对探索完善干部“德”的评价标准的探索

为进一步健全和完善干部选拔任用工作，不断提高干部考察工作质量和选人用人公信度，陇西县先后制定出台了《陇西县科级领导干部“德”的考核评价办法》等规章制度，在干部考核考察和管理中细化干部“德”的评价指标，完善“德”的考评办法，为科学评价干部探索了新途径。     

高校扩招的教育政策学分析——以《高等教育新论》为角度

《高等教育新论》为我们研究高等教育政策提供了新的视角,我们以高校扩招政策为例,运用历史的政策的观点对高校扩招政策进行分析、评价以阐述应如何对客观分析评价一项高等教育政策。     

最新党外代表人士综合评价体系研究

党外代表人士是推动社会主义建设的重要力量,建立党外代表人士综合评价体系是做好党外代表选拔培养工作的一项基础性工作。本文采用优化理论,构建指标体系框架,给出综合指标的计算公式,并通过举例说明该评价体系如何在实践中应用,从而科学的构建党外代表人士评价体系框架。     

干部考察工作亟待改进

选拔任用干部的关键环节是如何科学地考察和评价干部。作为组织部门，要选准用好干部．必须在考察方式、评价体系、考察人员素质上加以改进和提高。     

警用防弹衣评价

运用价值分析方法，从防弹材料、防弹能力、使用性能着手，提出防弹衣防弹能 力等性能指标的评价、比较方法。     

“仇人”的显微镜

人一生,会听到很多评价和意见,你不想听也不行。意见的来源,是个有趣的问题。说到意见的来源,最简单的可以分成两大类。一类是来自爱你的人,因为希望你进步,希望你好,希望你幸福,所以他们会     

常态化是教学工作评价的理想状态

教学工作评价常态化，既是评价工作的内在规定，又是院校科学发展的客观要求。院校应建立健全评价常态化工作机制，依据评价指标体系规定，贯彻军委总部办校方针，遵循军事教育规律，加强建设、规范管理、提高质量，实现院校建设又好又快发展。     

前人与后人

前些时，几位已故去的前辈文学大家被当今的一位青年作家所贬。这事曾引起媒体和网络的关注。但这阵乍起之风，只吹皱一池春水，却并未掀起多大的波浪。     

简论毛泽东干部管理艺术之二:跟毛泽东学识别干部

毛泽东认为要实事求是地评价干部。实事求是地评价干部,就要客观地、全面地、历史地、发展地看待干部。因为只有全部的历史和全面的工作,才是干部的实际情况,表现干部的德才全貌和整个发展过程;只有用发展的眼光看待干部,才能表现干部德才的发展趋势。只有这样,才能保证识别干部的客观性和辩证性,使组织上对干部的判断和评价符合客观实际。