论职业经理人的创新素养及培育

21世纪,知识经济的迅速兴起,呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人,来驾驭企业的成长与发展的命运。本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性,并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析,探讨了职业经理人创新素养培育的途径。旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出,并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴。     

执行力视角的职业经理人创新经营管理绩效问题探论

提升企业执行力是职业经理人创新经营管理取得绩效的关键所在。企业执行力强,职业经理人创新经营管理的绩效就自然好;企业执行力弱,职业经理人创新经营管理的绩效就必定差。因此,从企业执行力视角来研究职业经理人创新经营管理的绩效问题,就显得特别重要。笔者认为：要切实提升企业执行力,必须从明确目标、打造团队、差异激励、强化监督、考核评价等方面入手,才能达到职业经理人创新经营管理取得良好绩效之目的。     

职业经理人,应与单位签什么合同？

董事、经理……职业经理人是不是劳动法上的劳动者？自从职业经理人伴随着现代企业管理产生后,争论就一直没有中断过。我们现行的劳动法并未将他们排出劳动者行列,他们的个人身份也还是拿着高薪的＂打工一族＂。既然是劳动者,职业经理人与单位也应签订劳动合同。那么,他们的劳动合同应与谁签订？与单位签订了聘用合同的职业经理人,其聘用合同与劳动合同是什么关系？——栏目主持：潘荷花     

台盟中央副主席李敏宽荣“登”垒联名人堂

台盟中央副主席兼秘书长、中国垒球协会副主席李敏宽由于在从事垒球教练工作期间,对中国和国际垒球事业作出了突出贡献,于1999年进入国际垒联名人堂。在2000年11月28日举行的颁奖仪式上,国际垒联主席唐·波特借在京考察申奥工作之机,亲自为李敏宽戴上刻有“国际垒联名人堂”字样的戒指,并向他颁发了名人堂奖牌。　　“名人堂”是国际体育组织为表彰对世界和本国体育运动作出突出贡献的教练员、运动员、裁判员和工作人员而设立的永久性荣誉殿堂。堂内陈设着这些杰出人士的塑像,镌刻着他们的事迹。一些历史悠久的体育项目都设有名人堂。…     

胸怀篇（之五）

我认为影响力最大的经理人,就是那种有高度沟通能力的人。然而沟通能力并未不狭窄地限于说的能力。听．读和写的能力也几乎同样重要。     

深化国企改革的必要性和关键点

正党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。会议描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,形成了改革理论、政策和实践的一系列重大突破。会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》包括60条,可     

海阔天空想 脚踏实地做——记邢台市政协常委、金汇通投资控股有限公司副总裁田德华

田德华,1974年5月出生于湖北孝感市,1997年毕业于湖北大学会计学专业,本科学历,经济学学士学位。2002年11月,进入清华大学房地产总裁班系统学习房地产开发知识,2004年3月通过论文答辩,获得清华大学颁发的《房地产职业经理人资格证书》,并于2012年在北京大学汇丰商学院学习"投融资管理"专业。现任金汇通投资控股有限公司副总裁,北京金汇通投资基金管理有限     

深化国企改革的必要性和重点

正在市场化的改革大旗下,各具特色的地方国资改革大戏正陆续登台。上海、深圳、山东、无锡等地在学习了十八届三中全会关于国资改革的论述后,正在加紧制定改革方案。     

十八载保安路越走越宽——记江苏省淮安市保安服务总公司总经理娄伯翱

4月28,记者来到江苏淮安,采访一位在保安经营管理岗位上找拼18年之久的保安经理人——淮安市保安服务总公司总经理类伯翱。     

刺客的境界与“枪口抬高一厘米的权利”

刺客在古代是一种很时髦的职业,性质大概跟今天公司里的职业经理人差不多。只不过,今天的职业经理人靠的是帮老板赚钱,而古代刺客靠的是帮老板杀人。杀人要有武功,这是必备条件,但光有盖世武功还不够,要成为著名刺客,也得有境界,有节操,更要有气度。司马迁在《史记？刺客列传》中所描写的那些刺客,凭的都不仅仅是杀人的本领,而是他们在替老板复仇过程中所展示出的气概。还有一种情况,就是刺客在放弃刺杀任务之际,他们的人性光辉也会显得分外迷人。