发达国家如何对待工人

随着发达国家制造业不断向高端迈进，产品的科技含量越来越高，对专业技术人才的需求正呈膨胀态势。但由于人口老龄化以及很多年轻人不愿从事制造业，一些发达国家不同程度地面临制造业人才短缺的困境。     

引发“城中村”问题的主要原因

原因之一：失地人口增多与土地资源短缺的矛盾是造成“城中村”诸多社会问题的根本原因     

会议经费管理存在的主要问题及基本对策

减少会议次数，压缩会议规模，控制会议经费支出，严格会议经费管理，是各级各部门当前和今后一个时期的一项重要任务。福州市在2008年“5·18”招商工作中，把原定的千人欢迎晚宴以及在招商系列活动中不必要的接待宴请活动全部取消，原定的大型文艺焰火晚会也临时取消焰火燃放，改为赈灾文艺演出，所节约的会议接待等各项费用全部用于抗震救灾。在当前全国开展支援灾区全民节约活动中，     

福建省多项措施构建和谐用工环境

为促进缓解近些年岁末年初出现的企业用工短缺现象,福建省各级人社和有关部门主动作为,从政策推动、信息提供、搭建平台、建立机制等方面,进一步做好企业用工服务。目前,福建省用工高峰已经基本告一段落,人力资源市场求人倍率降至1.25左右,并呈逐月下降趋势。记者专访了福建省人社厅就业和失业保险处魏香金处长。     

“文革”时期上海知青运动中的安置经费问题研究

安置经费作为国家提供给知青解决他们下乡时所遇到生产、生活上困难的一条措施,其目的希望他们能够尽快在农村稳定下来,以此来减少他们思想上的波动,不失为一项权宜之策.但随着上山下乡运动的持续和深入,知青在生产和生活中的问题逐渐暴露.国家寄希望于通过提高原有的安置经费标准来达到弥补知青运动的不合理性以及调和运动中出现的矛盾,使它由原来的经济手段逐渐演变成一项政治策略.     

谈基层工会财务集中化管理

新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制；“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障.     

解放军四总部联合印发《厉行节约严格经费管理的规定》

经中央军委主席习近平批准,解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部日前联合印发《厉行节约严格经费管理的规定》,明确了按战斗力标准花钱办事、严格经费分配与审批、控制非急需基建投资、规范集中采购集中支付、从严管控会议集训和公务接待开支等17条具体规定要求。《规定》以习主席关于加大依法治军、从严治军力度,发扬艰苦奋斗光荣传统、勤俭办一切事业的指示精神为指导,与中央军委加强     

IT行业人才短缺现象分析——以大连市为样本

大连IT产业的迅猛发展造成人才的需求空缺,造成这种现象主要有学校以及培训机构、IT从业人员、IT企业及政府等四个方面的原因。要制定灵活的培养方案,为教学提供适度空间;提高从业人员团队合作和吃苦耐劳的精神;提高从业人员的待遇;制定灵活的政策,为人才的发展提供合适空间。     

社区矫正工作机制的完善与发展——以河北省D市A区为例

社区矫正工作机制是社区矫正工作科学发展的核心问题,根据对河北省D市A区所做调查发现,社会力量参与程度低、发挥效果不明显;与政府其他部门的协调联动不畅;由于没有足够的经费支持,矫正措施单一,缺乏心理矫治。应该对社会力量参与机制、部门联动机制、经费保障机制加以完善和发展。     

委员提案列入政府重点工程农村环境长效管理见成效

目前,金坛市155个"三清一绿"合格村和67个"五化三有"达标村已配备长效管理保洁人员近2000人,村均12人。按照"五化三有"村每村2万元、"三清一绿"村每村1.5万元的标准,总额达200多万元的长效管理经费列入市财政预算。按照《长效管理考核暂行办法》的要求,分别在今年