山东省人民政府办公厅关于公布第二批企校共建工科(本科)专业推荐目录和省级企业实训基地名单的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为贯彻落实《中共山东省委山东省人民政府关于加快工业调整振兴的意见》(鲁发〔2009〕7号)和《中共山东省委山东省人民政府关于加快经济发     

"一带一路"倡议下 中国文化域外交流策略研究

构建人类命运共同体是"一带一路"倡议的内在理念之一,它是建立在互联互通,共建共享基础上的。为了全人类的美好未来,实现人类社会的可持续发展,"一带一路"倡议为当下的国际社会提供了全新的公共产品。特别是在逆全球化之风甚嚣尘上之际,"一带一路"倡议更是体现了中华文化以人类共同利益为重的天下观和义利观,表现了中华民族四海一家,天下大同的宇宙理念。这是中华文化内在价值的独特体现,它具有全人类性的普世价值,体现了人类的本质,是超越了各种狭隘政治理念的全球主张。     

电子政务环境下政府信息资源共建共享运行机制研究——以吉林省为视角

推行电子政务是提升政府管理科学化、民主化和高效化水平的必然要求,吉林省政府在这方面进行了实践探索,积累了一定的经验。为进一步促进政府信息资源共建共享,不断提高行政效率、改善服务质量、提升政府形象,本文以吉林省政府的相关探索实践为依据,界定了政府信息资源共建共享的内涵,分析了吉林省推动政府资源共建共享的有利条件和不利因素,从政府组织机制、政策保障机制、信息整合机制等方面对完善电子政务环境下政府信息资源共建共享运行机制进行了探讨,以期为各级政府及其相关部门推行电子政务,促进信息资源共建共享提供借鉴。     

医患双方“贴心人”——记市医疗纠纷人民调解委员会

“排忧解难、公正如镜”“化解纠纷、共建和谐”……位于和平区郑州道的天津市医疗纠纷人民调解委员会（以下简称医调委）门脸不大，楼内走廊两侧却挂满了患者及医院送来的锦旗。截至今年2月底，医调委共接待当事人咨询2327件次，通过说服疏导化解纠纷750件次，矛盾调解成功率87％。医患纠纷率、保险赔付率与2008年相比分别下降了69．2％和68．7％，从而使我市医疗秩序明显改善，和谐的医患关系逐步形成。     

携手共建美好生活

<正>她叫程整红,今年43岁,2000年与丈夫带着儿子和父亲一家老少四人来到十二师头屯河农场四连,到现在已经10多年了。在这10多年里,她见证了四连红提葡萄产业突飞猛进的发展,也见证了葡萄产业给四连职工带来的丰厚的经济效益。近年来又见证了她们用平房置换了高层楼房,住楼房是她做梦都不敢想的生活,如今实现了。不仅如此,她还于2012年底拿到了驾照,并买了一辆五菱荣光面包     

中国残联召开第五次全国残疾人事业工作会议王勇:切实加快残疾人小康进程努力促进残疾人全面发展

国务委员、国务院残疾人工作委员会主任王勇出席会议并讲话. 王勇强调,要认真贯彻党中央、国务院决策部署,加大政策扶持力度,加快发展残疾人事业,确保残疾人与全国人民一道共建共享小康社会. 王勇指出,党中央、国务院高度重视残疾人事业,“十二五”时期我国残疾人社会保障和公共服务体系建设不断加强,残疾人民生福祉明显改善,残疾人事业影响力大幅提升,充分展示了我国经济社会发展和人权保障事业取得的巨大成就.     

百年半淞园，盛开文明花

半淞园路社区是黄浦区的百年老社区。近年来，半淞园路社区精神文明建设注重与区域发展目标相结合，注重与改善民生、服务群众、共建共享和谐社会相结合，牢牢把握社会主义核心价值体系这一根本，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取¨，不断深化文明小区、文明社区等群众性精神文明创建活动，     

共建 共享 共赢——天津港集团与大庆油田公司开展共建活动纪实

“铁人精神，激励一生”是全国劳动模范孔祥瑞在参观铁人王进喜纪念馆后，写下的真实感受。这既是孔祥瑞对这次参观活动的心得，也是天津港集团与大庆油田公司开展创先争优共建活动带给大家的精神感悟。     

创新发展“飞地经济”

无锡一新沂工业园是省委、省政府批准设立的第一批南北共建园区，是无锡新区和新沂市政府合作共建的一个产业新城。园区成立以来，党工委、管委会紧紧围绕“打造南北共建示范和样板”的工作目标，创新借鉴苏南发展的先进经验，突出抓好积极融资、全力引资、稳健投资这三个工作重点，     

非公企业党建“融和工作法”

“融和工作法”的核心要义是与业主情相融，与员工心相通，与企业利相合。主要思路：一是坚持方向引领，把教育引导融入亲商服务，通过建立制度双向沟通、主动服务排忧解难、文化认同形成共识，做好对业主的教育引导；二是坚持有为有位，把组织活动融人生产经营，围绕生产经营中心，开展“亮身份、亮承诺、亮形象”、“比技术、比创新、比成绩”活动；三是坚持劳资平等，把利益协调融入和谐共建，把做好群众工作作为党组织工作的重点，维护职工权益，协调各方关系，构建和谐企业。