤其要变“输血扶贫”为“造血致富”。     

谢伏瞻主持召开省政府常务会议研究贫困山区群众脱贫等工作

正4月25日,省长谢伏瞻主持召开省政府第27次常务会议,研究大别山伏牛山太行山贫困地区群众脱贫等工作。省领导赵建才、张广智、王艳玲、张维宁、高体健、钱国玉出席会议。会议原则通过《河南省大别山伏牛山太行山贫困地区群众脱贫工程规划(2014—2020)》,修改完善后将报省委研究。谢伏瞻说,"三山地区"群众脱贫是省     

产业扶贫项目可持续发展的风险挑战及对策研究——基于苏北精准扶贫的面上调研

在风险社会背景下,产业扶贫项目的运营面临着市场风险、政治风险、道德风险和自然风险等各种损害和损失的可能性,导致项目脆弱性增强,难以可持续发展,益贫性减弱。产业扶贫项目的脆弱性源于强大的官僚制逻辑、贫困村和贫困人口主体性缺失、"0成本软约束"以及人才与技术的匮乏。为此,弱化官僚制逻辑、因人因地因需立项,强化主体意识、加强项目参与和监督、"内培外引"增加项目人才要素供给、采取多方面配套措施增强产业扶贫项目抗风险能力,从而提升贫困地区和人口的内生发展动力,成为产业扶贫项目可持续发展、提升益贫性的可行措施。     

大小凉山精准扶贫脱贫策略的思考

大小凉山精准扶贫脱贫问题一直是我国西部偏远山区的一项重大扶贫脱贫工程,是实现国家富强、大小凉山人民幸福的重要标志。要实现大小凉山的精准扶贫脱贫,需要打破大小凉山的现实约束,大力发展交通业,改善教育资源等落后面貌。策略上,不仅要实现扶贫脱贫对象的精准化、扶贫脱贫主体的多元化,还需要加强社会保障体系建设和完善公共服务体系、控制人口约束等多样化对策多管齐下,促使内因外因不断互补发展,相互促进,共同推动。同时,最重要的是要进行思想上的精准扶贫脱贫,改变安于现状的想法,去积极创造财富,改变贫穷落后面貌,让更多的人富起来。     

乡村治理视野下的精准扶贫

2013年以来,中国的扶贫工作进入到一个新阶段,即精准扶贫阶段。这项工作与2020年全面建成小康社会紧密相关,因而成为目前全国上下从中央到地方最为关切的工作之一。目前的精准扶贫流程却出现了同质化的倾向,即精准识别—精准扶贫—精准管理—精准监督的路子,具体的扶贫方式以项目化的产业扶贫为主导。然而,基于大量的调研我们发现,目前的精准扶贫存在客观主义、绝对主义、普遍主义、物质主义、资源分利等问题。贫困地区的深刻原则则包括物质和精神两个层面,直接原因则是基层精英流失之后的乡村治理问题。长期而言,需要加强乡村教育,培育文化,让一批本土中青年农民成为乡村的中流砥柱。总之,不以简单的物质视野来进行扶贫,而是从更加广阔的乡村社会治理视角,从物质和精神文化层面进行扶贫工作,甚至把精神文化层面的工作更加重视,培育农村精英群体,才可能取得中国乡村社会的长治久安。     

驻村帮扶干部何以异化?——基于石村的个案调查

当前部分地区驻村帮扶干部出现的懒散情绪与消极行为表现引起了社会关注。文章以考勤制为切入点,以过程-事件为分析视角,运用参与观察、深入访谈方法,以个案研究形式探讨在扶贫"收尾期",考勤强化是如何生成"事少人多"悖论,进而驻村帮扶干部扶贫行为如何异化。研究表明,"加压驱动"是异化背后的制度生成逻辑。"加压驱动"其一是压力型体制下,行政手段自上而下强制加码施压;其二是晋升锦标赛下,本级政府基于政绩打造考量而自我主动施压。压力合聚,加压驱动,遭遇基层驻村帮扶干部的软抵抗,是驻村帮扶干部异化现象的深层原因。目前基层治理出现的很多症结,追根溯源,在问题深层处能够寻到"加压驱动"影影绰绰的行踪。