基于政府绩效评估视角的政府会计改革研究

目前，我国实行的是一种预算会计模式，通常，“预算会计被定义为用于核算和报告各级财政机关，各行政事业单位预算收支情况和结果的一个会计分支”。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，财政预算管理体系重大举措的不断落实，客观上要求现有的预算会计制度做出相应的改革。本文通过寻求政府绩效评估与政府会计改革的内在联系，从绩效评估的视角对政府会计存在的问题进行剖析，并提出相应的解决措施。     

旅游企业绩效管理研究

由于旅游行业的特殊性,绩效管理是大部分旅游企业管理者面临的一项难题。绩效管理不到位,使企业和个人无法总结以往工作成绩,无法认清自身的优缺点,也就无法对工作进行有效的改进,从而使旅游企业的发展遇到瓶颈。本论文以A公司为样本,针对该旅游企业的绩效管理现状,从绩效考核的基本理论出发,分析其存在的问题,提出对策,力求最大限度地开发和利用企业的资源,提高旅游企业的整体绩效水平。     

完善"万人评议机关"活动的途径和机制研究——以江苏省省级机关"万人评议"活动为考察点

江苏率先开展的省级机关作风建设"万人评议"活动.有效提升了党政部门的工作作风和工作效能,对民主政治建设也不乏推动和创新之意.但与"请人民评判,让人民满意"的要求相比,评议活动在组织监督、对象分类、问卷设计和结果运用等方面仍然存在着不足.通过调研,我们从五方面探讨了完善这一活动的具体路径,提出了具有实用性和操作性的应对之策.在即将开展第三次省级机关"万人评议"活动之际,做这样的应用型研究,具有较强的现实性,同时对国内其它地区开展的类似活动也不乏借鉴意义.     

国家部委IT运维管理体系案例

以国家某部委IT运维管理体系为案例,从其背景、体系建设需求与目标、体系建设思路和方法、体系建设内容、体系建设效果分析等方面探讨了IT运维管理体系的建立;提出了基于组织管理模式、制度规范体系、技术支撑体系等3个层面的IT运维管理体系框架,以及组织模式、管理制度、管理流程、绩效考核、运维费用、技术支撑等配套管理措施.     

阅读教学改革探析

本文从阅读教学中的教学模式、课堂导向、学法指导等根本性的问题作进一步的探讨,突破表面层次,向"活用"、"突出"等深层次挑战,使课程改革进一步深化.     

突出问题导向着力解决“四个问题”

“六问西湖”聚共识．着力解决“精神缺钙”问题。杭州市西湖区委常委会带头深学深思，在认真学习中央和省市委一系列重要精神、研读5本书的基础上，紧紧围绕“增进与百姓的感情”、“增强心中百姓的分量”、“拉近与百姓的距离”的专题，开展以政治定力、经济发展、创新驱动、民生保障、服务环境、创业激情为内容的“六问两湖”大讨论活动。     

5个万亿元大产业打造新“聚宝盆”

正"大产业"打破传统产业固化的边界,强调产业包容、产业融合、产业传承和产业延伸。重点发展大生物、大能源、大旅游、大制造、大服务5个万亿元"大产业",是省委、省政府纵观世界经济发展大势、遵循国内外产业发展规律、顺应国家产业政策导向、结合云南发展实际,于今年8月初做出的重大战略部署。5个万亿元"大产业",有望变成云南发展的新"聚宝盆"。大生物产业大生物产业污染性低、产业链长、成长性好,是创造绿色GDP的"领航产业"。云南生物资源优势明显、产业基础良好、市场前景广阔。目前,全省有70多家科研机构在从事生物资源研发,生物产业创新支撑体系相对完善。     

《云南行政学院学报》2022年征稿启事

《云南行政学院学报》(CN 53-1134/D,ISSN 1671-0681)创刊于1999年,是中共云省委党校(云南行政学院)主管主办的面向国内外公开发行的政治类专业学术双月刊,2004年成为中国政治类核心期刊、全国中文核心期刊、RCCSE核心期刊,2014年起被评为中国人文社会科学核心期刊。本刊设有政治学、行政学、民族政治与边疆治理、中国政治与政府治理、基层政治与社会治理、认同政治与未来政治、公共政策、“一带一路”建设等栏目;坚持问题导向,致力于搭建展示政治学、行政学及跨学科前沿问题研究最新成果的最佳平台;发表基于新问题、新角度、新方法、新认识进行深入研究,政治观点正确,理论与实际结合紧密,具有前瞻性、理论性、创新性,论述清楚、透彻,表述精炼、准确的学术文章。     

卷首语

正随着新媒体、新技术的不断传播与综合应用,中国政务微博正在从以信息发布、信息公开为主向深化政民互动、实现舆论引导、提升为民服务的方向转变。本期"研究报告"刊发《2013年中国政务微博评估报告:发展特点与建议》,该文从总体发展规模、发展速度、地区分布、行业分布等方面论述了2013年中国政务微博的发展概况;在数据统计的基础上,分析了中国政务微博的发展特点与发展趋势;并结合当前互联网发     

如何确定加班工资计算的基数

正《工友》编辑部:某单位职工薪酬标准由基本工资+绩效工资+津贴组成,在计算职工加班工资时,以基本工资作为计算基数,这样计算正确吗?李振海李振海读者:该单位仅以某职工的基本工资为基数计算加班工资,是错误的。