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941.
942.
丰城县公安局成立于1949年6月18日,1988年丰城撤县设市后改名为丰城市公安局。丰城市公安指挥大楼现座落于丰城市新城区龙光大道333号,内设科、室、队、所、指挥中心共22个机构,下辖30个分局、派出所,现有在岗民警900余人。  相似文献   
943.
近年来某警察训练机构在职民警员工的健康体检结果虽然显示心血管疾病、呼吸道疾病、肝功能疾病、高尿酸血症等疾病发病率总体呈下行性发展变化,但高血压、高血脂、高血糖以及甲状腺等代谢和内分泌疾病、腰腿痛等疾病发病率却上升明显。建议该机构民警员工在工作之余,提倡健康的生活方式,对出现的疾病进行有针对性干预治疗,重视防治重点疾病,在民警员工中广泛普及医学保健知识。  相似文献   
944.
在强制戒毒场所对有心理问题或疾患的戒毒人员做心理咨询,与在社会上对求助者做心理咨询具有不同的角色冲突,需要具有心理咨询师身份的管教民警紧紧围绕监管场所的特点,扮演好管教民警和心理咨询师的双重角色,即不断创新心理咨询工作,做足做好心理咨询的事前工作,把处在监管状态下,有心理问题或疾患的戒毒人员转化为“类求助者”。监管民警适时扮演心理咨询师角色,运用心理咨询的程序和具体技术,对该“类求助者”做心理咨询工作,并取得良好的心理咨询效果。  相似文献   
945.
经济犯罪侦查工作向派出所延伸,实现经侦部门和派出所上下联动的工作模式,是在对当前经济犯罪发案形势做出准确判断的前提下提出来的,它契合了建立合成、靠前、准确、深度、延伸打击新机制的总体目标,有利于改善经侦基础工作薄弱的局面,有利于提升防范、打击经济犯罪的整体效能,有利于警力的优化配置并有效缓解警力不足的困状。近年来,各地公安机关经侦部门先后展开了向派出所延伸的有益探索,但仍存在经侦部门和派出所认识上未形成统一、延伸工作的开展缺乏具体的工作机制、考核机制不健全等诸多不足之处。为使延伸工作机制更加科学和完善,经侦部门和派出所要理顺二者的关系定位,明确机构设置,细化延伸工作的具体内容,循序渐进地展开实施。同时要注重目标管理考核的导向作用,加强对经侦联络员思想素质和业务水平的培训,为延伸工作的落实提供保障。  相似文献   
946.
全面深化改革的重点是经济体制改革。作为公安工作中与经济发展联系较为密切的部分,十八届三中全会对于经侦工作具有更加重要的指导意义。打击和防范经济犯罪,维护市场经济秩序和国家经济安全,是经济体制改革顺利推进的有力保障,是市场机制正常发挥作用的客观基础,是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,是增进人民福祉、促进社会公平正义的重要手段。经侦部门必须深入研究深化改革过程中可能面临的新情况、新问题,主动作为,未雨绸缪,全力做好当前工作,服务全面深化改革伟大事业。  相似文献   
947.
经侦岗位核心能力与考核问题是建立以能力为本的准入与晋升机制、分层级分角色培训制度和经侦队伍管理机制建设的基础。经侦岗位核心能力,是指从事经济犯罪侦查职业的基本能力或通用能力,经侦岗位核心能力标准,是指经侦人员胜任岗位工作能力的尺度或规格。根据经侦工作岗位与职责分工的具体实际,经侦岗位分为基本级、中级、高级三个层次的能力要素以警务能力和侦防能力为基本框架组成且能力要求程度呈递进关系。形成能力要素的知识要素以警务基本知识、经侦专业知识、相关法律知识和相关经济知识为基本框架且逐级拓宽。针对经侦岗位核心能力考核目标而异,按照识记、理解、简单应用和综合应用四个层次规定三个层次能力考核内容,并依次递增。  相似文献   
948.
民警执法安全防护能力事关民警自身生命安全,事关国家法律权威和社会安全稳定大局。确立执法安全第一和终生学习理念,坚持战训结合的训练模式,建立完善的民警职业教育训练保障机制,促使民警保持足够的学习训练驱动力,储备足够的综合职业能力素养是解决问题的根本途径。  相似文献   
949.
2014年7月,武汉市公安机关派出所教导员轮训工作在武汉市人民警察培训学院启动。本次轮训坚持问题导向,结合派出所教导员工作实际和能力需求精心制定教学计划,并创新培训方法,首次引入了基层思想政治工作实案推演这一教学形式。各位教导员精选亲身经历的典型案例,按照提出问题、分析问题、解决问题的思路,剖析处置方法、成功经验和存在的不足。为此,本刊经武汉市公安局政治部同意,特遴选部分优秀文章组成“派出所教导员工作”专栏,以飨读者。  相似文献   
950.
虽然造成民警伤亡的原因是多方面的,但在警务实战教学训练方面,特别是在警察职业能力、专业水平的培养方面有值得检讨的地方.而实战一体化训练对提高警察现场执法的实战能力、减少警察现场执法伤亡事件有着深远的意义.  相似文献   
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