随感录

新的形势对组织工作提出了新的要求。作为新时期的一名组工干部，一定要具有“四言”能力，即要“慎言”、“能言”、“敢言”、“无言”。做到既有内才，又有外才；既能做，又会“说”。真正能内外兼修、慧中秀外，使组织部门的良好形象和组工干部所具有的正气、才气、大气得到充分体现。     

新老组工干部关于公道正派的对话

正人物:同学甲:市直某部门,曾在县委组织部工作10年同学乙:县直某部门,即将调入县委组织部地点:清风茶馆同学甲:同:老同学,今天怎么这么隆重,去我家喝茶还不行?同学乙:同:隆重有隆重的理由,昨天领导给我谈话了,近期正式调入组织部干部科工作。今天请你来,不是同学聚会,是请你从一名老组工干部、特别是多年从事干部工作的角度,给我指指路,虽然在科里帮助工作有一段时间了,但怎     

着力打造具有县域特色的组工文化品牌

正烟台市牟平区委组织部创新提出以"宽松的环境、宽容的心态、宽厚的胸襟","严格的要求、严肃的态度、严密的组织、严明的纪律"为核心的"三宽四严"管理理念,着力在千锤百炼、精益求精中打造"部门模范、干部标兵、人才摇篮"组工文化品牌。坚持"强党性、练内功、增涵养",不断提升组工干部队伍素质,筑牢组工文化品牌根基。一是加强党性教育锻造"红色组工"。充分利用丰富的红色文化资源,每年组织全体组工干部     

组工干部要做到“两改一转”

<正>在作风建设中,基层组工干部要注重做到"两改一转"。改文风。组工干部撰写公文,力戒"长、空、假",倡导"短、新、实",写材料要学习群众语言、善用群众语言,要用事实说话、用典型说话、用细节说话。这就需要我们深入基层开展民情调查和民情恳谈,了解群众呼声,不作不经调查的发言,不写     

如东以“四四”工作法加强组工队伍建设

正如东县委组织部为深入开展党的群众路线教育实践活动,探索推行"四四"工作法,切实抓好党性锤炼、公道品格、学习教育和作风养成,努力提高自身建设水平。抓党性锤炼,"四个坚持"打造政治过硬的组工队伍。一是坚持理论武装。严格执行"组织生活日"制度,加强政治理论学习。结合教育实践活动,每位部长轮流上党课,组工干部分批集中交流,进一步增强政治定力。二是坚持党史教育。组织组工干部参观中共一大会址,感受光辉党史。开展"知党史、忆先烈、作表率"主题教育活动,瞻仰如东烈士陵园,观看如东滩涂围垦展览,在学习党史、缅怀先烈中锤炼党     

“严”字当头“实”处着力争做践行“三严三实”的排头兵

习近平总书记提出的“三严三实”重要论述,从战略和全局高度,深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求,是各级领导干部为官从政的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。组织部门和组工干部要深刻领会“三严三实”蕴含的新思想、新要求,准确把握丰富内涵和精髓要义,将“三严三实”要求作为政治追求、职业操守和行为准则,深化认识,真学、真懂、真信、真用,当好表率、做好示范。     

强化宗旨意识履行岗位职责做为民务实清廉的好干部

习近平总书记提出的“三严三实”,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要.组工干部作为管干部的干部,要更加注意言行举止,带头讲党性、重品行、作表率,让事实说话、让群众打分,争做“五好干部”的榜样,争做为民务实清廉的带头人.     

让讲诚信懂规矩守纪律成为自觉修养

组工干部应自觉把“讲诚信、懂规矩、守纪律”贯穿于履行职责的全过程,贯穿于改进作风的全过程,使其成为一种常态化的工作方式和行为习惯。     

组工干部要争做焦裕禄式好干部

正组工干部的一言一行都代表着组织形象、党员形象、干部形象,要自觉把"三严三实"的要求落实在行动上,争做焦裕禄式的好干部。践行"三严"要求,筑牢思想"防火墙",增强抵御病毒的免疫力,用权为民,为政清廉要涵养"励德敦品、超尘脱俗"的正气。组工干部落实严以修身要求,应抓住两个重点:一要坚定理想信念,保持正确的政治方向。自觉加强党性修养,不断补好精神上的"钙",打牢理论功底,培植精神家园,在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚定共产主义理想,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自     

完善工作链条 全程立体监督

正抚顺市积极适应干部监督工作形势任务需要,创新干部监督工作思路,在体系整合上下功夫,前移监督关口,努力构建"事前预警防范、事中动态管理事后惩防并举"的工作体系,收到了良好效果。前移监督关口事前预警防范强化事前教育,加固思想防线。抚顺市坚持教育在先的原则,及时把干部有关政策纳入党校培训的主体班次。每逢重大干部政策出台,都开展集中学习宣传活动,使各级领导干部熟知,组工干部精通,党员干部知晓,在思想深处形成讲诚信、懂规矩、守纪律的意识强化事前预警