浅论八旗官学生的录取制度

八旗官学专门录取十岁至十八岁的普通八旗子弟，开始由各佐领长官每年推荐一至二名，但蒙古学生逐渐减至每两佐领一人，并限定读书者的名额，其余俱令习武，以保持八旗战斗力。官学生的出路决定了录取的名额。雍正元年，限制了各佐领保送官学生的权力，至雍正五年又改革录取制度，以佐领为单位录取的旧例变为以旗为单位录取，提高了官学生的整体水平。乾隆中叶规定包衣亦可做官学生。八旗子弟已有官职或中举者，不得占用录取名额。光绪年问，优先录取贫寒子弟，并严禁顶冒，且鼓励幼童入学读书。     

莫当“糊弄官”

＂糊弄＂一词,在字典有蒙混、将就的意思。毛泽东同志在《改造我们的学习》中以＂墙上芦苇＂与＂山间竹笋＂为比喻,为＂那些徒有虚名并无实学的人＂画了一幅像。如果我们也为＂糊弄官＂画像的话,同样可以打几个比方：＂糊弄官＂像南郭先生,滥竽充数,装腔作势,貌似＂卖力＂,     

山西“治官风暴”有待推广

我国有800多万政府公务人员,队伍的形象、作风、行为对整个社会的影响很大。近几年总能感觉到政府官员的贪污腐败问题泛滥,公众对政府官员的     

好官,以责任感做事

做官要表现为做事,做职务要求的事,做上级分配的事,做群众期盼的事,做职业道德该做的事。做事是做官的实现方式和存在形式。做官不做事,等于没做官,等于枉做官。     

皮定均治军先“治官”

开国中将皮定均是安徽省金寨县人，他戎马一生，南征北战，屡建奇勋，传奇颇多，被誉为“英勇虎将”。 皮定均不仅英勇善战，而且治军有方。他治军之严、爱兵之深、作风之实、方法之特、效果之好，也富有传奇。他的那些生动有趣的治军轶事，至今被传为佳话。     

当好大学生村官三途径

一段时间以来，一些基层干部群众反映，有的大学生村官思想上“官”念意识浓厚，行动上难以融入农村：有的只想当管理员、不想当服务员，脱离群众，难以与农民朋友打成一片；有的政绩观发生扭曲，好高骛远，急功近利，只想做大事，不屑做小事。这都不利于大学生村官的健康成长。     

农民有了首席技术官

2013年3月5日，西南大学动物科技学院副院长王豪举刚从大足回到家里，就接到一个电话。“王教授!我终于把债还清了，全靠你呀!”梁平县蟠龙镇聚水村村民李本乾在话筒里大声说。     

从信息技术主管到CIO思想方法的变迁

从思想方法与CIO(首席信息官)的生存关系入手,阐述了互联网的发展催生了CIO以及思维方式转变对CIO的影响等问题;进而从全局与局部的关系、工程思维与效益思维的辨析、以组织目标设立信息化项目、可行性思考与价值性思考、专家思维与企业家思维、理论导向与机会导向、理论思维与设计思维、管理思维与领导思维等方面论述了CIO应学习和遵循的思想方法;最后,着重指出只有从理论和实践的多个视角去感悟信息科学才能造就出优秀的CIO。     

应重视海南“贬官文化”的开发利用

中国历史上因遭贬谪的官员,常常有饱读诗书之人。贬了官,失了宠,摔了跤,悲剧意识就来了。这样一来,文章有了,诗词也有了。甚至受贬期间足迹所到之处,便成了遗迹,这些文化便形成了贬官文化。自东汉海南归附中央之后,中央王朝就陆续将官员贬谪到海南作为一种惩戒,其延续时间之长、人数之多、级别之高,在中华大地上恐无出其右者,仅《海南历代贬官研究》一书就收录贬官189人。苏轼、李德裕、韦执谊、李纲、司马光……可以列出长长的一份清单来。这些贬官大都爱好风雅,在海南留下了不少文化遗存,或者后人为了纪念他们,建设了不少文化场所,这些就共同构成了海     

让官场造假无处遁形

党的十七届四中全会指出,要按照深化干部人事制度改革的要求,匡正选人用人风气,坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。中组部部长李源潮多次强调,要求重视关心老实人、正派