外资进入中国之人力资源管理对策

对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究，会发现大量存在着劳资利益协调问题以及劳动执法与企业用工观念的严重脱节，不少外资企业对中国劳动法律体系特性不了解，从而导致人力资源管理的问题不断，有时甚至出现危机。下面就是目前在劳动法律体系中存在的一部分问题：企业与员工协商制定保守商业秘密和同业禁止条款往往达不到实际目的，一旦发生争议，企业利益受损的事例居多。原因在于很少有企业能够掌握劳动执法机关的处理原则，以及劳动部门对此的相关规定。对于企业制定的规章制度是…     

关于政府推动我国社会信用体系建设的思考

为保证我国社会主义市场经济顺利进入以信用交易为主导的“信用社会”时代，适应我国加入WTO，从根本上治理整顿市场经济秩序，建立了我国社会信用体系的问题已提到了政府的议事日程。本文针对我国社会信用体系建设的现状，探讨了政府在社会信用体系建设中的作用定位和政府如何发挥“推动”作用的问题。     

西方国家议会的地位

议会在本国宪法或国家机构中的地位与立法权在国家权力体系中的地位紧密相联。美英法德瑞以六国政体下 ,议会的地位各不相同。无条件的议会至上英国奉行彻底的议会至上。这一信条有两重含义。其一 :法制含义 ,即惟议会有权制定、修正和废除法律 ,议会的立法权不受限制 ,甚至不受宪法限制。其二 :政体含义 ,即议会高于政府和法院 ;政府和法院必须服从和执行议会立法 ,而不得对抗议会 ,不得否定议会立法。与议会至上信条相关联的是“最高权力”(或“最高国家权力”以及“最高国家权力机关”)概念。 16 4 9年 ,英国议会平民院在与国王的殊死搏…     

“正龙”掌门人—访纳西汉子杨四龙

早就听说位于昆明市滇池路的正龙量贩式KTV的老总杨四龙是一位丽江纳西族，除了这个企业外，在丽江还有大大小小７、８个企业，最有意思的是已有数千万资产的他，目前还是一个现任村长！经营着这么庞大的企业，而且战线从昆明拉到丽江，应该是忙得不可开交了，哪还有时间管理村里的繁杂事务？于是，我产生了采访他的念头，和他约了几次，都因他要么不在丽江，要么不在往返丽江与昆明的路上而搁浅，国庆前的一天，我们终于坐在正龙KTV大堂里畅谈了几个小时。第一眼看到中等身材、皮肤黝黑，穿着随意、夹着一个公文包走进正龙大堂的杨四龙…     

人事改革新趋势

自20世纪80年代以来,人事行政改革的浪潮席卷全球。这场人事行政改革起始于英国和美国,并随着世界政治、经济和社会发展而不断扩展和深化。从改革的动因看,最直接的起因是为了减少政府支出。从客观环境看,以信息技术为主导的科学革命,改变了人与     

论建立健全领导职务正当晋升的信用体系

从干部工作的实践来看 ,无论是用人不正之风和买官卖官等腐败行为 ,还是所谓“5 9岁现象”、“39岁现象”及迷信风水官运、热衷于钻研《厚黑学》的升官之道等恶劣风气 ,其有一个共同特征 ,即领导职务正当晋升的信用缺失 ,干部群体对职务的正当晋升信心不足。解决这一问题的主要思路为 :摈弃专制和计划经济体制下陈腐的信用观念 ,建立与社会主义市场经济本质相应的契约型信用关系 ;切实扩大领导职务晋升的民主基础 ,消除领导者个人的专断用人权 ;削减职务特权 ,弱化牟利的不良动机对领导职务晋升信用的侵蚀 ;建立具有“自动纠错”功能的责任追究制 ,增强干部群体职务正当晋升的安全保障。     

经营城市及城市公共事业的市场化研究（一）——经营城市的实践和理论研究现状

经营城市这个概念是市长们在城市政府工作实践中为适应市场经济发展的新情况提出来的，随后理论界对此进行了一些研究。     

为争房产姐告妹 超过时效输官司

近日，田阳县人民法院审结一起因合伙人病故引起的合伙经营纠纷案件：由于原告没能提供有利证据，故被法院依法驳回其诉讼请求。     

从发号施令者到教练

不仅在电子领域，而且在汽车行业．如诺曼·马克莱所预言的．日本将从美国手中夺取汽车王国的宝座．因为它是以生产：小型汽车而制胜的．丰田的皇冠车进入美国市场时的口号是“制造小卡迪拉克”+所以在汽车关车门的声音上特意模仿卡迪拉克．给人一种重厚的感觉。德国的大众汽车是单纯的小型车．而日本的小型车则是把大型车缩小看研制的，所以它更受欢迎。