成才须打破思维定式

西部大开发,人才是第一要素。西部地区已经深刻认识到了人才对于实施西部大开发的深远意义,因而纷纷组团率队,大张旗鼓地到发达地区以至国际上招揽各类人才,以各种优厚的条件来吸引人才,留住人才。其实,优厚的物质条件对于人才来说是重要的,但最关键的是要做到才尽其用,让人才在短短的人生最有效的时间成就一番事业,实现自己的理想和价值。试想,人才来了你这里,没有发展的条件和机会,没有施展的舞台和空间,你一时用不上,只好将人才束之高阁,这不仅对人才是一种浪费,对本来拮据的地方财政也是一种沉重的负担,对想来没来正在…     

人力资源开发是西部大开发的关键——访欧启示之二

由日内瓦经伯尔尼、巴塞尔、苏黎世、维韦再回到日内瓦,随着考察线路的延伸,逐渐形成并不断加深着一个印象：瑞士既小又大。小是说面积小、人口少;大是说经济实力强、人均收入高,有材料说,瑞士的人均年收入已达到25万元人民币。瑞士发展经济的奥妙是什么?感慨之余,探源的好奇心促使我作了一些思考。结果发现,除了没有经过两次世界大战摧残以外,一个十分重要的原因就在于最大限度地开发了取之不尽、用之不竭的人力资源。这一点,也正是我们实施西部大开发战略目前注意不够甚至注意不到的问题。     

西部大开发与企业家队伍建设

加快实施西部大开发战略,需要更多的企业发挥作用。对此,经济界权威人士指出,西部大开发最稀缺资源是企业家人才。因此,要运用我国改革开放以来的成功经验,借鉴国外先进的做法,加快发挥东部企业家在西部大开发中的作用,实行东西部企业家人才及现代市场经济意识、知识经济、管理、资本营运等方面的互补与合作,以推进西部企业家队伍建设,加快西部企业经济大发展。     

毕业生就业信息系统的设计与开发

随着社会主义市场经济体制的建立与发展,高等教育面临着全面改革,高校毕业生就业制度也发生了深刻的变化。在高校毕业生就业活动中,人才市场的各种信息对于毕业生就业起着举足轻重的作用,同样,高校毕业生就业信息也为高校生存与发展的决策提供了科学依据。高校毕业生就业信息对于高校、大学生、用人单位、社会都有着极其重要的地位,     

论企业多元化经营成功实施的支撑

一、多元化战略目标的成本与风险约束多元化经营是指企业进入新的业务领域以扩大自身规模。根据企业所进入的新的经营领域与原有经营领域在产业链条中的相互关系,可以将企业多元化划分为:横向多元化,即企业将经营领域扩展到与原有产品存在较高竞争程度的同类产品领域;纵向多元     

新世纪图书馆的信息服务工作

21世纪是一个科学技术调整发展的信息社会,知识经济将占主导地位。文献信息服务将在人类社会中占有更重要的地位。通过自动化、数字化、网络化等信息技术手段,开发利用信息资源开展信息服务,为知识经济的发展作出应有的贡献。 　　一、 21世纪图书馆文献信息资源的开发     

西部开发的政策选择

一、对外开放政策。根据西部地区的特点,在沿江、沿边经济开放地带有选择地增加口岸,在西北、西南边境城市有选择地设立一些保税区;在扩大西部地区开放范围、提高开放度方面制定一些较沿海更为优惠的政策,鼓励外商到西部投资,促进发展边境贸易和与周边国家与地区的经济技术合作;对有     

何谓西部大开发

我国西部地区包括陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、云南、贵州、四川和重庆等10个省区市,拥有土地面积538万平方公里,占全国国土面积的56％;西部地区目前有人口2．87亿人,占全国人口的22．998％。西部地区疆域辽阔,人口稀少,是我国经济不发达、需要加强开发的地区,全国尚未实现温饱的贫困人口大部分分布于该地区;西部地区也是我国少数民族聚集的地区。     

论西部大开发与东西部经济互动

党中央、国务院新近作出实施西部大开发战略的重大决策,标志着我国区域经济发展战略模式正由梯度递进的非均衡发展战略向区域协调发展战略的转移。加快西部大开发,不仅仅是发展西部的事情,而且是东西部经济扬长避短、优势互补、相互融合、共同发展,最终实现区域经济协调发展的过程。　　一、西部大开发与东西部经济互动的基本内含　　西部大开发中指的西部地区,经济发展水平相对落后,目前西部地区的国内生产总值 (GDP)只占全国的 14. 7％。但西部地区有丰富的自然资源,价廉的劳动力,开发的潜力很大。西部大开发,就是充分利用西部…